求人を探し応募する編

経験や熱意が評価され、応募資格に満たなくても採用されるケースは多くあります。最初からあきらめることはありません。ぜひ応募しましょう。

あなたが経験者の場合には、熱意だけでなく、「これまでどんな実績を積んできたのか」「入社後に今までの経験をどう活かせるのか」といった、経験の豊富さをアピールすることが必要です。

未経験の場合でも、視点を変えれば、応募する仕事とは違う業界や職種の経験の中で、応募先で活かせるものが何かしらあるはずです。「今までどんな努力をし、今後は何がしたいのか」、「これまでのどのような経験が、応募先でどのように活かせるのか」といったことを具体的にアピールし、応募の意欲を伝えるようにしてください。

応募書類は、履歴書だけでなく職務経歴書も作成し、カバーレターを添えて、経験や熱意を具体的にまとめることが大切です。ただし、応募資格を満たしていない立場での応募なので、あくまで謙虚な態度で臨みましょう。