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従業員規模が少人数の会社には、働く上でどんなメリット・デメリットがあるのでしょう。 転職する際に知っておきたいポイント、規模の大きな組織との違いについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。 [template…
企業が最初に目にする応募書類の一つが職務経歴書です。自身の経験・スキルを伝え、応募先企業で活躍できるとアピールするものです。 大前提として、自分をより良く見せようと経歴を偽ったり必要以上に大げさに伝えたりするのはNGですが、それ以…
新型コロナウイルスの影響により、テレワークを実施する企業が増加しました。また、オンラインでのコミュニケーションが盛んになり、従来のように通勤や移動などの機会は減っています。 自宅からでも仕事ができる環境になったことで、「広くて快適…
成長性が高く優良なスタートアップ企業として、「ユニコーン企業」と呼ばれる企業が注目されています。 ユニコーン企業とはどういう企業なのか、そして転職する際にはどのように見極め、転職活動すればいいのか、組織人事コンサルティングSegu…
「せっかくいいアイデアが浮かんでも、上司に聞き入れてもらえない」という悩みを抱えるIさん。アイデアを実現できないならば転職か起業しかないのだろうか…と迷っています。 そこで、アイデアを実現できる転職先の見極め方、そもそもアイデアを…
自分の仕事に社会的な意義を感じることができず、やりがいが持てない…というCさん。転職活動で、社会的意義が感じられる仕事に転職するのは可能なのでしょうか?また、転職先をどう見極めればいいのでしょう? 組織人事コンサルティングSegu…
内定をもらったあとにオフィス環境を目にして、違和感を抱いたという相談者。仕事内容や条件面に不満はなく、オフィス環境だけを理由に内定辞退を検討すべきか、迷っているようです。 そんなお悩みに、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが答え…
転職活動において、転職エージェントを活用する方がいますが、転職エージェントを使わずに転職を実現する方法もあります。 今回は、転職エージェント以外の転職活動方法にはどのようなものがあるのか、そして転職エージェントを使わないメリット・…
転職理由のひとつに、「ワークライフバランスの改善」を挙げる方もいます。 今回は、「仕事が過酷です。きつくない仕事に転職は可能ですか?」というご相談に、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野氏が回答します。…
希望の企業に転職できたのに、入社後に戸惑ってしまう方もいるようです。 「転職先についていけない」と感じてしまう背景や、転職先に追いつくための対処法を、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野氏が解説します。…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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