自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ自己PRを考え始めてみると、「なかなか浮かばない…」と悩んでしまう方も多いようです。
そこで今回は、「スピード」をアピールしたい場合の自己PR文作成…
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内定承諾後や転職後に強い不安に襲われる「転職ブルー」はどうして起こるのでしょうか。
その原因と、なりやすい人の特徴、陥りやすいタイミングと転職ブルーの対処法・予防法をご紹介します。
選考中、内定承諾前、入社後にやると良いことを知って転…
株式会社Tryfunds 中村隆之氏
首都圏在住の活躍人材と地域企業のマッチングでは、「待遇が合わない」「これまでの社風や慣習から、異能の人材を活かせない」という問題が発生しがちだ。中村氏は、その難問をクリアする新しいマッチングのかたちを創…
株式会社リージェント 吉津雅之氏
リージェントは、「四国ならではの『働く』価値を創造する」ことをミッションに掲げる転職コンサルティング企業だ。地域には、こうして地域活性を目標とするコンサルタントが少なくない。吉津氏は今回、求人が出ていなかっ…
株式会社ヒルストン 鍛治紗千氏
U・Iターン転職の難点の1つは、「求職者が地域の現実を知らないケースが多い」ことだ。大都市圏で働く求職者が、地域で前職を活かせる職に就ける可能性は決して高くない。鍛治氏はEさんの「出会いの可能性」を丹念に追求…
フォースタートアップス株式会社 林佳奈氏
日本では、大手企業の幹部クラスがスタートアップに転職する事例はまだ決して多くない。すべてのスタートアップが成功するわけではなくブランド志向が強い人から見ると確実な未来が見えないため、彼らはキャリアダ…
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