自分にあったニッチな企業、隠れた優良企業の探し方を、転職するメリットとともに紹介。
具体的な企業の探し方や、探す時に役立つリスト・認定マークについても組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
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"求人を探し応募する"の記事一覧
こちらのカテゴリーでは、情報収集の仕方や自分に合った求人情報の探し方などをお伝えします。
転職活動のカギは、しっかり情報収集をすること。「アプリでの求人の探し方」「求人情報の正しい読み方」「ランキングの活用法」など、求人を探す際に役立つノウハウをお届けします。
転職活動では、自己分析や応募書類の作成などの転職の準備が終わったら、求人選びが始まります。ただ、数多くの求人から自分に合った企業を選ぶのは大変です。
そこで、求人選びで知っておきたい基礎知識や、求人選びのポイントについて、組織人事…
海外で働くにはいくつかの方法がありますが、転職の仕方によって、海外で求められる役割、必要な語学力などが変わります。
今回は、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに、海外での働き方、それぞれの求人の探し方、メリット、注意点を伺いました。
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求人の多くに記載されている「営業経験3年以上の方」「簿記2級をお持ちの方」などの“応募資格”。とても惹かれる求人だけれど、自分は応募資格を満たしていない…と応募をためらった経験はありませんか？
応募資格を満たしていない求人に応募してもいいも…
求人情報を見ると記載されている「離職率」。
そもそも離職率とは何を示す数字で、どう算出されるのか。
そして、離職率が高い企業にはどんな特徴があり、転職先選びにおいてどう判断すべきなのでしょうか。
組織人事コンサルタントの粟野友樹…
「人物重視・人柄重視の採用とは何か？」を、企業が求めることや選考のポイントとともに、応募書類の書き方から面接準備まで解説します。
「人柄や人物像を重視する企業の書類選考で落ちる可能性はあるのか？」という疑問も含めて、人物重視・人柄…
転職を考えるとき、企業選びにはさまざまな基準があります。
転職してから後悔しないよう、相性のよい企業を選びたいものですが、そもそも「相性がよい」とはどういうことでしょうか。
今回は、相性のよい企業の見極め方について、約500名の転職支…
地元で腰を据えて働きたい、家族のために転勤は避けたいなどの理由から、転勤のない企業への転職を検討する際、どのようなことに気をつけたらいいのでしょうか。
探し方のポイント等、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にお答えいただきま…
転職で後悔しないために確認すべき労働条件（仕事内容、賃金、労働時間、就業場所）と企業特性（仕事の進め方、評価のされ方、文化、将来性）を解説。
労働条件通知書の内容や条件交渉のやり方も含めて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏に、内…
今いる業界から心機一転、全く新しい環境に飛び込みたい！経験がなくても転職しやすい業界や、転職先としてお勧めの業界はあるものでしょうか？
人事歴20年超、現在は人事領域支援会社を経営する「人事・キャリアのプロ」、曽和利光さんに、転職しやすい業…
「新しい仕事にチャレンジしたい」「幅広いスキルを身につけたい」など、未経験の職種に転職したい人も多いようです。
職種を変える場合の転職活動のポイントについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がアドバイスします。
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現在は事務職に就いているけれど、「もっと違う仕事がしてみたい」「給与額を上げたい」などの理由で、別の職種への転職を考えている人もいらっしゃることでしょう。
一般事務から、どんな職種への転身が可能なのでしょうか？また、転職する際に注意すべきこ…
転職活動では、応募書類や企業とのやりとりで煩雑になることもありますよね。そんなときに便利なのが、転職サイトのスマートフォン専用アプリです。今回は「利用者数No.1（※1）」「ストア評価No.1（※2）」である『リクナビNEXTアプリ』の機能と活用…
これから転職をしようとするとき、「転職サイトや転職エージェントは何社くらいに登録すればいい？1社じゃダメなのかな？」「複数社のサービスを利用する場合、管理が大変になるのでは？」などと迷う人は少なくないようです。そこで今回は、転職サイトや転職エージ…
転職サイトに掲載されている求人情報。ここには、仕事内容や勤務地、給与、勤務時間、福利厚生などの基本情報に加え、選考で重視される「応募要件」が書かれています。
求人情報でよく見かけるのが「マネジメント経験歓迎」「マネジメント経験尚可」という表現。…
転職活動が初めての方や、応募したい企業が決まっていない方の場合、いざ探し始めると「求人情報の数が多すぎて、何を軸に探せばいいのかわからない…」と、企業選びの段階でつまずいてしまうケースもあるようです。
応募先を探す軸が見つからないときは、「…
転職先を決めるには、求人を探して応募することから始まります。では、採用企業への応募は何社くらい行えばいいのでしょうか。
転職活動において、複数応募することのメリットと注意点をご紹介します。
転職活動では、複数の企業に応募しておくと安心
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「大卒以上」と応募資格に記載している求人に対して、高卒や専門学校卒の学歴でも応募は可能なのでしょうか。
大卒以外の学歴でも応募できるケースや企業が大卒以上を指定する理由などについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。…
求人情報の福利厚生制度欄には、企業によって様々な手当や制度が記載されています。さて、福利厚生制度には、どのような種類があるのでしょうか。また、住宅手当や家族手当など、各種手当との違いは何でしょうか。
本記事では、福利厚生制度についてご説明し…
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