転職の面接前、確認しておく項目としてどんなことがありますか?
応募した会社から面接に呼ばれました。会社の事業内容をもう一度確認したり、自己PRの練習をするといった準備はしていますが、そのほかに何か確認しておくことはありますか?
(H・Yさん、ほかからの質問)
入社後の仕事内容や待遇を、再確認しておきましょう。
志望動機など、面接でよく聞かれる質問に対する答えの準備をしておくことはもちろんですが、納得のいく転職をするためには、仕事内容や待遇をしっかり理解しておくことも欠かせません。面接は、応募者が会社を見極めるための場でもあるため、求人情報を再確認し、不安なことは質問できるように準備しておきましょう。
・入社後の仕事内容
・配属先の組織構成など
・試用期間の有無
・評価制度と給与体系
・休日出勤や残業の有無 など
なお、休日や待遇面ばかりを質問してしまうと、仕事内容に対して関心が薄いのではないかと誤解されてしまう恐れがあります。条件や待遇面だけでなく、仕事内容や募集背景についてもしっかり確認した上で、残った不明点が条件・待遇面の場合は、「仕事内容や背景をご説明いただき、十分理解できたと思います。条件や待遇面についてご質問してもよろしいでしょうか」など、誤解を招かないように聞き方を工夫しましょう。
この内容は、2017/11/06時点での情報です。
(文責:編集部)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2024年4月24日仕事で結果が出せないと感じています。改善策を教えてください【転職相談室】
- 2024年4月22日ESGとは何か?重視する企業に転職するにはどうすればいい?
- 2024年4月16日ゼロからキャリアを再構築するための5つのステップと注意点
- 2024年4月11日悪循環になりがちな4つの転職パターンと好循環を呼ぶ6つの方法
- 2024年4月5日3年ごとに転職を繰り返したくなるのは何故?市場価値はどうなる?【転職相談室】
- 2024年3月27日連休を上手く使って転職活動を一気に進める方法
- 2024年3月26日転職でミスマッチが起こる要因とは?未然に防ぐ方法
- 2024年3月14日転職先で経験や知識を活かして活躍するためには?