本採用の前に試用期間があるとのこと。そもそも何のための期間なのですか？
（U・Tさん、ほかからの質問）
本採用するかどうか判断するために、一定期間の勤務状況をチェックする期間です。
試用期間とはいえ、雇用されていることには変わりないので、企業が採用を取り消したり、正社員への登用を拒否したりすることは｢解雇｣に当たります。ただ、試用期間中は通常より解雇されやすい状況です。「時間を守って行動しているか」「しっかり働いているか」などを上長にチェックされていることを忘れないようにしてください。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）
8,568通り、あなたはどのタイプ？
グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。
診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ？
リクナビNEXTで書類を自動作成
履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。
リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。
※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
2024年4月24日仕事で結果が出せないと感じています。改善策を教えてください【転職相談室】- 2024年4月22日ESGとは何か？重視する企業に転職するにはどうすればいい？
- 2024年4月16日ゼロからキャリアを再構築するための5つのステップと注意点
- 2024年4月11日悪循環になりがちな4つの転職パターンと好循環を呼ぶ6つの方法
- 2024年4月5日3年ごとに転職を繰り返したくなるのは何故？市場価値はどうなる？【転職相談室】
- 2024年3月27日連休を上手く使って転職活動を一気に進める方法
- 2024年3月26日転職でミスマッチが起こる要因とは？未然に防ぐ方法
- 2024年3月14日転職先で経験や知識を活かして活躍するためには？
申込締切日が近いイベント・セミナー
