転職する前にやっておくこと　円満退職のためのスケジュール

退職の2カ月前を目安に、直属の上司への退職意思表示をしましょう。同時に、引き継ぎスケジュールの計画を立て始めましょう。

 チェックリスト

□生活費6カ月分の貯蓄がある
□家族に相談し、転職を納得してもらった
□就業規則で退職手続き・条件を確認した
□直属の上司に退職意向を伝え、承諾を得た
□有給休暇の残日数を確認した上で、退職日を上司と相談し、決定する
□引き継ぎのスケジュールを立てた

10日前

取引先へのあいさつ回りや、会社に返却しなければならないもの、パソコン内に入っている情報やデータの整理を行いましょう。

チェックリスト

□住所録の用意、印刷の手配などあいさつ状の準備をした
□取引先へのあいさつ、後任者の紹介をした
□会社貸与、もしくは私用のパソコン内に入っている情報やデータを整理した
□自分宛の郵便物の送付先を後任者名（もしくは部署名）に変更した
□会社に返却する書類のコピーを取った
□社費で購入したものはすべて返却した
□健康保険証、身分証明書、社章、通勤定期券など会社から貸与されたものを返却した
□（会社が保管している場合）年金手帳、雇用保険被保険者証を受領した

退職日当日

引き継ぎ、あいさつ状の送付など、抜け漏れがないか最後に確認をしましょう。

チェックリスト

□担当業務をすべて処理したことを確認した
□トラブルが生じた場合を考えて、退職後の連絡先を上司や後任者に伝えた
□お世話になった方にあいさつ状、もしくはあいさつのメールを送った

退職当日までに行う保険・年金手続き一覧

※転職先をこれから探す人が対象

退職後に転職先を探す場合に、注意すべきこと

退職後に転職先を探す場合には、特に注意しなければならないポイントがあります。以下のポイントも併せて確認し、退職するまでに忘れずに対応しておきましょう。

※1　退職日が月末でなければ、退職する月の分から国民年金の第1号被保険者として保険料を検討する
※2　還付の場合は1月以降随時
※3　いずれかを選択（被保険者と被扶養者の病院等で支払う自己負担が、どちらの保険制度でも3割）
※4　退職日までに2か月以上、健康保険に加入していることが条件

入社後に行う、保険・年金手続き一覧