内定・退職の準備をする編

入社日の変更は、できるだけ早めに伝えましょう。例えば引き継ぎが理由の場合、「●月●日から御社で勤務するお話をいただいておりましたが、現職の業務を後任に引き継ぐスケジュールを考えると難しい状況です。できましたら●月●日からに変更をお願いしたいのですが、いかがでしょうか」と伝えましょう。内定が出たということは企業も必要とした人材ということですから、こちらの都合をはっきり、丁寧に伝えることです。ただし、企業側も入社予定日に合わせて準備しているため、お願いするタイミングや延期する期間によっては受け入れられない可能性もありますのでご注意ください。