【スピードの自己PR例文】履歴書や職務経歴書、面接でアピールするポイント

自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ自己PRを考え始めてみると、「なかなか浮かばない…」と悩んでしまう方も多いようです。

そこで今回は、「スピード」をアピールしたい場合の自己PR文作成のポイントと、例文をご紹介します。

アドバイザー 粟野友樹

組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント
約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。

プロフィール詳細

「スピード」とは？

スピード感を重視して仕事に臨むことは、ビジネスにおいて重要です。例えば、ダラダラ仕事をするのではなく、仕事の本質を見極め、無駄を省き効率的に仕事をすることや、物事の機運を見ながらフットワーク軽く行動する姿勢などが挙げられます。ビジネスチャンスを見逃さず、すかさず動き出せることも、スピード感があるからこその強みといえるでしょう。

自己PR作成のポイント（履歴書、職務経歴書、面接）

自己PR作成のポイントと、履歴書、職務経歴書、面接用に作成する方法をご説明します。

自己PRの作り方

自己PRは、まず「キャリアの棚卸し」を行い、これまでの経験・スキルや得意分野を明らかにすることから始めます。次に応募先企業の人材ニーズを掴み、棚卸しした経験・スキルや得意分野からアピールできそうな強みをピックアップして言語化。最後に自己PR文として、エピソードを交えて作成します。

「自分の強み」に活かせる3つの力

自己PRに盛り込む「自分の強み」を考える際、大きく次の3つに分けられます。

　・他人に関わる力　（協調性やチームワーク、指導・育成力など）
　・自分に関わる力　（責任感、行動力、計画性、粘り強さなど）
　・課題に対する力　（論理的思考力、分析力、企画力など）

「スピード」は自分に関わる力になります。

成長意欲や集中力、柔軟性など自分に関わる力をアピールしたいときの自己PR例

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/3037/

「自分に関わる力」を自己PRで記す際、気をつけたいのは、独りよがりなアピールになってしまうことです。「成長意欲の高さは誰にも負けません」「負けず嫌いなので、目標は必ず達成します」といった内容は、客観性に欠け自分本位な人物に映ってしまうでしょう。採用する側が知りたいのは、「自分に関わる力」を、企業やお客様、同僚など、“他者”のためにどう使ってきたか。「チームのために」「お客様のために」「コスト削減のために」など、自分以外の着地点に向けて、具体的にどう行動したのかをエピソードで記すことが大切です。「...

転職成功ノウハウ

自己PRの作り方 4ステップ

1．キャリアの棚卸しをする
2．応募先企業のニーズを考える
3．自分の強みを言語化する
4．1～3で整理した情報を元に自己PR文にまとめる

転職で役立つ自己PR例文と書き方・アピールポイントの見つけ方を解説

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/905/

転職活動で聞かれやすい質問のひとつが自己PRです。応募書類に記載すると強みのアピールになるため、事前に自己PRの書き方やアピールポイントの見つけ方を知っておくと良いでしょう。キャリア・強み別の自己PR例文とともに、自己PRの構成や書き方をご紹介します。【キャリア・強み別】自己PR例文経験者、未経験者、第二新卒など、キャリアと強み別の自己PR例文をご紹介します。経験者向け（営業）私の強みは「提案力」です。顧客の理解度に応じた商品提案はもちろんのこと、相場が悪いときほど状況の報告やフォロー等で、こまめに顧客...

転職成功ノウハウ

履歴書、職務経歴書、面接用の自己PR作成の流れとポイント

まず、職務経歴書用に200～400文字程度の自己PR文を作成しましょう。履歴書はスペースが限られているので、職務経歴書用の自己PRのうち特に伝えたいことを中心に、100文字程度にまとめます。

面接の自己PRは職務経歴書用と同様になりますが、伝える時は表情や姿勢、話し方を意識しましょう。また、自己PRに対して、「なぜそう感じたのか？」「苦労したポイントは？」など、さらに踏み込んだ質問が来る可能性があるため、付随する質問を想定しておくと万全です。

スピード感があることを伝える際の注意点

変化の激しい今の時代に、スピード感を重視して行動できる力はどの職種にも求められます。しかし、企業側から見れば、それだけではどのように自社に貢献してくれるのかわからず、評価しづらいのも事実。スピード感を持って行動した結果、どんな成果を挙げることができたのか、具体的なエピソードを交えてわかりやすく説明することが大切です。

例えば、「ITツールを導入してスピードアップにこだわった結果、生産性が向上し残業時間を削減できた」「スピードを重視し計画を前倒しして行動した結果、早期に目標達成できただけでなく、残りの時間でさらに数字を上乗せできた」などと具体的な成果を伝えられるといいでしょう。

なお、人事担当者の中には「スピードを意識するのはいいが、一方で忍耐力や継続力に欠けるのではないか」と懸念する人も少なからずいます。「1つのことを継続して取り組めないのでは」「取り掛かりは早いが、成果が出ないとすぐに諦めてしまうのでは」とマイナスの連想をされてしまう可能性もゼロではありません。懸念を払しょくするために、スピードを意識する場面と腰を据えてじっくり取り組む場面の両方を意識し、メリハリを持って業務に取り組んでいる事実を伝えられると尚いいでしょう。

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※ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計）2024年5月時点

【職種別】「スピード」の自己PR例文

「スピード」を強みにした自己PRの例文を、職種別にご紹介します。

営業の自己PR例文

営業事務の自己PR例文

Webディレクターの自己PR例文

その他の自己PR例を見たい場合

自己PRがなかなかうまくまとまらない時は、他のケースの自己PRも参考にしてみてください。あなたのキャリアに合った自己PR例が見つかるかもしれません。

診断ツールを使ってみる

どうしても思いつかない場合は、診断ツールを使ってみるという方法もあります。

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