源泉徴収票とは、企業が従業員などに対して１年間に支払った金額と、差し引いた社会保険料、源泉徴収した所得税額を証明する書類です。
源泉徴収票には、給与所得、退職所得、公的年金等と3種類ありますが、今回は会社員が受け取る「給与所得の源泉徴収票」…
"内定・退職の準備をする"の記事一覧
内定獲得までが転職活動ではありません！円満退職のコツや入社までに気をつけることについてお伝えします。
定められた期間働くことによって給付を受けることができる「退職金制度」。どのような仕組みで、いくらくらい受け取れるのでしょうか。ライフプランを考えるにあたり、退職金の知識は重要な要素です。
ここでは退職金の基礎知識や平均相場などをご紹介します…
失業保険とは、正確には「雇用保険の失業保険(基本手当等)」が正式な名称となります。
今回は、会社を辞める前にに知っておきたい基礎知識として、失業保険（基本手当）が貰えるための条件や金額、手続方法、受給中の注意事項について解説していきます。
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転職先を決めずに退職した時に、健康保険や国民年金の手続きはどうすればいいのでしょうか。
そこで今回は、会社を退職後に再就職まで期間が空く場合の、健康保険や国民年金の手続き方法について解説します。
プロフィール
社会保険労務士…
内定が決まり、会社に退職を伝えることになった時、会社に提出するのは退職願と退職届のどちらでしょうか。よく耳にする言葉ですが、初めて転職する場合は、その違いが分からない方も多いようです。
ここでは、退職願と退職届、そして辞表の違いについてご説…
「雇用保険」についてご存知でしょうか？失業保険のイメージが強いかもしれませんが、育児休業や介護休業中の収入の確保や大学院や専門学校に通う際の給付、早期に再就職が決まった時のお祝い金等々、「雇用」に関して幅広く給付があります。
今回は、雇用保…
電話で採用連絡を受けた際のお礼メールは必要？
電話で採用連絡を受けた際にお礼のメールを出すかどうかはケース・バイ・ケースです。たとえば、電話で採用の通知を受けた場合などは、その場でお礼を伝えることになりますので、改めてメールをしなくても…
内定の辞退を決めた際には、できる限り早く連絡をするようにしましょう。確実にお伝えする意味でも、電話で行うのが望ましいです。また、転職エージェントを利用している場合には、エージェントを通じて連絡をするのがよいでしょう。内定後に「回答期限」が設けられ…
退職するときは、お世話になった方に「退職の挨拶メール」を出すのがマナーです。メールを出すタイミングは、退職日の2週間〜10日前がベター。直前すぎると、「返信メールが退職後に届く」というケースや、「退職前の引き継ぎに支障をきたす」などの不具合が生じ…
社内の人間から退職の挨拶メールが送られてきたときに、どのような返信をすればいいのか？ 頭を悩ませたことのある人も多いでしょう。
結論から言うと、模範回答的な文面というのは存在しません。退職の挨拶メールに対する返信というのは、その人と過ごした…
