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「今の仕事への不満を転職によって解決したい」「今の会社がどうしても嫌というわけではないけれど、もっといい会社があれば転職したい」――そう考えていても、一歩踏み出す勇気が出ないという方は多いようです。 そんなお悩みに対し、組織人事コンサルティ…
転職を機に自分の評価を上げたいと考え、年収アップを望む人も多いようです。 では実際に転職で年収アップは実現できるのでしょうか? 転職と年収アップの関係について、キャリア形成のプロフェッショナルとして、組織人事コンサルティングSegur…
転職の面接で落ちてしまいどう対策を打てば良いのかわからないという場合は、一次面接・二次面接・最終面接のそれぞれで落ちる理由が異なる点や、面接官が各面接で何を評価しているのかを知り、原因を探りましょう。 この記事では、各面接で落ちる場合によく…
PCスキルのレベルを分かりやすく的確に伝えるために、「スキルシート」を活用するという方法があります。 ここでは、PCスキルシートの使い方や書き方のポイントを組織人事コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。 Excelのスキル…
ITエンジニアの技術力や経験を分かりやすく的確に伝えるために、「スキルシート」を活用するケースが増えています。ITエンジニア以外でも、WebデザイナーやITディレクターなど、プロジェクト単位で仕事を進める職種では、スキルシートがあると役…
キャリアのブランク(空白期間)は中途採用の選考に影響するのでしょうか。 今回は、「ブランク3ヶ月は転職で不利になりますか?」というご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。 [template id="216…
面接で聞かれることのある、「あなたの短所を教えてください」という質問。 企業側はどんな意図で質問をするのか、そしてどんな短所を伝えればマイナス評価にならず、プラスに受け止めてもらえるのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。 …
入社して四年目ともなると、仕事も一通り覚えて様々なことが見えてくるようになります。 今回は、「転職して四年目、このまま残るか再度転職するか悩んでいます」というご相談に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏がお答えします。 [te…
キャリアチェンジを検討している場合、「希望しない仕事」は決まっていても、「希望する仕事」が決められないという悩みをお持ちの方も多いようです。 今回は、「転職したいのですが希望職種が決まりません」というご相談に、組織人事コンサルティングSeg…
面接で聞かれる項目の一つが「志望理由」です。志望理由は応募書類にも記している場合がほとんどですが、面接の場で改めて聞く意図は何でしょう? 企業の面接官が役割・役職ごとに見ている観点を、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。 […

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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