「面接の短い時間の中ですべて伝え切りたい――。」そう意気込むあまり、志望動機や転職理由が長くなってしまうこともあるでしょう。
相手にわかりやすく端的に伝えるには何を意識するといいのか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが答えます。
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"職務経歴書"を含む記事・Q&A一覧
超高齢化が進んでいる日本では、介護職人材のニーズが高まっています。
介護職への転職を考えている未経験者に役立つ仕事内容などの基本から、経験者にも未経験者にも参考になる志望動機の書き方まで、キャリアアドバイザーの沖野沙代子さんに話を聞きました…
履歴書や職務経歴書に志望動機を書く際は、限られた文量で簡潔にまとめる必要があります。
企業側に伝わりやすい書き出し方、締めくくりの文章にはどんなポイントがあるのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、さまざまな職種の例文とあわせて解説し…
企業にとってわかりやすく、納得度の高い志望動機とはどのようなものなのでしょう。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが、職種別の例文を紐解きながら、志望動機の整理の仕方、書き方や伝え方のポイントを解説します。
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転職で「コミュニケーション能力」を自己PRにする場合は、「コミュニケーション」の意味する範囲が広いので、使い方に注意が必要です。
では、転職活動の自己PRでコミュニケーション能力をアピールしたいときは、どのような伝え方をすべきなの…
「GOOD AGENT AWARD」は、2012年3月にAGENT FESTIVALのMVA賞としてスタートしました。「一人ひとりがイキイキと働く社会を実現するために、一社、一人に対して深く向き合ったサービスを提供しているコンサルタントを…
コロナ禍でオンライン面接が増える中、対面形式でのマスクの着用について気になるという方もいらっしゃるかと思います。
「面接でマスクを着けていても良い？」「マスクの色のチョイスは？」「マスク着用時の注意点は？」など、よくある疑問について、組織人…
仕事や子育て、介護などに追われながらの転職活動は時間との戦いです。
限られた時間を使って効率的に動き、納得感のある転職活動を終えるには、どんな工夫が必要なのでしょう。
スキマ時間の活用ポイントを組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺…
30歳を超えて未経験の職種に転職する場合、年齢の上限が気になるところです。
今回はIT業界の営業職から未経験のデジタルマーケティング職へ転職したいというご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が詳しいアドバイスとともにお…
面接では、話す内容に加えて「話し方」や「伝え方」によって、企業側に与える印象が大きく変わります。
自己PRや志望動機、転職理由などそれぞれの内容において気を付けるべきポイントとは何か…。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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転職における「売り手市場」「買い手市場」は業種・職種によっても異なるもの。
「売り手市場なら転職したいが、買い手市場なら今の会社にとどまったほうがいいのか」など迷っている皆さんに、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏が、売り手…
PCスキルのレベルを分かりやすく的確に伝えるために、「スキルシート」を活用するという方法があります。
ここでは、PCスキルシートの使い方や書き方のポイントを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
Excelのスキル…
企業が人材採用を行う理由は、企業によって異なります。応募したい企業がどんな目的で、どんな人材を求めているかどうかをつかむことで、適切な選考対策ができます。
そこで、企業の採用背景のパターンやアピール方法について、組織人事コンサルティングSe…
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