【素直さの自己PR例文】履歴書や職務経歴書、面接でアピールするポイント

自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ自己PRを考え始めてみると、「なかなか浮かばない…」と悩んでしまう方も多いようです。

そこで今回は、「素直さ」をアピールしたい場合の自己PR文作成のポイントと、例文をご紹介します。

アドバイザー 粟野友樹

組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント
約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。

プロフィール詳細

「素直さ」とは？

「素直さ」とは、物事を真っ直ぐに受け入れる姿勢を指します。素直さに欠け、物事を疑ったり聞く耳を持たなかったりすると、適切なコミュニケーションを図ることができず、結果的に成長機会を逃すことになります。変化や逆境が起きたとしても真っ直ぐに受け入れる素直な姿勢は、職種を問わず大切なスキルと言えるでしょう。

ただし、素直さは「従順」や「人に逆らわない」という意味も含んでいます。伝え方によっては「主体性に欠けるのでは」「よく考えずに鵜呑みにしてしまうのでは」などと懸念される可能性があります。そのため、素直さを自己PRにする場合は、素直さを活かしながらも主体的・積極的な行動を意識して伝えましょう。

自己PR作成のポイント（履歴書、職務経歴書、面接）

自己PR作成のポイントと、履歴書、職務経歴書、面接用に作成する方法をご説明します。

自己PRの作り方

自己PRは、まず「キャリアの棚卸し」を行い、これまでの経験・スキルや得意分野を明らかにすることから始めます。次に応募先企業の人材ニーズを掴み、棚卸しした経験・スキルや得意分野からアピールできそうな強みをピックアップして言語化。最後に自己PR文として、エピソードを交えて作成します。

「自分の強み」に活かせる3つの力

自己PRに盛り込む「自分の強み」を考える際、大きく次の3つに分けられます。

　・他人に関わる力　（協調性やチームワーク、指導・育成力など）
　・自分に関わる力　（責任感、行動力、計画性、粘り強さなど）
　・課題に対する力　（論理的思考力、分析力、企画力など）

「素直さ」は他人に関わる力になります。

協調性や気配り、チームワークなど他人に関わる力をアピールしたいときの自己PR例

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/2942/

職場や職種が変わっても活かせる業務遂行上の強みが、「他人に関わる力」です。自己PRで「他人に関わる力」をアピールしたい時の考え方をご紹介します。これまでの業務実績を振り返り、成果を上げた際にどんな力を発揮したのか、次のキーワードをヒントに考えていきましょう。「自分の強み」に活かせる3つの力とは自己PRに盛り込む「自分の強み」を考える際、大きく次の3つに分けられます。 他人に関わる力　（協調性やチームワーク、指導・育成力など） 自分に関わる力　（責任感、行動力、計画性、粘り強さなど） 課題に対する力...

転職成功ノウハウ

自己PRの作り方 4ステップ

1．キャリアの棚卸しをする
2．応募先企業のニーズを考える
3．自分の強みを言語化する
4．1～3で整理した情報を元に自己PR文にまとめる

転職で役立つ自己PR例文と書き方・アピールポイントの見つけ方を解説

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/905/

転職活動で聞かれやすい質問のひとつが自己PRです。応募書類に記載すると強みのアピールになるため、事前に自己PRの書き方やアピールポイントの見つけ方を知っておくと良いでしょう。キャリア・強み別の自己PR例文とともに、自己PRの構成や書き方をご紹介します。【キャリア・強み別】自己PR例文経験者、未経験者、第二新卒など、キャリアと強み別の自己PR例文をご紹介します。経験者向け（営業）私の強みは「提案力」です。顧客の理解度に応じた商品提案はもちろんのこと、相場が悪いときほど状況の報告やフォロー等で、こまめに顧客...

転職成功ノウハウ

履歴書、職務経歴書、面接用の自己PR作成の流れとポイント

まず、職務経歴書用に200～400文字程度の自己PR文を作成しましょう。履歴書はスペースが限られているので、職務経歴書用の自己PRのうち特に伝えたいことを中心に、100文字程度にまとめます。

面接の自己PRは職務経歴書用と同様になりますが、伝える時は表情や姿勢、話し方を意識しましょう。また、自己PRに対して、「なぜそう感じたのか？」「苦労したポイントは？」など、さらに踏み込んだ質問が来る可能性があるため、付随する質問を想定しておくと万全です。

素直さを伝える際の注意点

ビジネスで求められる素直さとは、相手の立場や事情に関わらずしっかりと話を聞き、受け入れる姿勢を指します。相手の意見や教えに耳を傾けて実行する人材は、成長余地が大きいと言えます。素直な人材の方がマネジメントしやすく活躍の可能性も高いため、素直さを求める企業は多いでしょう。

ただし、素直さを自己PRにする場合は伝え方に工夫が必要です。前述のとおり、伝え方によっては「主体性に欠けるのでは」「よく考えずに鵜呑みにしてしまうのでは」などを懸念される可能性があります。そのため、素直さを基本姿勢として、「どのような成果を出したのか」「具体的なアクション」「自分なりの考えや創意工夫」を意識して自己PRにまとめるようにしましょう。

なお、「目に見える成果が出ていない」「規模が小さくアピールするほどではない」などで、自己PRに入れるエピソードに悩んでいる方もいるかもしれません。規模が小さく成果が数値化できなかったとしても、課題意識を持って自主的に行動したり、周囲を巻き込んだりしたエピソードがあれば自己PRになります。自ら取り組んだ経験は、積極的にアピールしましょう。

専門のキャリアアドバイザーと
転職のお悩みを解決しましょう

非公開求人のご紹介も可能です

転職・キャリアの相談

求人・転職市場データがわかる

応募書類のアドバイスをもらう

登録はこちらから 無料

※ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計）2024年5月時点

【職種別】「素直さ」の自己PR例文

「素直さ」を強みにした自己PRの例文を、職種別にご紹介します。

一般事務の自己PR例文

企画の自己PR例文

営業の自己PR例文

その他の自己PR例を見たい場合

自己PRがなかなかうまくまとまらない時は、他のケースの自己PRも参考にしてみてください。あなたのキャリアに合った自己PR例が見つかるかもしれません。

診断ツールを使ってみる

どうしても思いつかない場合は、診断ツールを使ってみるという方法もあります。

リクナビNEXTでは、無料で使える自己分析ツール「グッドポイント診断」をご用意しています。簡単な質問に答えていくだけで、強みを5つ明らかにすることができます。診断結果は8,568通り。診断ツールを活用して、自分の強みとなるキーワードを探してみましょう。