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正社員

マネージャー候補のカスタマーサクセス

株式会社SmartHR_本社

東京都港区六本木

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー \CS組織の成果創出をリードする/ ✨従業員500名以下の企業を支えるCS部門で、 戦略立案から目標達成までを率いる仕事です。 事業成長に直結するマネジメント経験を積めます。 =====アピールPoint!===== ✅想定年収700万〜1,050万円 ✅会社都合による転勤なし ✅リモートワークOK・コアタイムなし ✅入社日に有給休暇15日を付与 ✅昇給・成果給(インセンティブ)年2回 ✅カフェテリアプラン年6万円相当 ================== ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ SMB領域(従業員500名以下)のCS部門の マネージャーとして、戦略立案からKGI/KPI 達成に向けたマネジメントまでをお任せします。 部門では契約更新率の最大化と解約防止に注力。 【具体的な業務内容】 ▷ カスタマーサクセス戦略の立案 全社および事業方針を踏まえ、 CS領域の戦略を立案します。 ▷ 組織目標の設計とKGI/KPIの達成 組織目標を設計・実行し、達成に向けて チームをマネジメントします。 ▷ チーフ・メンバーの育成 メンバーの育成と組織間の連携を 推進します。 ▷ 業務プロセスの改善 契約更新プロセスや更新交渉・商談管理の 型化・仕組み化で、サービス品質を高めます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ マルチプロダクト化が進むSmartHRの CS戦略をリードし、事業成長に直結する マネジメント経験を得られます ✅ スケーラブルなCSモデルづくりで、 難易度の高い組織設計に挑戦できます ✅ 顧客価値・事業成長・組織づくりの すべてに影響を与えられます ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 勉強会支援制度(社内勉強会向けの 書籍購入、社外研修への参加など) ✅ グループ会社のSmart相談室を 利用できます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・会社都合による転勤なし ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワークOK(フルリモートは不可) ・出社日数の指定なし(組織の指示により 出社や顧客訪問の可能性あり) ┏━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ(一例)◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・KPIの進捗確認 ⏰ 10:00 チームの定例ミーティング ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 メンバーの育成・目標設定 ⏰ 15:00 関連部署との連携・戦略検討 ⏰ 17:00 業務プロセス改善の検討 ⏰ 18:00 終業

求めている人材

求めている人材 \第二新卒歓迎/ 【必須】 ・カスタマーサクセスのご経験(1年以上) ・チームマネジメントのご経験 ◎こんな方にフィットします ・顧客の価値と事業の成果に向き合える方 ・再現性のある仕組みやチームをつくりたい方 ・営業数字にも前向きに取り組める方

職場環境・雰囲気

多い年齢層

10

代

20

代

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30

代

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40

代

50

代

60

代

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

106-0032東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

Googleマップで開く

株式会社SmartHR_本社 勤務地 〒1060032東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 【交通手段】 交通・アクセス ⭐ 「六本木一丁目駅」から徒歩6分 駅から近くアクセス良好です✨

給与

月給50万円~75万円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】500,000円〜750,000円 ・スキルに応じて等級と金額を決定 【内訳】 ・基本給 366,400円〜549,760円 ・固定残業代 133,600円〜200,240円 (45時間分・深夜8時間分を含む) ・うち深夜8時間分 4,580円〜6,872円 ・超過分は別途支給 【想定年収】700万円〜1,050万円 (月次給与×12か月+成果給) 【昇給・賞与】 ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⏩ 試用期間3ヶ月(勤務条件の変更なし) ⏩ 3〜6ヶ月を目安に延長する場合あり 【給与例】 給与例 【想定年収】700万円〜1,050万円(成果給を含む) 【月給】50万円〜(固定残業代を含む) ※成果給を除く年収例は600万円〜900万円

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ⏰ フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00〜22:00

休日・休暇

休日休暇 ✅ 完全週休2日制 ✅ 祝日・年末年始休み ✅ 入社日に有給休暇15日を付与 (10日+5日) ✅ 出生準備休暇(5日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険・労働保険完備 ✅ 通勤手当(月3万円上限・出社日数分) ✅ カフェテリアプラン(年6万円相当) ✅ 育児環境を整える補助(10万円) ✅ オフィスコンビニ・部活制度 ✅ 予防接種費用の負担(家族もOK) ✅ グループ会社のSmart相談室を利用可 ✅ 資格保持費用の会社負担(士業など) ✅ 勉強会支援制度(書籍・社外研修)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⏩ 試用期間3ヶ月(勤務条件の変更なし) ⏩ 3〜6ヶ月を目安に延長する場合あり

その他

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:Xbet株式会社 所在地:大阪府大阪市西区土佐堀2丁目1番3号WhateverNAKANOSHIMA 【紹介先企業】 会社名:株式会社SmartHR_本社 所在地:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

仕事に関するPR

Image✨年収700万〜1,050万⭐転勤なし・リモートワークOKImage

仕事の特徴

  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー採用
  • 在宅OK
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 固定給35万円以上

応募について

選考の流れ

選考プロセス \ここから1分で簡単応募!/ 【ご応募について】 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接(2〜3回)→ リファレンスチェック(役割に応じて実施)→ オファー面談 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社SmartHR 【応募先企業名】 Xbet株式会社 ※応募先はXbet株式会社、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 Xbet株式会社は、本求人企業様の 採用支援を行っております。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

Xbet株式会社

事業内容

人事コンサルティング

本社所在地

大阪府大阪市西区土佐堀2丁目1番3号WhateverNAKANOSHIMA

代表者

濱上 翔

企業代表番号

05017806232

企業ホームページ

https://xbet.co.jp/

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マネージャー候補のカスタマーサクセス

株式会社SmartHR_本社

東京都港区六本木

月給50万円~75万円

✨年収700万〜1,050万⭐転勤なし・リモートワークOK
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5cbbb688a486197e

掲載開始日: 2026/10/01(木)

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マネージャー候補のカスタマーサクセス

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