事務職を続けながらキャリアアップを目指したいとき、どのような選択肢があるのでしょう。
営業事務や経理事務など、それぞれの業務特性を生かしながら、キャリアプランをどう考えていくべきか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えしま…
"転職コラム"の記事一覧
転職は、自分の人生を左右するかもしれない一大イベント。できれば誰かに相談したいけれど、相談できる相手がいない…。
そんなときはどうすればいいのか、誰にも相談せずとも転職を成功させるにはどうしたらいいのか、組織人事コンサルティングS…
従来、転職市場においては即戦力が求められることが多いことから、経験・スキルがストレートに活かせる「同業種・同職種」への転職が主流でした。
しかし近年は、若手ビジネスパーソンを中心に、業種・職種にこだわらない「越境転職」が増えていま…
「賞与・ボーナスは毎年きちんと出るものだと思っていたのに、うちの会社では出なかった」。
そんな現状に、ボーナスが出ないのは違法では？と不満に思う方もいるのでは。実際はどうなのか、組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがお答えします。…
転職活動が長引いていると焦りを感じることでしょう。
「なかなか内定が取れず、心が折れそう」「もう転職は諦めようかな」と揺れ動いている社会人に、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏がアドバイスします。
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自分なりに頑張ったつもりだったのに、人事面談でまさかの低評価だった場合、やる気が出なくなってしまう人も少なくありません。
このような時には、どう対処すると良いのか。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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行きたくない部署へ異動になってしまいモチベーションが下がり、転職が頭をよぎるという人は少なくありません。
行きたくない部署に異動になった時はどのように考えて、行動をすると良いのか、もしも転職を検討する時の注意点は何かを、組織人事コ…
パラレルキャリアに関心を抱いている若手社会人に向けて、「パラレルキャリアとはどういうものなのか」「副業とはどう違うのか」などについて、既に実践している人の事例も交えながら、Segurosの粟野友樹氏が解説します。
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「VUCAの時代が到来」――近年、メディアではこんな言葉をよく目にするようになりました。
VUCAという概念が生まれた背景、VUCA時代を生き抜くための心構えや身につけたいスキルについて、Segurosの粟野友樹氏がアドバイスしま…
「勢いよく成長している企業」に魅力を感じ、転職を検討している皆さんに向けて、成長期の会社の特徴をご紹介します。
成長期をはじめ企業のフェーズによる特徴、成長期の企業で働くメリット・デメリット、転職成功のポイントについて、Segur…
キャリアの停滞期を「キャリア・プラトー」と言います。どんな時に、キャリア・プラトーに陥ってしまうのか、抜け出すにはどうすればいいのか、
組織人事コンサルティングSegurosの粟野氏に伺いました。
キャリア・プラトーとは…
会社から与えられる目標以外に、上司から「個人の成長目標を立てなさい」と言われたら――。
そもそもなぜ個人目標を立てたほうがいいのか、どのような視点で考えて目標を設定すればいいのか、Segurosの粟野友樹氏がアドバイスします。
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キャリアの次のステップとしてリーダーやマネージャーを目指す際、どのような準備や心づもりをしておけばいいのでしょうか。
マネジメント業務の仕事内容、経験するメリット、目指し方などを、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏…
即戦力、信頼感、リーダーシップなど、ワンランク上のスキルが求められる管理職の転職。
本記事では管理職を課長以上と設定し、管理職転職の実情や管理職への転職を成功させるためのコツなどを、Segurosの粟野友樹氏に聞きました。
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転職サイトからのメールが多すぎて対応しきれない場合はどうすれば良いのでしょうか。
転職活動におけるメールチェックのコツを、「登録・設定」「受信」「確認」「返信」のそれぞれのフェーズごとに組織人事コンサルタントの粟野友樹さんがアドバイスします…
「『30代後半になると転職するのが大変』と聞くけれど本当？」「30代後半でも希望に沿った転職を実現できる？」など、年代に関する転職の疑問や不安を抱える人は少なくないようです。
そこで、30代後半の転職にまつわるさまざまな疑問について、組織人…
限られた時間の中で、自分の希望する会社を見つけて転職するためには効率化も大切です。
組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに、「自己分析」「情報収集」「書類作成」「求人応募」「面接」「内定承諾」「退職交渉」を効率的に進めるための具体策を伺いま…
転職後には、どのようなことに気をつければ、上司や同僚と上手く信頼関係を築いていけるのでしょうか。
新しい職場で求められる、「スタンス」「コミュニケーション」「仕事の進め方」について組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに伺いました。
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転職先のカルチャーについていけない…。そんな悩みを抱える人は少なくありません。
では、カルチャーショックに悩んだらどんな対処法があるのでしょう。組織人事コンサルタントの粟野友樹さんに聞きました。
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有名企業や人気職種、年収が高くて雇用条件が良い求人などでは、応募者数が多く倍率が高くなり、転職が狭き門になりがちです。
今回は、このように応募者が多数集まる人気求人で内定を得るためには、どうすればよいのかを組織人事コンサルタントの粟野友樹さ…
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