今や転職活動での面接はオンライン(Web面接)が主流になっています。
オンライン面接だからこそ質問しておいた方がよいことや、事前に質問内容を準備しておくためのポイント等、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にお答えいただきまし…
"面接対策をする"の記事一覧
転職活動でいざ面接に進むと、冒頭に「自己紹介をしてください」と言われることがあります。
また、転職先へ入社した際にも、自己紹介を求められるシーンがあります。それぞれどのような点に気をつければ好印象につながるでしょうか。
今回は、転職面…
書類選考を通過し、面接へ。
「どんなことを聞かれるんだろう」と不安に思っている皆さんに、面接でよく聞かれる質問、面接官がその質問をする意図、受け答えのポイントについてアドバイスします。
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転…
面接で志望動機を答えた後に「どうしてそう考えたのですか？」「〇〇について、もう少し詳しく話してください」などと、深堀りをされることがあります。質問には答えたはずなのに、さらに聞かれると、焦りを覚えたり、不安が募ったりしてしまいます。
ここで…
面接の場では緊張や経験不足から思った通りにいかないことも。事前に面接の練習をして不安要素を取り除いておくと安心ですが、効果的な練習方法はあるのでしょうか。
一人で練習する場合のコツや注意点など、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友…
人前で話すのが苦手、緊張して言葉が出なくなってしまうなど、面接に苦手意識を持つ方は少なくありません。
面接で上手くコミュニケーションを取るためにはどんな点に気をつけるべきか…。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんにアドバイスいただき…
面接で聞かれることのある、「あなたの短所を教えてください」という質問。
企業側はどんな意図で質問をするのか、そしてどんな短所を伝えればマイナス評価にならず、プラスに受け止めてもらえるのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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面接では、自分の経験や実績をアピールしようと思うあまり、企業視点に欠けた受け答えをして不採用になってしまうことも少なくありません。
面接での失敗体験談をもとに、どんな対応・対策が必要なのか、人事組織コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。…
企業が人材採用を行う理由は、企業によって異なります。応募したい企業がどんな目的で、どんな人材を求めているかどうかをつかむことで、適切な選考対策ができます。
そこで、企業の採用背景のパターンやアピール方法について、組織人事コンサルティングSe…
急激な社会情勢の変化により、面接のオンライン化が加速しています。苦手意識を覚える人もいるかもしれませんが、ますます普及していくことは間違いなさそうです。
面接がオフライン（対面）からオンラインへと変わることで、どんな準備や心がけが必要となる…
面接の中で「今までで困難を乗り越えた経験を教えてください」などの質問は時折見られます。
実はこの質問には、ストレス耐性を確認する意図が含まれていることがあります。ほかに「トラブルが起きたときにどう対処してきましたか？」「ストレス解消法を教え…
面接で聞かれることの多い“長所”。うまく伝えれば自己PRにつながるチャンスですが、ふんわりとした自慢話で終わってしまうことは避けたいところです。
どのように話すと、面接という短い時間の中でも、うまく要点を伝えられるのでしょうか。
組織…
転職を考え始めたときに、転職エージェントに相談をするのも一つの方法です。
エージェントに登録し相談を依頼すると、まずはキャリアアドバイザーとの面談が設定され、今後の転職活動の方針を決めていきます。面談は通常、転職エージェントのオフィスなどで…
採用選考において企業が重視する項目に「転職理由」があります。
今回は、アパレル業界で転職する場合の転職理由のポイントを、「リクルートエージェント」のキャリアアドバイザーに聞きました。
アパレル業界内で転職を目指す経験者の場合と、異業界…
「一次面接や二次面接で高評価を得られたと思ったのに、最終面接で落ちてしまった。何がいけなかったのかわからない。今後、最終面接でどんな対策をすればいいのか？」――そんな疑問に、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーがお答えします。
アド…
中途採用ではリクルートスーツを着用しないため、転職活動が初めての方や内勤でスーツを着用する習慣が少ない方の場合、何を着ていけばいいのか迷ってしまうことも多いようです。
では、どのような服装だと中途採用の選考に影響するのでしょうか。企業の採用…
結婚をきっかけに転職活動を始める人もいるでしょう。その場合、面接でどのように転職理由を伝えればいいのでしょうか？今回は、男性が結婚を機に転職する際におさえておきたいポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント 粟野…
在籍していた企業の業績悪化に伴う転職の場合、面接ではどのように伝えればいいのでしょうか？
一般的に「ネガティブな転職理由は控える」とされていますが、業績悪化の場合もそのまま伝えない方がいいのか悩んでいる方もいるのでは。本記事では、業績悪化に…
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