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希望する転職先は、業種も職種も未経験だというSさん。有効なアピール方法が分からず、未経験であることを上手くフォローできないという悩みに、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、全6項目の評価ポイントに沿って、職務経歴書を評価・講評し、改…
育児によるブランクを経て3年ぶりに再就職を希望しているUさん。詳細な実績が思い出せず、仕事として語れることは少ないという悩みに、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、全6項目の評価ポイントに沿って、職務経歴書を評価・講評し、改善まで導…
社会人経験が浅いため、職務経歴書でアピールできるポイントが少ない、と悩むKさん。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、全6項目の評価ポイントに沿って、職務経歴書を評価・講評し、改善まで導きます。 【改善前】経験が浅いため、職…
職務経歴書の志望動機・自己PRにどんなことを書いたら良いか分からない、と悩むUさん。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、全6項目の評価ポイントに沿って、職務経歴書を評価・講評し、改善まで導きます。 【改善前】志望動機・…
転職回数が多く、各社での経歴を網羅するだけで職務経歴書のページが埋まってしまいキャリアの一貫性を表現できないと悩むSさん。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、全6項目の評価ポイントに沿って、職務経歴書を評価・講評し、改善まで導きます…
転職で変えられること、それぞれどんな変化が起こり得るのかを、組織人事コンサルタントで転職支援のプロである粟野友樹さんが解説します。 「転職して人生を変えたい」と考えている人は、転職によって変わることを具体的にイメージして、自分なり…
無形商材を扱う営業職ながら、「ものづくり」への憧れがある相談者。 ものづくりに携われる業界・領域、未経験からでも挑戦できる仕事はあるのかという疑問に、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template …
従業員規模が少人数の会社には、働く上でどんなメリット・デメリットがあるのでしょう。 転職する際に知っておきたいポイント、規模の大きな組織との違いについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。 [template…
企業が最初に目にする応募書類の一つが職務経歴書です。自身の経験・スキルを伝え、応募先企業で活躍できるとアピールするものです。 大前提として、自分をより良く見せようと経歴を偽ったり必要以上に大げさに伝えたりするのはNGですが、それ以…
新型コロナウイルスの影響により、テレワークを実施する企業が増加しました。また、オンラインでのコミュニケーションが盛んになり、従来のように通勤や移動などの機会は減っています。 自宅からでも仕事ができる環境になったことで、「広くて快適…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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