テレワークでの仕事に違和感がなくなり、上司や同僚に直接会わずに働く機会も増えてきました。
新しい生活スタイルの中で、仕事について見直し、転職を決めた人もいることでしょう。
では、テレワーク中の退職交渉はどのような点に気をつければいいの…
"内定・退職の準備をする"の記事一覧
こちらのカテゴリーでは、円満退職のコツや入社までに気をつけることについてお伝えします。
内定獲得までが転職活動ではありません。
ここでは、「内定後の流れ」「円満退職の仕方」「退職届の書き方」「退職の切り出し方と定職の手続き」「引き継ぎの仕方」などについてご紹介します。
退職にあたり、残っている有給休暇はすべて消化したいと考える方は多いのではないでしょうか。
では、引継ぎもきちんと行った上で期間内に有給消化するためには、どう動くべきなのでしょう。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職先が決まり、一安心したあとにやってくるもう一つの山。
それが退職交渉です。上司との交渉をスムーズに進め、気持ち新たに転職ができれば理想でしょう。
円満退職のためには理由をどう伝えるべきなのか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに…
「仕事を辞めると決意し、これから転職活動を始めようと思っている」「応募先の企業から内定を得られそう。退職の準備を始めたい」という皆さんに、仕事を辞めるときに押さえておくべきことをお伝えします。
退職に向けてのスケジュールの立て方、退職意思の…
初めての転職でマイナンバーの提出を求められた際、さまざまな疑問が出てくるかと思います。
よくある疑問について、社会保険労務士の岡佳伸氏にお答えいただきました。本記事を参考に正しい対応をとりましょう。
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退職が決まった際に、同僚に転職先を言うべきかどうか迷う方は少なくありません。
転職先を言いたくない場合の対処法や転職先を言わない方が良いケース、トラブルを避けるための注意点を、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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「退職金」という言葉は知っていても、実際に自分がもらえる額を理解している人はそう多くないのではないでしょうか。
「転職で退職金は少なくなる？」「損をしないために何を知っておくべき？」など、よくある疑問について、社会保険労務士の岡佳伸氏にお答…
転職が決まり、上司や先輩、取引先などお世話になった方々に報告、挨拶をしたい。そんなとき、何をどのように伝えるといいのでしょう。
伝える内容の注意ポイントとあわせて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職後は住民税に関するさまざまなトラブルが発生します。
よくある疑問と対処方法について、社会保険労務士の岡佳伸氏に伺いました。本記事を参考に適切な対応をとりましょう。
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転職する際に知ってお…
転職先は決まったけれど、退職交渉で現在勤めている会社と揉めてしまう…。そんな事態を避けるべく、どんな行動をとるべきなのか。
さまざまなケース別に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がお答えします。
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転職する場合、入社日はどのように決めるのでしょうか。
また、採用企業側から想定よりも早い入社日を提示されたらどのように交渉すればいいのでしょうか。
採用企業側の背景と、入社日交渉のポイントをご紹介します。
入社日はどうやって決まる？…
転職をしたら確定申告をしないといけないの？年末調整があるから個人でやらなくてもいい？
複雑でわかりにくい確定申告について社会保険労務士の岡 佳伸さんに伺いました。
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確定申告とは
確定申告…
転職したあとの年末調整は、前職の会社と新しい会社、どちらで受ければいいのかわからない――。
転職後のよくある悩みに社会保険労務士の岡 佳伸さんが答えます。
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そもそも年末調整とは
年末調整…
新卒入社で必要になることが多い卒業証明書。中途入社では不要な場合もありますが、会社によっては提出が求められる場合もあります。
内定のあとに慌てないために、事前に卒業証明書の取り扱いについて確認してみましょう。
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退職する際、「会社都合での解雇」という扱いになる場合があります。この「会社都合退職」という経歴について、「今後の転職活動に不利に働くのでは？」と不安に思う方も多いようです。
今回は「会社都合退職」が転職活動にどのような影響を与えるのか、採用…
日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満のすべての人は、公的年金制度への加入が義務づけられています。
働き方によって国民年金や厚生年金に加入しますが、退職や転職したときの年金の切り替えはどうすればいいのでしょうか？
必要な手続きを忘れ…
転職活動の末に、応募企業から内定が出たけれど、様々な理由からその内定を承諾していいか迷ってしまう方も多いようです。
内定後に迷いが生じてしまった場合の、判断方法をご紹介します。ぜひ、参考にしてみて下さい。
内定承諾に迷った場合の考え方
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退職日が決まったら、最終出社日までに仕事の引き継ぎをしておかなければなりません。
後任がすでに決まっているのであれば、比較的に引き継ぎはスムーズに進めることができますが、後任が決まっていない場合はどうしたらいいのでしょうか？
今回は、…
「『退職しました』と知らせる挨拶状は、やっぱり出すべき？メールでもいい？」「出すなら、いつ出す？誰に出す？」「どんな文面なら大丈夫？」など、退職の通知には、さまざまな迷いがつきもの。そこで、今回は、転職を経験した331人にアンケートを実施。退職の…
企業から内定をもらって承諾をしたものの、その後状況が変わり、辞退したいと思っている――。そもそも、内定承諾後に辞退をしてもいいの？企業から訴えられることはあるの？ 内定承諾後の辞退について、気をつけたほうが良いことを社会保険労務士の岡佳伸先生、そ…
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