面接では、最初に「簡単に自己紹介をしてください」と言われることが多くあります。しかし、そう言われても、何についてどの程度話せばいいのでしょうか？
【ポイント】氏名と職務経歴について1分程度で簡潔に話す
「自己紹介をしてください」と言われたら、…
"内定・退職の準備をする"の記事一覧
内定獲得までが転職活動ではありません！円満退職のコツや入社までに気をつけることについてお伝えします。
「新しい職場、周りの人と仲良くやっていけるだろうか…」と不安に感じる人は多いはず。初日の挨拶は今後の職場における人間関係に大きく影響してきます。今回は転職初日にしくじらないために「好感が持てる転職者の挨拶」について紹介したいと思います。
好感が…
後姿こそ美しく！退職挨拶メールを間違えない方法
退職をメールで報告するなんて失礼にならないかな？と思っていませんか。
今やビジネスの重要なツールであるメール。メールを使って退職の挨拶をすることは珍しいことではなくなりました。もちろ…
名刺や入館証など会社支給の備品は、退職時に会社に返却しなければなりません。また、会社が保管していて転職先に渡さなければいけない書類もあります。
退職後に何度もやり取りしなくて済むように、転職時に会社から受け取るものと返却するものを確認してお…
勤めていた会社を辞めるときは、想像以上に手続きが必要なもの。特に勤続が長く、転職が初めての方は、会社の福利厚生制度などを利用していたり、ローンを組んでいたりするケースもあるためお金の手続きが発生することも。ここでは、退職に伴って発生する手続きを開…
転職を成功させるためには、希望の企業に受かるだけではなく、きちんとした退職をすることが必須。そこで今回、退職願の書き方から提出するタイミングなど、正しい退職願のマナーについておさらいしよう。
自己都合退職の申し出は、退職願を提出することがマナー…
退職にあたっては、行動する前にきちんと計画を立てることが大事。行き当たりばったりで辞めてしまっては、社会人として失格だ。自分の都合だけでなく、会社や部署の都合を考えて迷惑をかけないことが、円満退社の秘訣。今回は円満退社のためのスケジュールと、必ず…
退職を決意したら、いきなり会社に退職願をだすものと誤解している人はいないだろうか。退職の意思表示は退職日の1カ月半～2カ月前までを目安に、直属の上司に相談という形で切り出すのがポイント。先に同僚に話すのは論外だし、意思表示にもマナーはある…
内定後はどのように進んでいくのかチェックして、スムーズに動こう！
ＳＴＥＰ1：内定通知を受け取る
電話やメール、文書で内定の通知を受け取ったら、 なるべく早めに（遅くとも3日以内)人事担当者に入社するかどうかの返事をする。
他の…
