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小売やアパレル、飲食、コールセンター、店長、S V、旅行業、宿泊業などの販売職やサービス職の自己PR例文をまとめました。 業界別に書き方のポイントや採用担当者から注目されやすいスキル・能力を、組織人事コンサルティングSeguros…
この記事でわかること 組織設計事務所・ゼネコン・デベロッパーへの応募別に書き分け方がわかる 採用担当者が評価する建築設計のスキルと、志望動機の書き方がわかる 経験者の例文3つのアピールのポイントがわかる …
この記事でわかること 専門領域ごとにアピールすべき経験と、応募先との結び付け方がわかる 採用担当者が評価する化学エンジニアのスキルと書き方がわかる 専門領域別の例文とアピールのポイントがわかる 化…
この記事でわかること 商品企画・経営企画・事業企画・営業企画の確認ポイントがわかる 分析・提案・調整など企画職で評価される4スキルがわかる 職種別・経験者と未経験者の例文で表現のポイントがつかめる …
ビジネス文書や書類等では、「上と同じ内容を繰り返す」という意味合いで「同上」という言葉が使われることがあります。 この「同上」は、履歴書においても一部で使用することが可能です。 本記事では、履歴書における「同上」の正しい使い…
「職務経歴」欄では、これまで従事してきた業務内容と成果について、勤務先や部署ごとに記載するのが一般的です。 「どの会社で何をして、どんな成果・経験を積んだか」を伝えるとともに、採用担当者がその“再現性”についてどの程度期待できるか…
職務経歴書における「活かせる経験・知識・スキル」欄では、職務内容を補足しながら“できること”を端的に伝えることができます。 書き方のポイントや見本を見ながら、どのように自分の強みをアピールしていくか考えていきましょう。 ここ…
「既卒は新卒採用にも中途採用にも応募できない」は間違い。実際にはどちらにも応募できるケースがあります。 既卒者の仕事の探し方、使える支援サービス、面接や書類準備のポイントなど、よくある疑問と志望動機の例文を、組織人事コンサルタント…
面接で、企業が短期離職の理由を質問する意図は何でしょうか?どう伝えると心証が良いのでしょうか? 面接対策ポイントと短期離職理由の回答例文を知りたいという相談者に、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 転職後 …

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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