転職すると、転職先企業から「雇用保険被保険者証」の提出を求められることがあります。
雇用保険被保険者証は、日常的に目にする書類ではないため、「どこに保管しているのか分からない」「何のための書類なのか分からない」という方も少なくない…
新着記事一覧
転職時期によっては、入社企業から「前職の源泉徴収票を提出してください」と言われます。
前職の源泉徴収票はなぜ必要なのでしょうか。そこで、源泉徴収票の役割や転職で必要な理由、もらえるタイミングや提出期限などを解説します。
…
雇用保険の基本手当（失業手当）の受給には、「雇用保険受給資格者証」が必要です。
失業手当を受け取るために、雇用保険受給資格者証について知っておきましょう。雇用保険受給資格者証の役割やもらい方、内容の見方を解説します。
…
退職が決まったら、どのような手続きをすれば良いのでしょうか。
退職に関する手続きは、転職先が決まっているか、切れ目なく転職するかによってで変わります。特に、転職先が決まっていない場合は、公的な手続きを自分で行う必要があります。
…
退職には「会社都合退職」と「自己都合退職」の2種類があります。この2つは、主に雇用保険の基本手当（失業手当）の受給条件や給付時期、退職金の扱いなどに影響します。そこで、会社都合退職と自己都合退職の違いや失業手当の受給条件、メリット・デメ…
契約社員は、あらかじめ契約期間が定められています。そのため、契約途中で辞めて良いのか不安に感じる方もいるようです。在籍期間が短期間だとしても退職できるケースや、退職の際の注意点について解説します。
契約社員は契約途中で…
試用期間中に勤務先企業や仕事内容にギャップを感じ、退職を検討するケースもあるようです。試用期間中に退職は可能なのでしょうか。また、試用期間中の退職のデメリットや退職手続きについて解説します。退職理由の伝え方の例文もご紹介しているので、参…
退職をいつまでに伝えるかについては、会社が定めていることが多い1か月ルールや法律上の２週間前告知があります。どうして２つあるのか、優先されるのはどちらか、疑問に思う人のため、それぞれの定めについて解説します。
自分の状況により合う…
現職を退職したい場合、会社には何日前までに伝えるべきでしょうか？
この記事では、退職の申し出はいつまでに伝えれば良いのか、法律や就業規則などのルール、退職日の決め方、円満退職のためにすべきことを解説します。
退職…
勤務先に退職を伝えるには、いつまでに伝えるべきか、どう切り出したら良いかなど、悩む人も多くいると思います。この記事では、円満退職を実現するため、退職を伝える理想的なスケジュール、上司への切り出しす伝え方や方法、ケース別の退職の意…
8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで応募書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
| ◆新機能◆ ・AI要約でワンタップで職務要約を自動生成 ・AIと3分話すだけで「業務内容」を自動生成 |
リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。 ※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
新着記事
2026年5月12日雇用保険被保険者証とは？役割や手元にない場合の確認方法や再発行の手続きを解説- 2026年5月12日源泉徴収票とは？転職で必要な理由や提出期限、間に合わない場合の対処法
- 2026年5月12日雇用保険受給資格者証とは？書類のもらい方や見方を解説
- 2026年5月12日退職手続き｜全体の流れ、やること一覧、必要書類など
- 2026年5月7日会社都合退職と自己都合退職の違いとは？失業手当の受給条件やメリット・デメリットを解説
- 2026年5月7日契約社員は契約途中で退職できる？短期間でも辞められるケースや注意点を解説
- 2026年5月7日試用期間中に退職は可能？デメリットや退職理由の伝え方、退職手続きを解説
- 2026年5月7日退職1ヶ月前告知と２週間前告知、優先されるのはどっち？
.
リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい
リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。
個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。
.