被扶養者の収入が上限の130万円を超えそうな時はどうしたらいいですか？

ご主人の会社（又は加入する健保組合）に連絡をして、扶養をはずすべきかどうか、確認してみてください。扶養に入った時には想定されなかった臨時収入、例えば、時間外労働に対して支払われる割増賃金等が原因で、結果的に年間収入が130万円以上になったとしても、この増えた収入が社会通念上妥当な範囲に留まる場合には、被扶養者からはずれなくてもよい可能性があります。ただ、扶養からはずれなくてはならない場合には、国民健康保険及び国民年金（60歳以上は不要）に加入する必要がでてきます。

また、基準額を超えた時点に遡って扶養からはずされる可能性があり、そうすると、その時点から国民年金と国民健康保険の保険料を支払わなければならなくなります。また、ご主人の会社から扶養家族手当の返還を求められる場合もありますから、くれぐれも注意してください。