応募後、レジュメの内容に誤りがあったことに気づきました。再送してもよい？

再送するとあなたからのレジュメが2通届くことになり、古いレジュメを破棄して新しいものに差し替えるという手間を、採用担当者にかけてしまうことになります。誤字、脱字のレベルの誤りの場合は、再送信は控えましょう。そのほかの誤りの場合も、基本的には再送信しないのがマナーです。なお、レジュメに誤字があるのは大きなマイナスです。今後は、送信前に念入りにチェックすることを心がけてください。

一度送信したレジュメは、訂正したり取り消したりすることはできないものと考えて、慎重に作成することが必要です。誤字脱字だけでなく、職歴は最新のものになっているか、自己PR文は他社に書いたものがそのまま残っていないかなどをよく確認したうえで、送信するようにしましょう。

ただし、連絡先の電話番号を間違えたなどの場合は、選考の事務手続きに支障をきたしますので、すみやかに訂正の連絡を入れるようにしてください。その際は、「応募」ではなく「問い合わせ」として連絡しましょう。