給与の目安を応募前に電話で問い合わせてもよいでしょうか?
(K・Uさん、ほかからの質問)
ダメではありませんが、応募前ではなく最終面接時に確認することをオススメします。
中途採用の場合、給与額は応募者各人によって大きく異なります。経験の有無やスキル、人柄などが書類選考や面接によって明らかにならないと、企業側も答えようがないのです。あなたがどうしても入りたい会社ならば、入社が決まるまで給与についてあまり触れないほうが得策です。
この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)
関連Q&A
こちらの記事も読まれています
新着記事
- 2024年4月24日仕事で結果が出せないと感じています。改善策を教えてください【転職相談室】
- 2024年4月22日ESGとは何か?重視する企業に転職するにはどうすればいい?
- 2024年4月16日ゼロからキャリアを再構築するための5つのステップと注意点
- 2024年4月11日悪循環になりがちな4つの転職パターンと好循環を呼ぶ6つの方法
- 2024年4月5日3年ごとに転職を繰り返したくなるのは何故?市場価値はどうなる?【転職相談室】
- 2024年3月27日連休を上手く使って転職活動を一気に進める方法
- 2024年3月26日転職でミスマッチが起こる要因とは?未然に防ぐ方法
- 2024年3月14日転職先で経験や知識を活かして活躍するためには?