面接で自分の個性をさりげなくアピールするには「ネクタイ」も重要なアイテムです。とはいえ、初めての転職活動ではどんなネクタイを選んだらよいのか悩ましいもの。
この記事では、株式会社ビジュアルコーチ 野勢まりこ氏にネクタイの選び方についてお伺い…
"面接対策をする"の記事一覧
「弊社、御社、貴社ってどう使い分ける？」
「行きます、伺います、どっちを使えば良い？」
など、いざ面接となると「この言葉の使い方で本当に合ってるのかな…」と不安になる言葉は多いのではないでしょうか？
今回は面接の場面でもよく使われる基本…
書類選考を通過したら、面接までにどのような準備をしておけば良いのでしょうか。
面接対策ですべきことや気になる疑問について、組織人事コンサルタントの粟野友樹氏がお答えします。
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転職面接の第一印象は足元まで見られることがあります。面接官は靴の清潔感から応募者のTPOへの理解度や細部への配慮を確認しています。本記事では、男女別に面接に相応しい靴のカタチや素材の選び方、カジュアルな服装が指定されている時の靴選びのほ…
ビジネスマナーとして、面接の遅刻は厳禁です。対面の面接では何分前までに到着し、受付を済ませるべきなのか、オンライン面接の場合、何分前に入室しておくといいのかを解説します。落ち着いて面接を受けるためにも、到着・入室時間の目安を確認しましょ…
企業が面接で「関心があること」を質問する理由はなんでしょう。
回答例文、構成・注意点などの答え方のコツとともに、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイスします。
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企業…
転職活動で受かる秘訣の１つが面接対策です。面接でよく聞かれる質問の受け答えを整理したり、持ち物や服装などを前もって確認したりなど、当日を想定したしっかりと面接対策をすることで、面接での緊張や不安も少なくなり、落ち着いて面接に集中しやすく…
面接時の基本マナーを、入退室方法ごとに「受付・入室・待機・着席・挨拶・退室」の流れで解説します。転職面接ならではの、押さえておきたいマナーのポイントも紹介。
面接当日の立ち振る舞いに不安がある方は、ぜひご確認ください。
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面接当日に必要なビジネスマナーとして、服装や髪型・髪色、カバンなどの身だしなみ、訪問から受付・入退室の仕方、履歴書・職務経歴書の手渡し方などを解説。企業の採用担当者がマイナス印象を抱きやすいマナー違反も紹介します。
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中途採用面接での自己紹介は、氏名・経歴・実績・応募企業への志望意欲を1〜2分程度にまとめるくらいの内容ですが、どこまでの深さで伝えるべきか、迷う人もいると思います。本格的な質問に入る前の自己紹介では、簡潔にしながらも、「入社後に…
転職の面接で聞かれることの多い質問にはパターンがあります。今回は代表的な6つの質問への対策と回答例、一次面接・二次面接・最終面接の選考段階別の面接対策、面接でうまく答えるポイントを解説します。
転職面接で聞かれる代表的な6…
「転職の面接のとき、どんなスーツを着ていくとよいのかな」と考えていませんか？普段、スーツを着用していないのであればなおさらです。
実は「基本的なビジネスマナーに則っていれば」服装に関してそこまで深く心配する必要はありません。第一に清潔感さえ意識…
転職の面接に臨む際「どんな髪型で行けばいいんだろう」と思ったり、「茶髪だけど、髪を黒く染めたほうがいいかな」と悩んだことはありませんか？
面接では、応募書類だけでは分からない「人柄」や「入社意欲」などもチェックされます。会話の内容だけではな…
転職の際、面接の日程を決める方法には大きく3つあります。
1．企業から面接日程を指定される場合
2．企業から面接日程の候補を提示された場合
3．入社希望者から面接日程の候補を提示する場合
それぞれのケースで、どのようなメールを…
面接で聞かれて困った質問を、アンケートで転職活動者100人に聞いてみました。今回は「答え方に困る質問」の裏にある、人事の質問意図を解説します。また、それに対する答え方について、コミュニケーションのプロたちが詳しくアドバイス！
アドバイザー
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面接で難しい、予想外の質問をされた場合、どのように答えるといいのでしょうか。
実際にあった質問例と回答例、答え方のポイントのほか、面接の採用担当者が予想外の質問（逆質問）をする理由について、を組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解…
面接では、多くのケースで「何か質問はありますか？」と聞かれます。
いわゆる逆質問と呼ばれるこのやり取りを通じて、企業側は応募者の意欲やポテンシャルを見極めようとします。
そのため、どんな質問をするかあらかじめ考えておくことも…
転職の面接で「短所（弱み）」を聞かれた場合、ネガティブな印象を与えないためには、答え方・伝え方を工夫する必要があります。
短所として挙げられる性格特性の具体例や回答例文、伝え方のポイント、長所から短所を言い換える方法について、組織…
採用面接で聞かれる質問の一つに「志望動機」「志望理由」があります。経験・スキルがやや不足していても、志望動機・志望理由に説得力があり、採用に至るケースは少なくありません。
面接の志望動機・志望理由の作り方、答え方のコツと注意点、企…
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