転職の準備をする編

中途採用は、新卒採用のように初任給が一律で決まっていることは稀で、多くの場合は経験年数やスキル、職歴、既存社員の給与とのバランスなどを反映して決定されます。「月給20～24万円」と給与額に幅があるのは、このためではないかと思われます。ただ、必ずしもこれらの要素のみで決まるわけではありませんので、面接などで直接採用担当者に確認してみることをオススメします。

 

なお、「月給20～24万円」の「24万円」という上限金額が、初任給の最高額なのか入社後に昇給できる上限の給与額なのかは不明ですので注意が必要です。転職先を選ぶにあたって給与額が大きな決め手になる場合には、この点もあわせて確認しておくといいでしょう。

 

ただし、面接の早い段階から給与の話題を出すと、マイナス印象につながる恐れがあります。マイナス印象を与えたくない場合は、採用担当者が給与の話題を出したとき、または条件面談時に確認するようにしましょう。