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上司のマネジメントや評価に不満を抱いて転職を検討する方は少なくありません。ただし、上司は変わることがあるので、本当に転職するか悩ましいところです。 今回は、「マネジメントに不満があります。転職した方がいいですか?」という相談に対し…
大企業でも中小企業でも働いた結果、どちらも合わず、次はどこに転職すればいいのか分からなくなったという相談者。 大企業と中小企業で働くメリット・デメリットを整理し、次の転職について「キャリア・アンカー」をもとに、組織人事コンサルタン…
「どうしたら攻めの転職をできるのか」と悩む相談者。 攻めの転職、逃げの転職の定義と違い、転職タイミングや実現方法を組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template id="21672"] どうし…
営業としての経歴に自信がなく、転職活動でアピールできることがない。経歴を少し盛って伝えてもいいものだろうか…と思い悩むHさん。 経歴に自信がない場合のアピール方法などについて組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に伺い…
転職の面接で「短所(弱み)」を聞かれた場合、ネガティブな印象を与えないためには、答え方・伝え方を工夫する必要があります。 短所として挙げられる性格特性の具体例や回答例文、伝え方のポイント、長所から短所を言い換える方法について、組織…
「入社した企業で定年まで働く」という終身雇用の考え方は、以前よりも少なくなっています。そのため、転職を見越して企業に入社する方もいるようです。 「就職活動では転職ありきで企業を決めたが、いつが転職のタイミングなのか掴めない」という…
応募した企業の面接で魅力を感じて入社を決めたものの、入社後に後悔するケースも残念ながらあるようです。 今回は「転職した企業の経営方針に不満を抱き、再度転職をするか迷っている」というご相談に対して、組織人事コンサルティングSegur…
働き始めて3年経ち、仕事に対してモヤモヤを抱き始めた相談者。このままでいいのだろうかという漠然とした違和感に、どのように向き合えばいいのでしょうか。 組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template …
事務職を続けながらキャリアアップを目指したいとき、どのような選択肢があるのでしょう。 営業事務や経理事務など、それぞれの業務特性を生かしながら、キャリアプランをどう考えていくべきか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えしま…
ニッチな仕事で汎用性がなく、将来が不安だという相談者。 ビジネススキルに汎用性は必要なのか、どうやって今の仕事の中から汎用性を探すのかという相談に、ポータブルスキルについても交えながら組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイ…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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