カスタマーサクセスマネージャー、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・法人営業やカスタマーサクセスのご経験（1年以上） ・または経理や業務改善のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・売るだけでなく、定着まで支えたい方 ・データから課題を見つけ、改善したい方 ・顧客の声を製品づくりに生かしたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・英語力を仕事で活かしたい方 ・IT・セキュリティ分野に興味がある方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・自ら課題を見つけて動ける方 ・チームで相談しながら成長したい方 法人営業・個人営業・カスタマーサポート など、お客様と接してきたご経験があれば そのまま強みとして活かせます。 IT・SaaS業界での営業経験がある方も 歓迎します。 ⭐ 英語を武器に、IT業界で専門性を 身につけたい方を歓迎します。 ※業務で英語を使用します（海外ベンダーと 英語でのやり取りがあります）。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と接する仕事で目標達成に動いた方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・裁量を持って早くから成長したい方 ・組織づくりやマネジメントに関心がある方 営業や接客・サービス業などお客様と 接した経験があれば、この仕事で強みとして 活かせます。不動産の知識は不要です。 ⭐ 社員の9割が不動産業界未経験。座学研修と OJTで安心してスタートできます。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスのご経験（1年以上） ・チームマネジメントのご経験 ◎こんな方にフィットします ・顧客の価値と事業の成果に向き合える方 ・再現性のある仕組みやチームをつくりたい方 ・営業数字にも前向きに取り組める方

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスや導入支援のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・本質を問い、筋道立てて解決策を示せる方 ・周りを巻き込み、物事を進めるのが好きな方 ・お客様と丁寧に向き合いたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスのご経験（1年以上） ・またはシステム導入や業務改革のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・大きな組織の変革をリードしたい方 ・立場の違う人の意見をまとめられる方 ・長期のプロジェクトに腰を据えたい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・カスタマーサクセスのご経験（1年以上） ・チームマネジメントのご経験 ◎こんな方にフィットします ・顧客の価値と事業の成果に向き合える方 ・再現性のある仕組みやチームをつくりたい方 ・営業数字にも前向きに取り組める方

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の課題を整理して、 解決の道筋を考えるのが好きな方 ・データや数値で改善を進めたい方 ・仕組みづくりで成果を出すことに やりがいを感じる方 ・カスタマーサクセスの業界を 一緒につくっていきたい方 ⭐ 他社の成長を支えることに やりがいを感じる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・責任感を持って仕事に向き合える方 ・会社を一緒に創っていきたい方 ・ヒアリングで課題を見つけ、解決の 道筋を示したい方 ・チームの成果を高めることに やりがいを感じる方 ⭐ 経営者の近くで成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・人材サービスの営業やカスタマーサクセスのご経験 ◎こんな方にフィットします ・人の採用やキャリアに関わる仕事が好きな方 ・新しいサービスの立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題を決めて、主体的に動ける方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様と長く深く関わる仕事がしたい方 ・多くの企業に選ばれるサービスで成長したい方 ・人の役に立つ提案にやりがいを感じる方 ・周りと協力して物事を進めるのが好きな方 ・自分に合った柔軟な働き方をしたい方 ⭐ 企業の「人」の課題に向き合いたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・前向きに成長できる方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・当社のスローガンやミッションに 共感できる方 ・チームで成果を出すことが好きな方 ・顧客やチームにとっての最善を 考え、自走できる方 ・エンジニアの成長に伴走したい方 ⭐ 長く続く信頼関係を築きたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【応募資格】 大卒以上 ◆必須条件（経験） 社会人経験2年以上 何らかの顧客折衝経験（個人/法人問わず） ◆必須条件（マインド） チームワークを大切にできる方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・ITやテクノロジーに興味がある方 ・新しい技術の変化を前向きに学べる方 ・目標の達成にこだわって取り組める方 ・メンバーのフォローを積極的にできる方 ・お客様の成功を一緒に考えたい方 ⭐ 失敗を恐れず挑戦する姿勢の方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・責任感を持って仕事に向き合える方 ・会社を一緒に創っていきたい方 ・ヒアリングで課題を見つけ、解決の 道筋を示したい方 ・チームの成果を高めることに やりがいを感じる方 ⭐ 経営者の近くで成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の課題を整理して、 解決の道筋を考えるのが好きな方 ・データや数値で改善を進めたい方 ・仕組みづくりで成果を出すことに やりがいを感じる方 ・カスタマーサクセスの業界を 一緒につくっていきたい方 ⭐ 他社の成長を支えることに やりがいを感じる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業等)2年以上 ・事業会社での人事経験（採用・人事企画など）2年以上 ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験2年以上 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客に寄り添い、ホスピタリティ あふれる対応ができる方 ・「ありがとう」を力にできる方 ・提案して物事を形にしたい方 ・写真やアートに関心がある方 ・チームで協力して進めたい方 ⭐ 人柄を重視して採用します。 まずはお気軽にご応募ください。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【応募要件】 【必須条件】 ・顧客の課題解決に向き合った経験（目安3年以上／カスタマーサクセス・サポート、法人営業、コールセンター、教育・人材等。業界・SaaS知識不問） ・周囲を巻き込んで成果を出した経験（後輩指導、チームリード、仕組み化等／役職不問） ・新しいツールやAIツール（ChatGPT等）の業務導入に前向きな方 ・大卒以上（職種・業種未経験OK） 【歓迎条件】 ・SaaSでのカスタマーサクセス経験 ・メンバー育成・評価・1on1実施経験 ・マニュアル・FAQ・研修等の標準化経験 ・KPI設計・数値管理・データ改善経験 ・人材・雇用・士業領域の経験 【選考確認ポイント・求める人物像】 ・業界選択・応募理由やチームへの働きかけ経験、失敗からの学びを具体的に説明できる方 ・率直なコミュニケーションが取れる方 ・チーム支援や仕組みづくり、メンバー育成にやりがいを感じる方 ・将来的にCSマネージャーや責任者を目指したい方

資格 ■必須スキル ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスのいずれかの実務経験 ・3名以上のマネジメント、またはチームの戦略立案や中途メンバーの育成経験 ・役員・部長級の決裁権者との折衝・提案経験 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 【応募必須条件】 ・35歳以下（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・職務経験不問