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面接の中で「今までで困難を乗り越えた経験を教えてください」などの質問は時折見られます。 実はこの質問には、ストレス耐性を確認する意図が含まれていることがあります。ほかに「トラブルが起きたときにどう対処してきましたか?」「ストレス解消法を教え…
「すでに説明したつもりなのに、同じような質問をしつこくされた」「『本当にそうなの?』などと否定的な意見を言われた」。 ただでさえ緊張している面接で、厳しく突っ込まれると焦りが募り、「これって圧迫面接?」なんて思うこともあるのではないでしょう…
期待して転職したのに、転職先の会社と合わず仕事がつまらないと感じることはありませんか? 「こんなはずじゃなかった」と悩める相談者に、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏がお答えします。 [template id="21672"] 転職…
「より大きな裁量権を持ちたい」「経営に近いポジションで働きたい」「収入を上げたい」――そんな思いから出世を望んでも今勤務している会社では叶いにくい場合、転職によって目指すことはできるのでしょうか。「中途入社者は新卒入社のプロパー社員との出世競争に…
書類選考を通過したら、面接までにどのような準備をしておけば良いのでしょうか。 面接対策ですべきことや気になる疑問について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏がお答えします。 [template id="21672"] …
給与以外で提供されるさまざまな福利厚生。福利厚生制度の充実が仕事のモチベーションアップにつながるという方もいるでしょう。 ただし、福利厚生ばかりを重視していると、入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔する可能性もあります。 転職を検…
中途採用では即戦力採用も多いため、経験・スキルや知識が重視されるケースが一般的です。では、転職で求められる能力とは、どのようなものが挙げられるのでしょうか。 そこで、20代、30代、40代の年代別に、求められる能力・スキルについて…
転職活動を始めるにあたり、全体の流れやそれぞれのフェーズで注意したい点を抑えておくと安心です。 転職後に「ああすればよかった」と後悔することなく、次のキャリアに進むために何をすべきなのでしょう。 転職経験者たちの失敗談とあわせて、組織…
経歴の空白期間は「ブランク」と呼ばれ、採用企業によっては選考の判断軸の一つとなります。 今回は、「ブランクが3年あるのですが、転職は可能でしょうか?」というご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。 [t…
現職に不満があるわけではないけれど、入社5年目という節目には転職を考えるべき?と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 そんなお悩みに、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がお答えします。 [template id="…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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