内定が決まり、会社に退職を伝えることになった時、会社に提出するのは退職願と退職届のどちらでしょうか。よく耳にする言葉ですが、初めて転職する場合は、その違いが分からない方も多いようです。
ここでは、退職願と退職届、そして辞表の違いについてご説…
"内定・退職の準備をする"の記事一覧
内定獲得までが転職活動ではありません！円満退職のコツや入社までに気をつけることについてお伝えします。
電話で採用連絡を受けた際のお礼メールは必要？
電話で採用連絡を受けた際にお礼のメールを出すかどうかはケース・バイ・ケースです。たとえば、電話で採用の通知を受けた場合などは、その場でお礼を伝えることになりますので、改めてメールをしなくても…
内定の辞退を決めた際には、できる限り早く連絡をするようにしましょう。確実にお伝えする意味でも、電話で行うのが望ましいです。また、転職エージェントを利用している場合には、エージェントを通じて連絡をするのがよいでしょう。内定後に「回答期限」が設けられ…
退職するときは、お世話になった方に「退職の挨拶メール」を出すのがマナーです。メールを出すタイミングは、退職日の2週間〜10日前がベター。直前すぎると、「返信メールが退職後に届く」というケースや、「退職前の引き継ぎに支障をきたす」などの不具合が生じ…
社内の人間から退職の挨拶メールが送られてきたときに、どのような返信をすればいいのか？ 頭を悩ませたことのある人も多いでしょう。
結論から言うと、模範回答的な文面というのは存在しません。退職の挨拶メールに対する返信というのは、その人と過ごした…
「新しい職場、周りの人と仲良くやっていけるだろうか…」と不安に感じる人は多いはず。初日の挨拶は今後の職場における人間関係に大きく影響してきます。今回は転職初日にしくじらないために「好感が持てる転職者の挨拶」について紹介したいと思います。
好感が…
後姿こそ美しく！退職挨拶メールを間違えない方法
退職をメールで報告するなんて失礼にならないかな？と思っていませんか。
今やビジネスの重要なツールであるメール。メールを使って退職の挨拶をすることは珍しいことではなくなりました。もちろ…
名刺や入館証など会社支給の備品は、退職時に会社に返却しなければなりません。また、会社が保管していて転職先に渡さなければいけない書類もあります。
退職後に何度もやり取りしなくて済むように、転職時に会社から受け取るものと返却するものを確認してお…
勤めていた会社を辞めるときは、想像以上に手続きが必要なもの。特に勤続が長く、転職が初めての方は、会社の福利厚生制度などを利用していたり、ローンを組んでいたりするケースもあるためお金の手続きが発生することも。ここでは、退職に伴って発生する手続きを開…
転職を成功させるためには、希望の企業に受かるだけではなく、きちんとした退職をすることが必須。そこで今回、退職願の書き方から提出するタイミングなど、正しい退職願のマナーについておさらいしよう。
自己都合の退職の申し出は、退職願を提出することがマナ…
