【柔軟性の自己PR例文】履歴書や職務経歴書、面接でアピールするポイント

自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ自己PRを考え始めてみると、「なかなか浮かばない…」と悩んでしまう方も多いようです。

そこで今回は、「柔軟性」をアピールしたい場合の自己PR文作成のポイントと、例文をご紹介します。

アドバイザー 粟野友樹

組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント
約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。

プロフィール詳細

「柔軟性」とは？

「柔軟性」とは、既成概念やルールにとらわれることなく、物事や変化に対して臨機応変に取り組むことができる力を指します。ビジネスを成長させるには、変化するマーケットニーズに対応し、商品やサービスの改善を続けなくてはなりません。個人の業務においても、与えられた仕事をただこなすのではなく、状況に応じた工夫を求められます。

営業や販売などの直接部門であれば、顧客に応じて提案方法を変えるなどの柔軟な対応が必要です。製造や開発、企画などの間接部門でも、社内調整やゼロベースの発想などが求められるため、柔軟性に欠けていると仕事はなかなかはかどりません。柔軟性を効果的に自己PRで伝えることができれば、どのような職種であっても評価はプラスに働くでしょう。

自己PR作成のポイント（履歴書、職務経歴書、面接）

自己PR作成のポイントと、履歴書、職務経歴書、面接用に作成する方法をご説明します。

自己PRの作り方

自己PRは、まず「キャリアの棚卸し」を行い、これまでの経験・スキルや得意分野を明らかにすることから始めます。

次に応募先企業の人材ニーズを掴み、棚卸しした経験・スキルや得意分野からアピールできそうな強みをピックアップして言語化。最後に自己PR文として、エピソードを交えて作成します。

「自分の強み」に活かせる3つの力

自己PRに盛り込む「自分の強み」を考える際、大きく次の3つに分けられます。

• 他人に関わる力　（協調性やチームワーク、指導・育成力など）
• 自分に関わる力　（責任感、行動力、計画性、粘り強さなど）
• 課題に対する力　（論理的思考力、分析力、企画力など）

「柔軟性」は他人または自分に関わる力になります。

協調性や気配り、チームワークなど他人に関わる力をアピールしたいときの自己PR例

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/2942/

職場や職種が変わっても活かせる業務遂行上の強みが、「他人に関わる力」です。自己PRで「他人に関わる力」をアピールしたい時の考え方をご紹介します。これまでの業務実績を振り返り、成果を上げた際にどんな力を発揮したのか、次のキーワードをヒントに考えていきましょう。「自分の強み」に活かせる3つの力とは自己PRに盛り込む「自分の強み」を考える際、大きく次の3つに分けられます。 他人に関わる力　（協調性やチームワーク、指導・育成力など） 自分に関わる力　（責任感、行動力、計画性、粘り強さなど） 課題に対する力...

転職成功ノウハウ

成長意欲や集中力、柔軟性など自分に関わる力をアピールしたいときの自己PR例

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/3037/

「自分に関わる力」を自己PRで記す際、気をつけたいのは、独りよがりなアピールになってしまうことです。「成長意欲の高さは誰にも負けません」「負けず嫌いなので、目標は必ず達成します」といった内容は、客観性に欠け自分本位な人物に映ってしまうでしょう。採用する側が知りたいのは、「自分に関わる力」を、企業やお客様、同僚など、“他者”のためにどう使ってきたか。「チームのために」「お客様のために」「コスト削減のために」など、自分以外の着地点に向けて、具体的にどう行動したのかをエピソードで記すことが大切です。「...

転職成功ノウハウ

自己PRの作り方 4ステップ

1．キャリアの棚卸しをする
2．応募先企業のニーズを考える
3．自分の強みを言語化する
4．1～3で整理した情報を元に自己PR文にまとめる

簡単作成！自己PRテンプレートと面接での伝え方（例文＆強み診断付）

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/905/

自己PRは、履歴書や職務経歴書に記載したり、面接でも聞かれたりする重要な項目のひとつです。そこで、誰でも簡単に作ることができる自己PRの基本的なテンプレートをご紹介します。あなたの5つの強みを無料で診断できる「グッドポイント診断」もあわせてご紹介。これまでの経験を振り返り、仕事へのこだわりや強みをテンプレートに当てはめれば、簡単に自己PR文を作ることができるでしょう。当てはめるだけで作れる！自己PRのテンプレート「自己PRが上手くまとめられない」と悩んでいる方は、自己PRのテンプレートに当てはめて作成して...

転職成功ノウハウ

履歴書、職務経歴書、面接用の自己PR作成の流れとポイント

まず、職務経歴書用に200～400文字程度の自己PR文を作成しましょう。履歴書はスペースが限られているので、職務経歴書用の自己PRのうち特に伝えたいことを中心に、100文字程度にまとめます。

面接の自己PRは職務経歴書用と同様になりますが、伝える時は表情や姿勢、話し方を意識しましょう。また、自己PRに対して、「なぜそう感じたのか？」「苦労したポイントは？」など、さらに踏み込んだ質問が来る可能性があるため、付随する質問を想定しておくと万全です。

柔軟性を伝える際の注意点

柔軟性をアピールする場合は、どのようなシーンで活かせる強みなのか、まず軸を決めましょう。
仕事における柔軟性とは、主に「様々な組織や人に対して柔軟に対応できる力（他人に関わる力）」と、「既存のルールに縛られず、新たな発想や気づきを活かせる力（自分に関わる力）」に分けられます。

柔軟性の自己PRで「他人に関わる力」を軸にする場合は、これまでのエピソードを交えて、どのような相手・状況に対して柔軟に対応したのかを具体的に伝えましょう。相手や環境が変わっても対応できる力は、入社後の定着・早期戦力化につながります。自己PRを通じて、「すぐに新しい環境に馴染んで活躍してもらえそうだ」と、採用担当者に感じてもらえるでしょう。

「自分に関わる力」を軸にする場合も、これまでのエピソードを交えて、柔軟な発想力によってどのような価値を発揮したのかを具体的に伝えます。異なる業界や社風を経験した中途入社者に対して、慣習や概念にとらわれない革新的なアイデアや取り組みを期待する企業も多いため、「自分に関わる力」を軸にした柔軟性の自己PRも有効です。

いずれにしても、「臨機応変に対応した」「新たな視点で取り組んだ」だけでなく、柔軟性によってどのような成果をもたらしたのか、自己PRには必ず「結果」まで入れることが重要です。

【職種別】「柔軟性」の自己PR例文

「柔軟性」を強みにした自己PRの例文を、職種別にご紹介します。

一般事務（企画・PR）の自己PR例文

総務の自己PR例文

販売の自己PR例文

その他の自己PR例を見たい場合

自己PRがなかなかうまくまとまらない時は、他のケースの自己PRも参考にしてみてください。あなたのキャリアに合った自己PR例が見つかるかもしれません。

診断ツールを使ってみる

どうしても思いつかない場合は、診断ツールを使ってみるという方法もあります。

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