"求人を探し応募する"の記事一覧

転職活動のカギは、しっかり情報収集をすること。自分にぴったりな求人情報の探し方、見つけ方をお伝えします。

求人情報の福利厚生制度欄には、企業によって様々な手当や制度が記載されています。さて、福利厚生制度には、どのような種類があるのでしょうか。また、住宅手当や家族手当など、各種手当との違いは何でしょうか。本記事では、福利厚生制度についてご説明し…

結婚や出産を経ても仕事を辞めず、長く働くことを希望する女性が増えています。女性の雇用環境が変わり続けている現在、「長く働ける仕事」を選ぶには、何を基準にしたら良いのでしょうか。リクルートキャリアの女性リーダー採用・活躍支援プロジェクト「ジ…

現在、女性が働くことは一般的になっていますが、まだなお、「女性が活躍している会社」の情報を正しく収集するのは難しい問題のひとつです。リクナビNEXTの女性会員に調査したデータ※1では、78％の女性が「女性がきちんと活躍できる会社があれば転…

求人情報の「仕事内容」や「給与」欄に、“インセンティブ”という言葉が記載されていることがあります。インセンティブは営業や販売職で用いられる制度ですが、志向によっては、インセンティブの有無が仕事を選んだり続けたりする上で重要な役割を持つ場合もありま…

リクナビNEXTで企業に応募した後、求職者の方から「どれくらいの期間で結果が来るの？」「結果連絡が来ないんだけどどうしたら良い？」というお問い合わせが寄せられています。そこで今回は、書類選考の目安期間や、連絡が来ないときの対処法、選考に時…

裁量労働制とは、実際に働いた時間（実労働時間）ではなく、一定の時間を労働時間とみなす制度です。以前から法律で認められている労働時間制度の1つでありながら、これまであまり知られていなかった裁量労働制ですが、話題になることも増えつつあります。 …

求人情報には、職種という項目が設けられています。リクナビNEXTやハローワークなどで求人を探す場合の職種分類の一覧や、「業種」との違い、また、検索軸を活用した仕事の探し方をご説明します。職種とは職種とは、業務内容ごとに分類された職…

求人情報には、業種（業界、産業）という項目が設けられています。リクナビNEXTやハローワークなどで求人を探す場合の業種分類の一覧や、「職種」との違い、また、検索軸を活用した仕事の探し方をご説明します。業種とは業種とは、採用企業の…

在籍中に転職活動をする場合、今の会社にバレないようこっそり慎重に進めたいもの。ときには家族や友人にも内緒で活動したいケースもあるのでは。なんとか内緒で活動できた転職成功忍者と失敗忍者の生の声から、在籍中の転職活動をうまく活かせる「術」を学びましょ…

応募するとき、問い合わせをするときなど、転職活動の中で応募先企業とメールのやりとりをする機会は多いもの。きちんとビジネスマナーに沿ったメールを書かないと、応募先企業にマイナスの印象を与えてしまいます。受け取り手に好印象を与える正しいメール…

転職ノウハウを探す