26歳で転職2回目は「転職回数が多い」と判断されますか？【転職相談室】

世の中を大きく変える可能性を秘めているIT業界に魅力を感じ、ITベンダーに就職しました。
中小企業のバックオフィス向けの自社ソフトを提供しており、顧客の業務効率化に寄与できているという満足感もありました。
ただ、サービスの提供範囲がBtoBかつ中小企業に限られているため、顧客の予算や製品力で決まってしまうことも多く、次第に営業としての物足りなさも感じるようになりました。
その点、Web系の広告代理店の場合は、顧客も取り扱うサービスも多種多様です。
提案の余地がたくさんありますし、顧客の業績に貢献していることが数値で分かります。
また、最先端のマーケティング手法に携わることができる点も魅力的でした。
会社から強く引き留められましたし、仲の良い友人からも「もう少し続けたら？」とアドバイスも受けましたが、転職の決意は変わりませんでした。

確かに幅広い業界のデジタルマーケティングを行ってはいるのですが、取引先は中小企業が多く、広告予算が潤沢ではありません。
そのため、新しい技術やWebサービスを活用するよりも、既存の集客手法で堅実に成果を出すことが求められます。
また、自社に最新技術に対するノウハウや経験者も少ないので、自信を持って提案できない状況です。
これでは、提案の幅を広げて営業スキルを磨いたり、最先端の手法に携わってマーケティング知識を身につけたりといった、本来“転職で叶えたかったこと”が実現できません。

はい。ITよりWeb系の方が身近に接点がたくさんありますし、変化や将来性を感じられるという点においても、Web業界を希望しています。
今後も代理店の営業としてスキルを磨いていきたいですね。

現在の会社は社宅や家賃補助があり、テレワークや副業OKなど、働きやすさに配慮した制度が充実しています。
せっかくWeb系で働くのであれば、柔軟な制度を持っている職場が嬉しいですね。
ただ、優先順位としては「営業としての成長実感を得られる仕事に就きたい」という条件が一番です。

確かに、転職する企業や担当する顧客や業界によっては、同じことが起こりそうです。

例えばどのような選択肢ですか？

確かに、転職する前にやれることがまだありそうですね。転職して1年経ち、会社にも随分慣れてきたので、アドバイスいただいた3つの選択肢を実践してみることにします。