現在フリーターの27歳です。「第二新卒」に当たるのでしょうか？

リクナビＮＥＸＴでは「最終学歴を修了後、何らかの就労経験が3年以内の方のこと」を「第二新卒」と呼んでいます。年齢や雇用形態は不問であり、正社員や契約社員、派遣社員だけでなくアルバイトも「就労経験」に含まれますので、あなたも第二新卒に当たります。

最近、第二新卒の人材を歓迎する企業が増えていますが、これはやる気や将来性、バイタリティに期待してのこと。また、組織で働いた経験がある第二新卒の人は、新卒者のように初歩的なビジネススキルなどの研修を必要としないことも人事が注目するポイントです。企業に応募する際には、これらの点をアピールするようにするといいでしょう。また、大学を卒業してからずっとアルバイト生活を続けていたとのことですので、なぜこれまで就職しなかったのか、なぜ今回就職を考えたのかということについても、企業側が納得する理由を説明できるようにしておくことが大切です。

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