面接対策をする編

企業は「子育てと仕事をどう両立させるのか」を気にするはずです。「保育園に預けている」「周囲に子どもの面倒をみてくれる人がいる」など、安心して働ける環境にあることをアピールしてください。また、最長何時まで働けるのかを明確にしておくとよいですね。残業ができない場合は、「事務処理や書類作成などの速さには自信があります」など、残業できない分をカバーするスキルがあることを伝えておきましょう。