
転職中に髪の色をが明るいと印象が悪くなりますか?
3日後に面接があるのですが、髪の色を明るい茶色に染めています。普段のありのままの姿を見てもらいたいと思うのですが、もし印象が悪かったらどうしようと考えると、栗色のままで行く決心もつきません。黒に染め直したほうがいいでしょうか?
(S・Wさん、ほかからの質問)
黒または自然な髪色で面接に行くことをお勧めします。
どの程度の髪の色までなら許されるかは、業種や職種、会社によって異なります。しかし、どのような応募先であっても、マイナスの印象や誤解を与えないように配慮が必要です。決心がつかず迷っているのであれば、常識の範囲内の自然な髪色、または黒に染めて面接を受けた方が後悔する可能性は減るでしょう。
なお、「面接でありのままの自分を見てもらいたい」という姿勢は大切ですが、それは、仕事のスキルや希望する働き方などについていえること。髪の色や服装などは、ビジネスマナーの範囲内であることが前提です。相手にマイナスの印象を与える可能性がある要素は控えておいたほうが、迷いや不安なく面接に臨めるのではないでしょうか。
この内容は、2017/11/30時点での情報です。
(文責:編集部)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2025年10月16日2005年(平成17年)生まれの学歴・職歴用の入学・卒業年度早見表
- 2025年10月16日2004年(平成16年)生まれの学歴・職歴用の入学・卒業年度早見表
- 2025年10月9日履歴書で「以上」はどこに書く?書き方のポイントや書き切れない場合の対処法を紹介
- 2025年9月5日履歴書の封筒の書き方、入れ方【記入サンプルあり】
- 2025年9月5日事務職の自己PR例文|職種別のアピールポイントと書き方
- 2025年9月5日履歴書|基本情報欄の書き方ガイド(日付・メアド・電話番号・印鑑など)
- 2025年9月5日企画職の自己PR例文|業界別のアピールポイントと書き方
- 2025年8月22日ポテンシャル採用とは?企業が選考で見ている7つのポイント