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転職後には、どのようなことに気をつければ、上司や同僚と上手く信頼関係を築いていけるのでしょうか。 新しい職場で求められる、「スタンス」「コミュニケーション」「仕事の進め方」について組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。 […
転職先のカルチャーについていけない…。そんな悩みを抱える人は少なくありません。 では、カルチャーショックに悩んだらどんな対処法があるのでしょう。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。 [template id="21672…
仕事内容に不満はないが、労働環境に不満があり転職を考えているというYさん。 労働環境への不満を理由に退職・転職しても良いかという相談に、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template id="21672"] …
競争による成長を促し「No.1を目指せ!」という上司に対して、違和感を覚えるというTさん。 頑張りすぎずほどほどのキャリアを築きたいので転職したほうがいいのか…という相談に、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [temp…
「平均年齢が若いベンチャーに転職する予定。年下の同僚とどうかかわり、どのようになじめばいいのだろう?」――そんな悩みを抱いている30代の方のご相談にお応えします。 転職先で受け入れられ、スムーズに関係を築くコツについて、組織人事コンサルティングS…
ステップアップのために転職活動を始め、志望企業からの内定直前の段階なのに、思いがけなく夫から猛反対にあってしまった。このような、いわゆる「夫ブロック」の状態になった時、どのように対処したらいいのでしょうか。 組織人事コンサルティングSeguros…
求人企業は書類選考や面接において、どんなポイントに注目しているのでしょうか。「それを知った上で、適切な準備をしたい」というご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がアドバイスします。 [template id="21672"]…
有名企業や人気職種、年収が高くて雇用条件が良い求人などでは、応募者数が多く倍率が高くなり、転職が狭き門になりがちです。 今回は、このように応募者が多数集まる人気求人で内定を得るためには、どうすればよいのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹さ…
年齢が上がるにつれて、転職活動で企業が求職者に求めることは変わってきます。 今回は、「40代の転職を成功に導くためには何が重要で、どんな備えをしておくと良いのか」を組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。 [template…
希望通りの企業に転職を決めたはずなのに、転職後にイメージとのギャップを感じてしまい、後悔し始めた…。 残念ながら、こうした「アンハッピーな転職」をしてしまう人も少なくないようです。 なぜ、このような事態に陥ってしまうのか、その原因と事…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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