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「学び直し」「リスキリング」という言葉が注目される中、具体的に何を学び直すべきかを、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説。 DXやAI技術だけではなく、直近の仕事にも活かせる学び直しと、第4次産業革命に対応する仕事への転換を…
面接で自分をうまくアピールしきれない、時間が足りないと感じる人のために、「限られた面接時間の中で自分を売り込むコツ」を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説。 面接でアピールしたいことを「質問してもらう」方法なども紹介します。 …
転職活動で、企業にマイナスな印象を残すのは避けたいものです。では、具体的にどのような行動や振る舞いがネガティブなイメージにつながってしまうのでしょう。 対策と併せて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [t…
転職活動で、志望動機や自己PRにつながる「企業との接点」。 接点を見つけるための、これまでのキャリアの振り返り方や企業研究のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんが解説します。 [template id="2…
経験を活かして転職したとしても、慣れない環境ですぐに成果を出すのは難しいものです。 今回は、「転職したばかりの職場に過大評価されて、プレッシャーを感じている」というご相談に、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタン…
転職の面接では、過去の「成功体験」を問われることがあります。企業の採用担当者が、成功体験を聞く意図は何でしょうか。また、どのように答えればいいのでしょうか。 そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野…
「会社に幻滅した」という理由で、転職を考えているJさん。現職への想いが強かったからこそ、次のキャリアをどのように選んでいいのか分からないそうです。 そこで、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が、…
仕事を変えることを“ジョブチェンジ”と呼ぶことがあります。では、ジョブチェンジとキャリアチェンジは何が違うのでしょうか。また、ジョブチェンジを成功させるために、どのようなことに留意しておいた方がいいのでしょうか。 そこで、組織人事…
今の職場は生産性が低すぎる…と不満を持っているAさん。生産性が高い環境に転職したいとの思いを持っています。 「生産性が高い」とはそもそもどういう状態を指すのか、どういう業界や職種を選べばいいのかなどについて、組織人事コンサルティン…
職場に仲が良い人が1人もいないことにふと不安を覚え、転職するべきかどうか迷っているというMさん。 仲が良い人がいないデメリットや考えられる方法などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に伺いました。 […

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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