退職届や退職願は、直接手渡しすることが多いですが、やむを得ない事情などにより郵送が必要なケースもあります。
本記事では、退職届・退職願を郵送する際の封筒の選び方や送付状などの同封書類の揃え方などのほか、正式に受理してもらいやすい郵…
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リモートワークの普及などで職場に行く機会が少ない人もいますが、退職を決めた際、退職届や退職願をメールで送るのは失礼に当たらないのでしょうか。
この記事では、メールで退職の意思を伝える際のルールやマナー、円満退職を叶えるためのポイン…
退職前にお世話になった人たちに送る、退職挨拶メール。いつ、誰に送るべきか、どんな内容が良いのか、など悩む人は多いようです。この記事では、退職挨拶メールの書き方と例文を、社内、社外取引先に分けてご紹介します。
退職挨拶の…
お世話になった人への退職挨拶。これまでの感謝と周囲への敬意を簡潔に伝えるのがポイントです。この記事では、一言でも感謝の思いが伝わる退職挨拶のポイントや例文を、スピーチ、メールに分けてご紹介します。転職が決まったら、退職準備の一環としてぜ…
内定の承諾後、内定通知書とともに届くのが「内定承諾書」です。内定承諾書は、内定先の企業と最初に取り交わす重要な書類です。
ここでは、内定承諾書の意味や入社承諾書との違い、添え状・封筒の正しい書き方から、確実な郵送方法まで徹底解説し…
「退職の意思表示をしたら、もう取り消せないのでは？」と不安に感じていませんか。勢いで退職届を出してしまった場合や、気持ちが揺らいだ際、撤回が可能かどうかは重要な問題です。
今回は、退職届を撤回できる条件やタイミング、具体的な相談方…
退職届を受け取ってもらえないと、このまま辞められないのではないかと不安になりますよね。ですが、法律上、退職するのに会社の許可は必要なく、正しく退職の意思を会社に伝えられれば退職することができます。
今回は、退職を阻む壁を突破するた…
最終面接の最後によく聞かれる「何か質問はありますか？」という問いは「逆質問」と呼ばれ、企業側は応募者の意欲の高さや入社後の中長期的な活躍可能性を判断しています。一方で、応募者側は経営層に疑問を確認することで、入社するかどうかを判断しやす…
転職活動の身だしなみで、意外と迷うのがカバンの選択です。普段は、ビジネスカジュアルや私服にリュックやトートバッグを合わせている人も、「面接の場ではカッチリしたビジネスバッグが必要？」「今のカバンだとマナー的に微妙？」と、不安な人もいるの…
面接当日の持ち物について、「履歴書は言われているけど、他に何が必要？」と、パッと思い浮かばない人もいるのではないでしょうか。
この記事では、一般的に、転職や就活などの面接に持っていきたい持ち物を、必要リスト、持っておくと良いリスト…
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