転職で応募先からEメールが届いた。返事は電話のほうがいい？

企業から応募確認のメールが届きました。「面接の日時などを相談したいので、一度連絡をください」と書かれていたのですが、この場合の連絡は電話のほうがいいのでしょうか？

（Y・Sさん、ほかからの質問）

「電話で」という指示がない限り、Eメールの返事はEメールで送りましょう。

「電話をください」と書かれていたなら電話をすべきですが、そうでない場合は、Eメールの返事はEメールで返すのが自然です。実務的な意味からも、いつでも読むことができ、連絡内容が文字として残るため、Eメールで連絡を取る採用担当者が増えています。

なお、Eメールでのやり取りが続く場合は、採用担当者からの連絡にすぐに返信できるように、少なくとも1日に1回は受信状況をチェックし、Eメールがきていたらすみやかに返信するようにしましょう。

この内容は、2010/10/13時点での情報です。
（文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子）

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