転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2017/12/15 UPDATE 毎週水・金曜更新!

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面接で聞かれる「想定質問集」25選

面接で聞かれる質問中途採用の面接で聞かれることの多い質問を、テーマ別にまとめました。面接までに、想定される質問に対しての回答をイメージしておけば、落ち着いて答えることができるでしょう。

自分らしさを伝える回答を準備しておいて、面接に対しての不安を取り除きましょう。

仕事内容に関する質問例

仕事内容の質問は、「募集している条件に、経験・スキルが合致しているか」を確認をする意図があります。そのため、募集している仕事内容とこれまでの経験やスキルの共通点を意識しながら回答することがポイントになります。

質問例01: 今の会社ではどんな仕事をしていますか?
質問例02: どんな商品を扱ってきましたか?
質問例03: 仕事上の実績・業績をお聞かせください
質問例04: 給与はどのくらいもらっていますか?
質問例05: 仕事上の成功談、失敗談を聞かせてください
質問例06: 何か資格・免許を持っていますか?
質問例07: あなたの仕事観を聞かせてください

転職・退職理由に関する質問例

転職理由や退職についての質問を通じて、企業の採用担当者は「同じ理由で辞めてしまわないか」「長く働いてもらえそうか」を確認しています。転職・退職理由を聞かれたら、理由とともに、入社後に実現したいことも伝えるようにしましょう。

質問例08:転職を決意した理由は何ですか?
質問例09:転職回数が多いようですが、何か事情がありましたか?
質問例10:失業期間が長いようですが、どうしていましたか?
質問例11:どうしてこの業界を選んだのですか?
質問例12:一貫して追求してきたテーマは何ですか?
質問例13:将来の夢についてお聞かせください

志望動機に関する質問例

志望動機の質問は、入社意欲の高さを測り、入社後に長く活躍できる人材かどうかを確認しています。事前にしっかりと企業研究を行い、応募企業への関心の高さや入社意欲の高さを伝えましょう。

質問例14:どうして当社に応募したのですか?
質問例15:当社に対してどんな印象を持っていますか?
質問例16:ほかにはどんな会社を受けましたか?
質問例17:当社の店(商品)を利用したことがありますか?
質問例18:この仕事を選んだ動機を聞かせてください
質問例19:この仕事には何が大事(必要)だと思いますか?
質問例20:入社したらどんな仕事をしたいですか?
質問例21:将来どんな役職に就きたいですか?

希望条件に関する質問例

企業の採用担当者は、希望条件の質問を通じて、応募者の入社確度を測っているケースが多いようです。条件面の質問は、はっきりと答えにくい内容もあるかもしれませんが、どうしても譲れない条件については、遠慮せずにしっかりと希望を伝えるようにしましょう。

質問例22:給与はどれくらいを希望しますか?
質問例23:希望の勤務地はありますか?
質問例24:残業があってもかまいませんか?
質問例25:いつごろ入社できますか?
記事作成日:2017年9月27日 EDIT:リクナビNEXT編集部