【改善・成長意欲の自己PR例文】履歴書や職務経歴書、面接でアピールするポイント

自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ自己PRを考え始めてみると、「なかなか浮かばない…」と悩んでしまう方も多いようです。

そこで今回は、「改善・成長意欲」をアピールしたい場合の自己PR文作成のポイントと、例文をご紹介します。

アドバイザー 粟野友樹

組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント
約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。

プロフィール詳細

「改善・成長意欲」とは？

「改善意欲」とは、目の前の課題を解決、またはより良いものにできないか検討し、工夫や改善を繰り返す姿勢のこと。成果だけでなく、工夫や改善を繰り返すプロセスで発見や気づきを得て、新たな経験や知識を身につけることができるでしょう。こうした経験や知識は、与えられた仕事をこなしているだけではなかなか身につかないものです。「改善意欲」は「成長意欲」と言い換えることもできるでしょう。

変化の激しいマーケットにおいて、改善なくしてビジネスの成長はありません。そのため、改善意欲はどのような職種においても求められる普遍的なスキルです。ビジネスや自身の成長のために、前向きに改善を繰り返す姿勢は、幅広い職種で評価されるでしょう。

自己PR作成のポイント（履歴書、職務経歴書、面接）

自己PR作成のポイントと、履歴書、職務経歴書、面接用に作成する方法をご説明します。

自己PRの作り方

自己PRは、まず「キャリアの棚卸し」を行い、これまでの経験・スキルや得意分野を明らかにすることから始めます。

次に応募先企業の人材ニーズを掴み、棚卸しした経験・スキルや得意分野からアピールできそうな強みをピックアップして言語化。最後に自己PR文として、エピソードを交えて作成します。

「自分の強み」に活かせる3つの力

自己PRに盛り込む「自分の強み」を考える際、大きく次の3つに分けられます。

• 他人に関わる力　（協調性やチームワーク、指導・育成力など）
• 自分に関わる力　（責任感、行動力、計画性、粘り強さなど）
• 課題に対する力　（論理的思考力、分析力、企画力など）

「改善・成長意欲」は課題に対する力になります。

論理的思考力・課題発見力など、課題に対する力をアピールしたいときの自己PR例

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/3033/

職場や職種が変わっても活かせる業務遂行上の強みが、「課題に対する力」です。自己PRで「課題に対する力」をアピールしたい時の考え方をご紹介します。これまでの業務実績を振り返り、成果を上げた際にどんな力を発揮したのか、次のキーワードをヒントに考えていきましょう。「自分の強み」に活かせる3つの力とは自己PRに盛り込む「自分の強み」を考える際、大きく次の3つに分けられます。 他人に関わる力　（協調性やチームワーク、指導・育成力など） 自分に関わる力　（責任感、行動力、計画性、粘り強さなど） 課題に対する力...

転職成功ノウハウ

自己PRの作り方 4ステップ

1．キャリアの棚卸しをする
2．応募先企業のニーズを考える
3．自分の強みを言語化する
4．1～3で整理した情報を元に自己PR文にまとめる

自己PR例文集｜書き方・簡単テンプレ・面接で効果的な伝え方

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/905/

職種別・キャリア別の自己PR例文とともに、書き方がわからない人のための4つのステップ、自己PRの基本的なテンプレートを紹介。採用担当者が見ているポイントや自己PRのNG例、面接で好印象を残す伝え方なども解説します。あなたの5つの強みを無料で診断できる「グッドポイント診断」もあわせてご紹介します。自己PR例文集【強み別】「自分に関わる強み」「他人に関わる強み」「課題に対する強み」の3つに分けて、自己PR例文をご紹介します。自己PR例文【キャリア別】これまで歩んできたキャリアによって、自己PRのポイントは異なります...

転職成功ノウハウ

履歴書、職務経歴書、面接用の自己PR作成の流れとポイント

まず、職務経歴書用に200～400文字程度の自己PR文を作成しましょう。履歴書はスペースが限られているので、職務経歴書用の自己PRのうち特に伝えたいことを中心に、100文字程度にまとめます。

面接の自己PRは職務経歴書用と同様になりますが、伝える時は表情や姿勢、話し方を意識しましょう。また、自己PRに対して、「なぜそう感じたのか？」「苦労したポイントは？」など、さらに踏み込んだ質問が来る可能性があるため、付随する質問を想定しておくと万全です。

改善・成長意欲を伝える際の注意点

自己PRは、具体的なエピソードと成果を交えることによって、採用担当者に効果的に伝えることができます。改善・成長意欲の場合、エピソードには「改善のきっかけ」や「課題意識」、「自分なりの工夫点」を盛り込み、「得られた成果」を併せて伝えましょう。

自己PRに使用するのは、大きな改善を図って成果が数字に表れたエピソードでなくても構いません。コツコツと改善を繰り返している場合は、そのプロセスで得た気づきや、改善によって生じた変化などを具体的に伝えましょう。

企業は、受け身の姿勢ではなく、自発的に課題を発見し、前向きに取り組む姿勢を評価します。そのため、結果的に取り組みが失敗に終わったとしても、課題意識を持って改善に取り組んだプロセスと、失敗によって得られた学びを補足することで、改善・成長意欲の自己PRとして十分アピールすることができるでしょう。

【職種別】「改善・成長意欲」の自己PR例文

「改善・成長意欲」を強みにした自己PRの例文を、職種別にご紹介します。

総務の自己PR例文

食品スーパー主任の自己PR例文

経理アシスタントの自己PR例文

その他の自己PR例を見たい場合

自己PRがなかなかうまくまとまらない時は、他のケースの自己PRも参考にしてみてください。あなたのキャリアに合った自己PR例が見つかるかもしれません。

診断ツールを使ってみる

どうしても思いつかない場合は、診断ツールを使ってみるという方法もあります。

リクナビNEXTでは、無料で使える自己分析ツール「グッドポイント診断」をご用意しています。簡単な質問に答えていくだけで、強みを5つ明らかにすることができます。診断結果は8,568通り。診断ツールを活用して、自分の強みとなるキーワードを探してみましょう。