面接対策をする編

聞かれた際はできるだけ答えたほうがよいでしょう。一見、仕事に関係のない質問のように思える場合でも、仕事をしていく上での適性や人となりを知るために聞かれているケースもあるからです。職業安定法や個人情報保護法では、情報収集に制限がありますので、企業側も法令に違反しない範囲で聞いているはずです。制限されている内容について知りたい場合には、都道府県ごとにある労働局に問い合わせしてみてください。

どうしても答えたくない場合や明らかに不適切な質問をされた場合は、「仕事と直接関係ない質問なので、控えさせていただけますでしょうか？」と、やんわりと断りを入れるとよいでしょう。