
転職中に髪の色をが明るいと印象が悪くなりますか?
3日後に面接があるのですが、髪の色を明るい茶色に染めています。普段のありのままの姿を見てもらいたいと思うのですが、もし印象が悪かったらどうしようと考えると、栗色のままで行く決心もつきません。黒に染め直したほうがいいでしょうか?
(S・Wさん、ほかからの質問)
黒または自然な髪色で面接に行くことをお勧めします。
どの程度の髪の色までなら許されるかは、業種や職種、会社によって異なります。しかし、どのような応募先であっても、マイナスの印象や誤解を与えないように配慮が必要です。決心がつかず迷っているのであれば、常識の範囲内の自然な髪色、または黒に染めて面接を受けた方が後悔する可能性は減るでしょう。
なお、「面接でありのままの自分を見てもらいたい」という姿勢は大切ですが、それは、仕事のスキルや希望する働き方などについていえること。髪の色や服装などは、ビジネスマナーの範囲内であることが前提です。相手にマイナスの印象を与える可能性がある要素は控えておいたほうが、迷いや不安なく面接に臨めるのではないでしょうか。
この内容は、2017/11/30時点での情報です。
(文責:編集部)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2025年7月18日メールで履歴書を送付する際、パスワードはいる?いらない?
- 2025年7月18日職務経歴書の「タイトル・日付・氏名」の書き方|記載例あり
- 2025年7月18日「職業訓練」とは?公的なスキルアップ方法と転職活動のメリット
- 2025年7月18日地方創生に関わりたいのですが、可能でしょうか?【転職相談室】
- 2025年7月17日グローバルに関わる仕事とは【転職先の候補と注意点】
- 2025年7月17日【秘書の転職事例】経歴をアピールして希望の転職を実現するコツは?
- 2025年7月17日【自衛隊の転職事例】企業からの評価は高い?希望を叶えるためのコツは?
- 2025年7月17日転職後、即戦力になれるか不安な方へ【いきいき働く4つの鍵と6つの具体策】