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「どうしたら攻めの転職をできるのか」と悩む相談者。 攻めの転職、逃げの転職の定義と違い、転職タイミングや実現方法を組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template id="21672"] どうし…
営業としての経歴に自信がなく、転職活動でアピールできることがない。経歴を少し盛って伝えてもいいものだろうか…と思い悩むHさん。 経歴に自信がない場合のアピール方法などについて組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に伺い…
転職時の面接では、自身の短所を質問されることがあります。面接担当者に「即戦力にならないのでは」「他の仲間とうまくやっていけないのでは」などネガティブな印象を与えず短所を伝えるにはどうすればよいか、悩まれる方は少なくありません。面…
「入社した企業で定年まで働く」という終身雇用の考え方は、以前よりも少なくなっています。そのため、転職を見越して企業に入社する方もいるようです。 「就職活動では転職ありきで企業を決めたが、いつが転職のタイミングなのか掴めない」という…
応募した企業の面接で魅力を感じて入社を決めたものの、入社後に後悔するケースも残念ながらあるようです。 今回は「転職した企業の経営方針に不満を抱き、再度転職をするか迷っている」というご相談に対して、組織人事コンサルティングSegur…
働き始めて3年経ち、仕事に対してモヤモヤを抱き始めた相談者。このままでいいのだろうかという漠然とした違和感に、どのように向き合えばいいのでしょうか。 組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。 [template …
事務職を続けながらキャリアアップを目指したいとき、どのような選択肢があるのでしょう。 営業事務や経理事務など、それぞれの業務特性を生かしながら、キャリアプランをどう考えていくべきか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えしま…
ニッチな仕事で汎用性がなく、将来が不安だという相談者。 ビジネススキルに汎用性は必要なのか、どうやって今の仕事の中から汎用性を探すのかという相談に、ポータブルスキルについても交えながら組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイ…
キャリア・アンカーの8つタイプを解説し、適職例と転職活動のポイント、働くにはどんな環境がいいのかの例を紹介します。 キャリア・アンカーとは、エドガー・H・シャイン氏が提唱したキャリア理論のこと。譲れない価値観や欲求を基準にキャリア…
転職は、自分の人生を左右するかもしれない一大イベント。できれば誰かに相談したいけれど、相談できる相手がいない…。 そんなときはどうすればいいのか、誰にも相談せずとも転職を成功させるにはどうしたらいいのか、組織人事コンサルティングS…

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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