時代の変化と共に、働き方やキャリアのつくり方も変わりつつあります。
雇用形態も多様化していく中で、スペシャリストとゼネラリスト、どちらを目指すべきなのでしょうか。
ここでは、数々の転職支援を実現してきた組織人事コンサルティングSegu…
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思いがけなく退職勧奨をされた時、どのように対応したらいいのでしょうか。
退職勧奨される理由、拒否をしたらどうなるか、退職勧奨を受けて退職する際に知っておきたいことなど、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏にお答えいただきました…
転職活動でいざ面接に進むと、冒頭に「自己紹介をしてください」と言われることがあります。
また、転職先へ入社した際にも、自己紹介を求められるシーンがあります。それぞれどのような点に気をつければ好印象につながるでしょうか。
今回は、転職面…
転職自体への迷いや選考段階の緊張、入社後の不安…。
転職活動中や転職後の大きな環境変化に「しんどい」と感じる方は少なくありません。
しんどさの原因はどこにあり、どう対処すればいいのか。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞き…
転職活動の求人票に「インセンティブ制度あり」と記載されていることがありますが、インセンティブの内容は企業によって様々。
具体的な内容のほか、歩合制度との違いや、転職時の注意点、よくある質問について組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きま…
自己PRは、転職活動で必要となる職務経歴書や、面接でも必ず聞かれる重要な項目です。ただ、いざ自己PRを考え始めてみると、「なかなか浮かばない…」と悩んでしまう方も多いようです。
そこで今回は、「度胸がある・本番に強い」をアピールしたい場合の…
オンライン面接が普及したことで、「職場の雰囲気をつかみづらい」「一緒に働く人のイメージが持てない」といった不安を抱える人は少なくありません。
入社後のギャップを減らすために、オンライン面接では何を確認すべきなのか、組織人事コンサルタントの粟…
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