会社を退職し転職先を見つける間にも、収入があった方が安心です。受給資格がある場合は失業保険の申請を行うのが第一ですが、失業手当を受給しながら副業やアルバイトをすることは可能なのでしょうか。
実は、正しく申告すれば、雇用保険の基本手当（失業保…
"内定・退職の準備をする"の記事一覧
内定獲得までが転職活動ではありません！円満退職のコツや入社までに気をつけることについてお伝えします。
失業保険（基本手当）を受給中に就職が決まると、「再就職手当」がもらえることを知っていますか？
再就職手当は、失業中の方の早期の再就職を促進するための制度で、「給付日数の3分の1以上」を残して再就職した場合に、一時金として支給されます。本記事…
失業手当をもらう時に、離職票が必要になることをご存知でしょうか。
会社を辞めて失業手当を受ける際に重要な、離職票の発行手続き、記載内容、退職証明書との違い、そしてトラブルシューティングまで、離職票のすべてを徹底解説します。
プロフィー…
失業保険（雇用保険の基本手当）を受け取りたい場合は、どのように申請すればいいのでしょうか。
会社を辞めて、これからハローワークに行く方向けに、失業保険の手続きの流れや持ち物、受給までにかかる期間などをご紹介します。速やかな受給のために、正し…
源泉徴収票とは、企業が従業員などに対して１年間に支払った金額と、差し引いた社会保険料、源泉徴収した所得税額を証明する書類です。
源泉徴収票には、給与所得、退職所得、公的年金等と3種類ありますが、今回は会社員が受け取る「給与所得の源泉徴収票」…
定められた期間働くことによって給付を受けることができる「退職金制度」。どのような仕組みで、いくらくらい受け取れるのでしょうか。ライフプランを考えるにあたり、退職金の知識は重要な要素です。
ここでは退職金の基礎知識や平均相場などをご紹介します…
失業保険とは、正確には「雇用保険の失業保険(基本手当等)」が正式な名称となります。
今回は、会社を辞める前にに知っておきたい基礎知識として、失業保険（基本手当）が貰えるための条件や金額、手続方法、受給中の注意事項について解説していきます。
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転職先を決めずに退職した時に、健康保険や国民年金の手続きはどうすればいいのでしょうか。
そこで今回は、会社を退職後に再就職まで期間が空く場合の、健康保険や国民年金の手続き方法について解説します。
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社会保険労務士…
内定が決まり、会社に退職を伝えることになった時、会社に提出するのは退職願と退職届のどちらでしょうか。よく耳にする言葉ですが、初めて転職する場合は、その違いが分からない方も多いようです。
ここでは、退職願と退職届、そして辞表の違いについてご説…
「雇用保険」についてご存知でしょうか？失業保険のイメージが強いかもしれませんが、育児休業や介護休業中の収入の確保や大学院や専門学校に通う際の給付、早期に再就職が決まった時のお祝い金等々、「雇用」に関して幅広く給付があります。
今回は、雇用保…
