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Webディレクターとして「昼夜なく働いてきた」というKさん。そんな毎日に疲れ果て、「給与が下がってもいいから余裕のある仕事に転職したい」との思いを持っています。 そこで、「余裕のある仕事」の考え方や転職時の注意点などについて、組織…
世の中には数多くの仕事の種類があります。様々な業種・職種の探し方を知ることで、自分にピッタリの仕事が見つかるかもしれません。 そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に取材し、業種や職種…
アパレルで接客販売を行う相談者のYさん。お店自体は好きですが、来客数の少なさゆえに、毎日が“暇”という悩みを抱えているのだそうです。 転職をすべきかどうか、人事組織コンサルタントの粟野友樹氏がお答えします。 [templat…
仕事を辞めたいと思いつつも、「まだ現職でできることがあるのか」「今は動く時期ではないか」など、辞めどきを見極めるのは難しいものです。 どのような観点で決断をしていくべきなのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 …
将来のビジョンとは何か、作成方法、自分の理想を言語化するためのプロセスとポイント、具体的な例文、面接での答え方を組織人事コンサルティングSeguros 代表の粟野友樹氏が解説します。 将来のビジョンが描けたあとは、その内容に応じた…
カジュアル面談では、企業ごとのカジュアル面談に対する位置づけや採用活動の状況、参加者の関心度などによって志望動機の必要性が変わってきます。 対応の仕方によっては印象に差の出る場面といえるため、参加までに企業の情報や自身の状況を整理…
この記事では実績の基本的な書き方から、実績が少ない場合の工夫、営業や事務など職種別の記載例、実績を見える化する方法まで、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が解説します。 職務経歴書の実績欄は、転職活動において自分の…
職務経歴書における「資格・免許」欄は、業務に活かせる知識やスキルの証明となる重要な情報です。 採用担当者にとっては“即戦力”や“専門性”を補足する材料となるため、取得している資格がある場合は漏れなく・正しく記載する必要があります。…
履歴書や職務経歴書をメールで送付する際、パスワードをかけるべきかどうか迷う人も多いのではないでしょうか。 この記事では、パスワードの必要性やかける場合の具体的な方法、メールの送り方などを、組織人事コンサルティングSeguros代表…
職務経歴書の内容がどれだけ充実していても、タイトルや日付、氏名の書き方に不備があると、第一印象を損ねてしまうことがあります。 このページでは、職務経歴書の冒頭に記載する「タイトル・日付・氏名」の基本ルールや記載例を、組織人事コンサ…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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