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2016年4月に誕生したばかりの博報堂DYデジタル。博報堂DYグループの歴史の中で培われてきたDNAを受け継ぎつつ、「世の中全体のデジタルシフトを推進していくことがわが社のミッション」と語るのは、執行役員で人事戦略本部長・経営計画本部長である湯ノ…
転職活動を続けていると、「条件面談(オファー面談)」の場を設定されるケースがあります。条件面談は面接とは異なり、選考を決定づける場ではありません。 迷いが残ったまま転職先を決めることのないように、目的を把握し、条件面談の場をうまく活用しまし…
これまでの経験やスキル、自己PRなどを書類で企業にアピールするのが職務経歴書です。では、前職を辞めた理由を企業に伝えたい場合はどのように書けばいいのでしょうか。 今回は、退職理由を書いた方がいいケースとともに、退職理由の書き方をご紹介します…
転職活動がうまくいかなかった、家族の事情で働いていなかった、ボランティア活動をしていた…など、前職を辞めたあと、様々な理由から職歴に空白期間ができてしまった場合は、職務経歴書はどのように書けば良いのでしょうか。 今回は、4つのケースに分けて…
履歴書に「健康状態」という欄が設けられている場合があります。 「健康状態」欄が設けられている履歴書を利用して健康状態を伝えたい場合、どのように書けば良いのでしょうか。 そこで、履歴書の健康状態欄のケース別の書き方例や、よくあ…
転職活動における企業へのアプローチの第一歩は応募。中途採用の場合、応募にあたり必要な書類は履歴書と職務経歴書を用意するのが一般的です。さて、この2つの書類はどこに気をつければ良いのでしょうか。 今回は、応募書類で押さえておきたいポイントをご…
「私は地元で働きたいと思い、御社を志望しました…」 上記のような、「どうしても地元で働きたい!」という理由は志望動機として面接で通用するものなのでしょうか?「どうしても地元で働きたい」という意志はどのように伝えればいいのでしょうか? 「地…
転職活動では履歴書と職務経歴書を提出するのが一般的ですが、履歴書と職務経歴書にはどのような違いがあるのでしょうか。 応募書類の作成前に履歴書と職務経歴書の違いを理解しておくと、明確に書き分けができるので、アピールポイントがより伝わ…
退職時には、会社から受け取る書類と会社に返す書類や備品があります。次の会社が決まっている場合は、転職先に提出する書類もあります。 退職後に何度もやり取りしなくて済むように、転職時に会社から受け取るものと返却するものを、事前に確認し…
「あなたの長所と短所を教えてください」と面接で聞かれたら、あなたはどう回答しますか? 短所の伝え方については、「印象が悪くならないか」「当たり障りのないことを言うと自己認識ができていないと思われるのでは」など、不安もあるかもしれません。 今…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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