海外で働くにはいくつかの方法がありますが、転職の仕方によって、海外で求められる役割、必要な語学力などが変わります。
今回は、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに、海外での働き方、それぞれの求人の探し方、メリット、注意点を伺いました。
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株式会社CXOサーチ 芹澤佳子氏
きっかけはコロナ。某有名スタートアップ企業と言えど、収益源の事業が直撃を受け、執行役員X氏の新規事業開発もストップ。それどころか、真っ先に社員のリストラに手を付けようと動き出す経営陣を見て、心は離れた。ここ…
一人ひとりがイキイキと働く社会の実現を目的に、プロ意識に基づいて企業や求職者の本質的課題をとらえ、マッチングを行う転職エージェント。そのなかでも、「人」が介在しなければ決して生み出されることのなかった、特に高いレベルのマッチングを成し遂げた転職エ…
株式会社プロコミット 石居美穂子氏
30代後半以降に業界未経験の転職を望むケースがある。今回のUさんがまさにそうだ。石居氏は、Uさんの想いを汲み取って、「未知の医療業界に飛び込みたい」という願いを丁寧に実現し、遠隔地からのフルリモート勤務が…
株式会社アルバイトタイムス 杉山芳規氏・奥山明弘氏
大学中退・20代未就労者のPさんは、2カ月間フルタイムの新入社員向けプログラミング研修を受講した後、コロナ禍で希少な「静岡×IT業界未経験採用」に見事合格した。その裏には、杉山氏の画期的な…
株式会社エリメントHRC 清水潤次氏
コンサルティング業務の基本は、求職者の想いを深層までヒアリングし、その願いを叶えるポジションを紹介することだ。清水氏はこの基本をとことん忠実に進めていった結果、周囲から無理だと言われた「優秀な30代のN…
株式会社プロフェッショナルバンク 松本和晃氏
第三者のプロだからこそ、本当に相性の良い組み合わせが分かる。松本氏には、50代経営層人材のKさんとメーカーL社は「最高の相性」に見えた。ただ困ったことに、Kさんには先に内定が決まりつつある別の会…
株式会社ファイブセンス 小濵豊弘氏
「新たな挑戦に踏み出したい優秀な40代」が増えているという。彼らの多くは既存の転職チャネルに乗りにくく、発見されずに埋もれているようだ。小濵氏はそうしたミドルの一人を発掘し、運命の出会いを提供することに成…
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