その他IT、語学力を活かせる、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験・各種業務システムの 導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、 インフラストラクチャ問わず) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAG アーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、 等)に関する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に 関する知識と実務経験 ・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、 ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例： TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験 ・アジャイル開発に関する知識と実務経験 ・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識 ・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性の AIソリューションを設計、実装、管理する能力 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル) ※補足：AI技術に関わる経験は必須ではありません。 システム開発における素地があり、 新しい技術や働き方に意欲があれば、 入社後にキャッチアップできるように育成、サポートします。

求める人材: 【応募条件】 下記のような方からのご応募をお待ちしております ■必要な経験（必須） ・生成AIを用いた業務・システム改善・改革のプロジェクト経験 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者：4年以上 コンサルティング業務未経験者：5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Copilot, Bedrock等の知識を有し、 SAPソリューションの知見も有している ・SAP Joule、SAP BTP（AI Core、 AI Launchpad等）の利用経験 ・SAP導入における、企画構想、 要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、 プロジェクトリード（PM）経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験 ・Private Cloud、Public Cloud、 Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼Manager(管理職)以上： ・SAPプロジェクトにおける プロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験） ・SAPプロジェクトの提案経験 ・設備保全・設備管理高度化における提案、 プロジェクトマネージャー、またはチームリードいずれかの経験

求める人材: ⭐ 生成AI活用を企画から 実装まで推進し、 専門性を伸ばして より大きな挑戦へ。 【応募条件】 ✅ 設計・開発の実務経験 （言語は問いません） ✅ ビジネスレベルの 日本語能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・グローバルな環境で 自身の力を試したい方 ・多様なバックグラウンドを 持つ仲間と協働したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ プロジェクトの マネジメント経験 ✅ 英語を用いた グローバル案件の経験 ✅ AWS・Azure・GCP等 クラウド構築の経験 ✅ アジャイル開発や スクラムマスターの経験 ✅ システム企画や 予算化の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■データエンジニア ■以下のいずれかの領域で実務経験があること(2年以上、 Managerは5年以上の経験) ・アプリケーション開発経験(言語は不問) ・業務要件定義 ・システム、運用設計 ・データ基盤設計、構築 <あれば望ましい経験／資格／スキル> ・サーバーネットワーク設計、構築経験 ・AWS／GCP／Azureなどのクラウド関連資格 ・PMP／IPA 高度情報処理技術者試験( システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、 データベーススペシャリスト等) ・保険業界経験 ・ビジネス英語力(Managerは流暢な読み書きの 英語力必須) ■データアナリスト ■以下の領域で実務経験があること(2年以上、 Managerは5年以上の経験) ・数百GB～TB程度のデータを扱うデータ分析 ・SQL／Pythonによるデータ処理 ・R／Pythonによる予測モデル ・BIツールを活用した分析結果の可視化 ・分析内容の顧客報告資料作成(顧客説明経験があれば尚可) <あれば望ましい経験／資格／スキル> ・統計検定2級以上(Managerは準1級以上) ・機械学習ライブラリの数学的な内容を理解する素養 ・Alteryx／Tableau／ Power BI等の実務経験 ・保険業界経験 ・ビジネス英語力(Managerは流暢な読み書きの 英語力必須)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかの経験3年以上 ①ITプランニング経験 ②Javaを中心としたオープン系開発言語を用いた システム開発経験 ③アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の業務経験他、 ITスキルのお持ちの方はお気軽にご応募ください。 ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当） - Java, C#, C++, VB.NET - Python, PHP, Ruby, JavaScript - SQL(OracleなどRDB - クラウド／サーバ (AWS、Azure、GCP等) - セキュリティ基盤 (Active Directory、 AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、 SailPoint、OneIdentity、 CNAPPソリューション等) - ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、SD-WAN、 サービスプロバイダ） - ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE） - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web／ Appサーバー、運用系ツール等） ■求める人物像 ・群馬県活性化へ貢献したい方 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること ・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること ・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、 相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること

求める人材: ⭐先端技術を駆使し、ここ会津から世界を変える挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅Javaを中心としたオープン系開発言語でのシステム開発経験 ✅iOS、Android上でのアプリケーション開発経験 ✅SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ導入経験 ✅ソフトウェア工学に基づく品質管理スキル ✅可用性・セキュリティを考慮したアプリ設計経験 ✅英語力（TOEIC650点程度） 【こんな方を歓迎します】 ・地方にいながら先端技術プロジェクトに参画したい方 ・グローバルな環境で専門性を磨き、上流工程を担いたい方 ・育児と仕事を両立させ、長期的なキャリアを築きたい方 【教育・研修体制】 ・充実したトレーニング制度 ・資格取得支援制度 【キャリアプラン】 ・ITテクノロジーのスペシャリストとして、システム企画から開発、実行までを一貫して担当 ・スマートシティ化や製造業向けプラットフォーム構築など、地域課題解決の最前線で活躍 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・プロジェクト状況に応じリモートワーク相談可 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％を会社負担） ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・長期収入所得補償（病気やケガで働けない際、最大5年間年収の約60％を補償） ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (1)下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・生成AIやデータ分析等でのAI技術活用経験(3年以上) ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人 (2)読み書き・メール利用に支障のないレベルの英語力 ■活かせる経験（歓迎） (1)金融機関での開発経験（目安：2年以上） (2)LLM開発経験ある方（目安：2年以上） (3)事業会社における事業開発業務において、 特に金融分野の経験がある方 (4)ビジネス上のコミュニケーションに 支障のないレベルの英語力 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ①データモデリング、ETL処理、DWH構築、 BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、 設計を主体的に実施した経験(1年以上) ②システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ③コミュニケーション力、リーダシップ力 ■活かせる経験（歓迎） ①Azure／AWSなどのパブリッククラウドにおける システム導入経験 ②.NET Framework(VB.NET、C#)、 Reactなどの開発スキル ③SQL Server BIを用いた開発経験、 パフォーマンスチューニング経験 ④Power BI、Tableau、QlikView、 Dr.SUMなどのBIツール導入経験 ⑤Snowflake、MS Fabricなどの クラウドDWH導入経験 ⑥SAP、もしくは、ERP導入経験 ⑦会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識 ⑧生産管理・原価管理などの業務知識 ■求める人物像 最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、 プロジェクトリーダを経験し、 さらなるステップアップを目指している方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: 次世代モバイルサービスで新たな価値につながるモノづくり、社会基盤づくりに関与し、モバイルの未来を想像できる・したい方を募集します 【必須のスキル・経験】 - 業務内容記載のいずれか（一部可）で、3年以上の実務経験 - 英語（標準化仕様書やベンダー製品マニュアル等の技術文章を読んで 日本語と同じ水準で理解できること） - Linux環境のコマンドラインツールの利用経験 - TCP／IPの基本的な理解 【あれば尚よいスキル・経験】 ・英語(以下のレベルに達しているとより活躍いただけます) - 外部ベンダー等とメールでやり取り可能なビジネス英語力 - 日常会話やビジネス会話が可能なリスニングと会話能力 ・Linuxサーバの運用／管理経験 ・VMware／KVM／Kubernetes 等の仮想化環境の構築／運用経験 ・Linux上でのプログラム( perl／python などのスクリプト言語 )開発経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、 積極的に取り組める人「社内外発信」 メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる 人「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを 築いていくことができる人 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・得意なテクノロジー分野がある ・金融に関する経験・知識がある ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる ・英語でリサーチ・インタビューができる ■他言語力 英語ができると望ましい ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、銀行業務検定（財務・法務）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして 参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを 使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ■活かせる経験（歓迎） ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ■求める人物像 ・主体的にチームにとっての課題を発見し、 課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを 感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・基本スキルとして、Javaなどのオブジェクト指向言語での 開発経験(使いこなせるレベル) ・Gitなどの主流となっている多様な開発ツールを 利用した開発経験 ・コーディングのみでなく、上流の設計、 製造後のテスト設計・実施など、 アプリケーション開発に関する一連の経験(できるだけ広く) ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに 抵抗感・拒否反応がないこと（翻訳ツールを使いながらでも） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・金融業界・金融機関におけるシステム開発の経験もしくは 金融機関での職務経験など、 金融業務・システムに関するバックグラウンド ・フロントUI／UXデザイン経験・スキル ・自己研鑽意欲が高く、またそのスキルを周囲に伝えられる資質 ・チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、レビュー能力 ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、 英語での仕様調整が可能であること ■資格 ・金融業務関連のなんらかの資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 高い倫理観を持ち、下記に該当する経験を有すること。 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務経験 ・攻撃シナリオの策定 ・攻撃シナリオに沿ったサイバー攻撃の シミュレーションによるテスト ・テスト結果に基づくセキュリティ対策状況や インシデント対応能力の評価 ・クライアントへの説明や報告 ・テスト結果の整理及び分析、 ドキュメンテーション（PowerPoint等） ■活かせる経験（歓迎） 下記のいずれかの経験や資格、 スキルを有する方を歓迎いたします。 ■クラウド環境向けのペネトレーションテストの実務経験 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務において、 リーダーまたは主要メンバとして従事したご経験 ■テスト用マルウェアや診断ツール等、 Offensive Security関連の 技術開発のご経験や、関連するインフラ(クラウドやNW機器を 含む)の運用管理のご経験 ■MITRE ATT&CKの活用経験 ■クラウド基盤（AWS、Azure、GCP）の知見 ■関連資格の保有 ・Offensive Security Certified Professional (OSCP) ・Offensive Security Experienced Pentester (OSEP) ・Offensive Security Exploitation Expert (OSEE) ・Certified Red Team Professional (CRTP) ・Certified Red Team Operator (CRTO) ・Certified Red Team Lead (CRTL) ・Certified Azure Red Team Professional (CARTP) ・情報処理安全確保支援士 ■英語力 - TOIEC 730点以上 ■求める人物像やマインドセット ・オフェンシブセキュリティのプロフェッショナルとして、 関連する法規制を遵守し倫理的に正しい行動を採る ・オフェンシブセキュリティによる活動（攻撃の再現）が クライアントのシステムに及ぼす影響を冷静に考え、 常にリスク認識を持ち慎重な行動を採る ・セキュリティの課題を発見することのみに興味関心を 持つことなく、クライアント目線で現実的に対応可能な 解決策を模索する ・何事も自分ごととして捉え主体的に取り組もうとする ・オフェンシブセキュリティの領域に限らず、 技術的領域に対する高い興味、 関心を持ち成長し続けるためのスキル研鑽に努める ・個々の技術力ではなく、チームとしての総合力を発揮すること、 協働や全体最適を重視する

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかを満たす経験があること ・システム開発経験3年以上 ・チームやお客様との調整や折衝に必要な コミュニケーションスキル ・先進テクノロジーの活用に対する自己成長意欲 ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・システム開発経験 ・IT関連製品・サービスの運用保守経験 ・AWS,Azure等のクラウドを利用したシステムの開発経験 ■他言語力 英語（日常会話レベル）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・3年以上の金融業界におけるセキュリティコンサルティング経験 ・金融業界におけるビジネス慣習、規制要件、 またはシステム特性に関する基礎的な理解 ■活かせる経験（歓迎） ・金融庁ガイドライン、日銀サイバーセキュリティレポート、 SWIFT CSP、PCI DSSなど、 特定の金融規制・国際標準に関する知識または準拠支援の実務経験 ・サイバーセキュリティに関する専門資格（例：CISA, CISSP, GIAC, CCSPなど）を保有している方 ・セキュリティ診断（脆弱性診断、 ペネトレーションテストなど）や セキュリティアーキテクチャ設計の実務経験 ・FinTech、クラウドセキュリティ、 データプライバシー（GDPR, CCPAなど）、 またはブロックチェーン技術に関する知識・実務経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話） ■求める人物像 金融業界の仕組みや動向を理解し、 セキュリティ分野での実務経験を活かして、 複雑な課題に戦略的に取り組める方を求めています。 顧客やチームと連携しながら、 専門的な内容をわかりやすく伝える力や、 技術・法規制の変化に柔軟に対応できる姿勢も重視しています。

求める人材: ⭐ 技術とビジネスを融合させ、社会変革をリードする挑戦を 【応募条件】 ✅ React・Next.js・TypeScriptを用いたモダンフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ✅ Java・Python・PHP等を用いたバックエンド開発およびDB操作の実務経験（1年以上） ✅ クライアントや社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験 ✅ フルスタック領域へキャリアを広げたいという意欲 ✅ ビジネスレベル以上の日本語能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・業務自動化や効率化の実務経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたデータ処理や自動化の経験がある方 ・大規模プロジェクトでの開発経験がある方 ・上流工程（要件定義・基本設計）に関わった経験がある方 ・チーム開発でのレビューやタスク管理の経験がある方 ・AI活用やデータ分析で開発生産性を改善した経験がある方 ・英語を用いた業務コミュニケーションが可能な方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から設計・開発・運用改善まで一気通貫で担当 ・コンサルタントやデザイナーと協働しビジネス視点を習得 ・福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑な案件に参画

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: 【応募条件】 １）人事システムデジタルエンジニア ■必要な経験（必須） ・人事システム実務（導入／開発／保守など）の経験5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、 タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル ・HRIS（SAP SuccessFactors、 Works Human Intelligence COMPANY、Workday、 電通総研 POSITIVEなど）の導入／ 保守に関する業務経験／知識 ※PMP、ITIL資格を含む ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※年齢上限はありません 2）人事システム運用保守マネージャー ■必要な経験（必須） ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいて サービスデリバリーマネージャーの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・HRIS（SAP SuccessFactors、 Works Human Intelligence COMPANY、Workday、 電通総研 POSITIVEなど）の導入／ 保守に関する業務経験／知識 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※年齢上限はありません

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Pythonでのデータ処理・スクリプト開発経験 ・AWS、GCPなどクラウド環境でのシステム設計・運用経験 ・日本語・英語の両言語でのコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・データウェアハウス（BigQuery、Redshift、Snowflake など）の利用経験 ・CI／CDパイプラインの構築・運用経験 ・eコマース領域でのシステム開発経験 ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 【弊社に合う人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【必要な語学、学歴】 ・学歴不問

求める人材: 【応募条件】 【Associate／SeniorAssociate】 ■求める経験 必須：以下のいずれかの経験を有すること。 ・金融機関や機関投資家、総合商社等における投融資業務経験、 または事業会社等における戦略立案、事業／経営企画、 リスク管理等に関する業務経験 ・中央行政機関、地方公共団体における 政策立案等（官民連携事業を含む。）に関する業務経験 ・コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験 ※以下の経験があれば尚可 ・CFモデリング業務経験があれば尚可 ・海外業務経験があれば尚可 ■求める能力 ・公共政策や公益事業の在り方に関心が高い ・コミュニケーション能力（相手方の意を踏まえつつ論理的な 思考・会話ができる） ・文書、報告書作成能力、データ収集、分析能力 ・財務や会計、金融に関する基礎知識【SA】 【Manager／Senior Manager／ Director】 ■求める経験 必須①：以下のうち複数の経験（主に 公共セクター案件を希望する場合） ・PPP／PFI事業、公有地の有効活用事業等に関する 業務経験（官民を問わない。） ・中央行政機関、地方公共団体における 政策立案等（官民連携事業を含む。）に関する業務経験 ・コンサルティング企業における官民連携事業に関する業務経験 必須②：以下のうち複数の経験（主に民間セクター又は海外案件を 希望する場合） ・電力、エネルギー／資源、交通、都市開発、 都市インフラ分野における金融機関や機関投資家、総合商社／ デベロッパーにおける国内外の案件開発、 投融資業務（契約締結含む）、 M&Aなどの事業投資経験 ・電力・エネルギー／資源、交通、都市開発関連企業、 事業会社等における国内外の戦略立案、事業／経営企画、 リスク審査等に関する業務経験 ・電力、エネルギー／資源分野における関連商品の トレーディング経験、リスク管理業務経験 ・投資案件発掘に関する営業、 または事業条件や契約内容に係る第三者との交渉に関する業務経験 ・売上目標を持ち、Project Developmentを 行った経験 ■求める能力 ・電力・エネルギー／資源、交通、都市開発、都市インフラ、 その他インフラ事業の在り方に関心が高い ・プロジェクトファイナンス、PPP／PFI、 コンセッションに関する知識、理解 ・電力・エネルギー／資源分野のトレーディング、 リスク管理に関する知識、理解 ・財務、会計、金融及び法律（民法・会社法）に関する知識 ・投資の考え方のベースとなる金融についての 知識・理解が深いこと ※以下の経験があれば尚可 ・チームリーダー経験 ・CFモデリング業務経験 ・海外勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・リーダーとしてクラウドベース(主にAWS)の Web DB系システムを設計／構築／運用した経験（2年以上） ・IaC(Terraform, CFn, ansibleなど)を用いたクラウドシステムの 管理経験（2年以上） ・アプリケーション開発チームや顧客と折衝し、 要件整理や計画策定、課題管理を実施できる能力 ・業務課題や障害に対して自ら解決に取り組む能力 ■活かせる経験（歓迎） ・顧客要件から提案、見積り、アーキテクチャ設計を行える能力 ・SREとしてシステム運用を設計／実施した経験 ・Azureを用いたWeb DB系システムを設計／構築／ 運用した経験 ・WEBベースのアプリケーション開発経験 ■求める人物像 ・未知の技術やサービスに自ら好奇心を持って取り組める方 ・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、 組織力を高める活動ができる方 ・定型オペレーション遂行ではなく、標準化、効率化、 付加価値向上、価値創造に取り組みたい方

求める人材: 【必須要件】 ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です 【歓迎要件】 ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験 ・SAP製品の導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下すべてのご経験が必須になります。 ・インフラエンジニアもしくはアプリエンジニアとして セキュリティ領域に携わったご経験 ・インフラ／アプリ／セキュリティいずれかの領域での5名以上の プロジェクトマネージャー経験 ・ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 (1)セキュリティソリューションエンジニア ・以下のいずれかの経験を持つ方 SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN(zero trust network) ・以下の製品を扱った経験のある方 Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Zscaler, CrowdStrike (2)ゼロトラスト／SASEサービスエンジニア ・ワークスペースに関するITインフラ構築経験 ・セキュリティ系クラウドサービス（Netskope, Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike, Druva,Fortinet,PaloAlto, Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box, Oneloginなど）への知見 ・ネットワークセキュリティに関するシステムの構築経験 ・不正アクセス検知・調査などのセキュリティ運用業務 ■他言語力 ・英語力：あれば尚可 ※国内プロジェクトも多数あるため、 英語力は必須ではありません。 一方、同部では、お客様の海外法人のコンサルティングを 手掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をする チャンスも豊富にあります。 グローバル志向の強い方もお待ちしています。 TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると 活躍の場が広がります。 ■資格 (1)セキュリティソリューションエンジニア ・CISSP ・PMP ・情報セキュリティスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士 (2)ゼロトラスト／SASEサービスエンジニア ・IPA情報処理安全確保支援士 ■求める人物像 ・協働の意識を持ちプロジェクト推進出来る方 ・新規技術を自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※①②両方をお持ちであることが必須条件になります。 ①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） ②ITインフラ領域における設計構築および運用経験／5年以上 ■求める人物像 ・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に 定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できる リーダー人材。 ・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、 常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、 その意欲がある人材 ■ご意欲 ・自身の従来の得意分野に限らず、 ITインフラサービスに関する 各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。 ■活かせる経験（歓迎） ■ご経験 ・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を 担った経験／3年以上、もしくは 現場オペレーション業務経験／3年以上 ・マネージドサービスやソリューション提供により、 本質的なIT基盤／運用の改善等の経験のある方 ・AWS等のパブリッククラウド基盤設計／構築／ 運用の経験のある方 ・物理的なサーバやネットワーク機器の設計／構築／ 運用の経験のある方 ■他言語力 英語力（ビジネス会話レベル） ■能力・保有資格 ・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方 ・AWS、Servicenow等のクラウド系に関係する 資格保有の方 ・サーバやネットワークに関連する資格保有の方（LPIC、 CCNA／CCNP等）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大卒以上で、以下の①～④いずれかの経験／ スキルをお持ちの方 ①新規事業の構想・企画や立ち上げを行った経験がある方 ②先端ITに関するソリューション開発の企画・立案、 及び導入をリードした経験 ③パブリッククラウドを用いた システム開発経験（フロントエンド／バックエンド不問） ④システム開発の要件定義からリリースまでの一貫した プロジェクト経験 ■活かせる経験（歓迎） ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、 Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・ITに関する情報発信の経験（書籍やレポートの執筆、 セミナー登壇など）をお持ちの方 ・海外の技術動向に係るレポートを理解できる 程度の英語力がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下のいずれか3つを満たす方 ・クラウドネットワーク（Azure、AWS、 Palo Alto Networks、CASB、 SWG等）に関する構築または運用経験、 あるいはこれらに関する深い理解 ・オンプレミスネットワークの最適化や 改修プロジェクトにおける経験 ・データ保護／情報漏洩対策セキュリティ業務経験（DLP、 MIP等、またはSharePoint Onlineの深い 知識） ・ビジネスにおける優れたドキュメンテーション、 プレゼンテーション、コミュニケーションスキル （MS Office全般の利用スキルを含む） ・英語力（英語:TOEIC 750以上） ■活かせる経験（歓迎） ・セキュリティ関連の公的資格保有者 (例: CISSP、 CISM、GIAC、CCSPなど) ・特定分野における高度な専門性や実績 (例: SOC／ CSIRT構築・運用経験、フォレンジック調査経験、 脆弱性診断経験、OT／IoTセキュリティに関する知見、 DevSecOpsの導入経験など) ・プロジェクトマネジメント経験 (特に セキュリティ関連プロジェクト) ・リーダーシップ経験、またはチーム育成・マネジメントへの意欲 ・技術ブログ、論文執筆、カンファレンスでの登壇経験など、 対外的な情報発信経験 ・お客様の業種・業界における深い業務知識やITシステムの理解 ・英語でのコンサルティング経験 ■求める人物像 お客様のセキュリティ課題に対して、 専門知識と問題解決能力を活かし、 最適な解決策を導き出せる方を求めています。 新しい技術や知識を積極的に学び、 チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、 プロジェクトを成功に導く意欲のある方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの要件を満たす方 ・製造業（自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、 航空業界等）にてGX領域の経験を有する方 ・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方 ・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方 ・コンサルティングファーム、 シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方 ※ITの経験は不問です ■活かせる経験（歓迎） 下記、経験をお持ちの方を歓迎します ・海外の団体や企業との連携が必要なことから、 海外にて勤務した経験を持ちビジネスレベルの英語を使える方 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれも経験・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム（汎用機）における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格取得者 ・PMP資格保持者 ・下記いずれかの言語スキル保持者 COBOL、アセンブラ、PL／I等の言語スキル ・UNIXシステムの開発・保守経験者 ・TOEIC650点以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、考え方を変えさせたり、 複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。 複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（3年以上） ・インフラエンジニアまたはインフラアーキテクトとしての トラブル対応経験 ・仮想化技術、OS、ネットワーク、データベース、 その他ミドルウェアに関する設計・構築・運用経験 ②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを 牽引したご経験をお持ちの方（目安2年以上）もしくは 以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の 設計・構築・運用経験2年以上 ・RHEL上でのエンタープライズミドルウェアの 設計・運用経験（Web／APサーバ、DB、監視、ジョブ管理、 バックアップ等） ・オンプレミス／プライベートクラウドとパブリッククラウドの 比較・提案経験 ・クラウド移行（リフト／シフト）の提案・設計・開発経験 ・プライベートクラウド技術（VMWare、Nutanix、 OpenStack、OpenShift、ansible等） ②Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進 ・インフラ維持運用（5年以上） ・トラブルシューティング（故障部位の切り分け、障害報告書、 再発防止策の策定と実施、顧客報告、上位エスカレーション） ・外資系企業との調整 ・監査取得、監査継続対応 ■求める人物像 ・プロジェクト成功に向け、 プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、 プロジェクトの完遂に向けて行動できる方 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様／ 関連部署と良好なコミュニケーションを図ることができる方 ■他言語力 英語力 ・リーディング：ベンダのサポートページの内容把握 ※ヒアリング／ライティング能力は不問 ■資格 ・AWSソリューションアーキテクト関連 ・Azureソリューションアーキテクト関連 ・IT系国家資格 ・各種ベンダ資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント ■ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、 ロードマップ作成など ■BPR(業務改革) ■提案スキル(提案リード、提案書作成、プレゼンテーション) ■活かせる経験（歓迎） ■下記のうち1つまたは2つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ 以上 FI,CO,EC,PS等) ・BI、DWスキル ・ERP導入プロジェクトスキル ■SAP認定資格、簿記、会計士、MBA、税理士 ■使用言語:英語 ■求める人物像 ■下記①～⑤で少なくとも1つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 ■求める人物像 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、 構築と幅広くプロジェクトマネージャとして 活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、 顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、 常に新たなソリューションを顧客に提供すべく 活躍したいとご志向される方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①情報システムに関する知識・知見を有している方 ②課題発見力及び企画立案力 ・業務について自主的に課題を抽出し、課題解決ができる方 ③コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ④語学力 ・海外メーカと英語で調整できる方 ■活かせる経験（歓迎） ・衛星関連のシステム開発経験 5年以上 ・20名以上のプロジェクト管理経験5年以上 ・プレ活動の経験 5年以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 不透明な状況に効果的に対応する、 不確かな状況を解消し前進しようと努める人財を期待します ■最終学歴 大学院卒（修士）以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識／経験、 または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識／経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ■求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との 連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を 通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、 フォロワーシップを発揮できる方 ・継続的な学習意欲があり、 新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サイバーおよび情報セキュリティへの興味、学習意欲 ・顧客との調整やシステムベンダとの調整を円滑に行える コミュニケーションスキル ・提案書、報告書、打ち合わせなどの資料作成スキル ・セキュリティ実装、運用、コンサルティングのいずれかのご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティング業務の経験 ・エンドポイント、ネットワーク等の、 IT特定分野に関する深い知識と経験 ・セキュリティインシデントの対応経験 ・技術情報等の収集・調査に必要な英語文書の読解力 ・以下のような資格の保有 ・CISSP、情報処理安全確保支援士、 GIAC等のセキュリティに関連する資格 ・AWS Certifiedなど、 各種ベンダ資格（基礎レベル以上） ・英語使用案件に対応可能な、 ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方 ■求める人物像 ・セキュリティ分野での実務経験（目安：3年以上） ・指示待ちではなく、主体的に取り組める方 ・自身の専門領域にこだわりつつも、他メンバーと協調できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・能動的に動き、要件定義をして基本設計ができる方 ・Microsoft.NET(C#／VB)での設計、開発経験 ・データーベース上でのプログラム開発、運用経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(海外現法と英語による コミュニケーション要) ■活かせる経験（歓迎） ・生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験 ・製造業向け業務アプリ開発経験 ・MS SQL Serverでの開発経験 ■求める人物像 ・自分の技術領域に枠を設けず、 新たな領域にチャレンジすることをいとわない方 ・自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、 マネジメントもできる方

求める人材: 【応募条件】 ※書類選考の段階で、和文、 英文の履歴書・職務経歴書のご提示をお願いいたします。 ■必要な経験（必須） （経験）システム開発経験5年以上 （スキル）ビジネスレベルの英語力（読み書き話すの全て。 海外メンバーとの業務遂行できること。） ■希望条件 ・システム導入・運用プロジェクト参画経験 ・ベンダーマネジメント ・IT・コンサル業界・事業会社におけるPM／PL経験 ・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでの PM／PL経験 ・組織横断的なプロジェクトでのPM／PL経験 ■求める人物像 ・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の 解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り 強い対応ができる方 ・国内外の多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、 良好な関係を構築、支援獲得を図れる方 ・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、 積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方 ■想定ランク マネジャー、シニアマネジャー

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・クラウド環境におけるアプリケーション開発をリードした経験 ・プロジェクトのクラウド環境全体の設計、構築経験 ・顧客もしくはプロジェクトマネージャとの 要件定義・アーキテクチャ策定の経験（いずれか１つ以上） ■活かせる経験（歓迎） ・データベース設計、チューニングの経験 ・顧客との商談・プレゼンテーションの経験 ・クラウド環境において、アプリケーション開発チーム向けの 技術運用業務（SRE、プラットフォームエンジニアリング）に 携わった経験 ・複数アカウントを活用したクラウド環境のネットワーク、 セキュリティ共有基盤の設計・構築・運用経験 ■求める人物像 ・顧客、ビジネス、様々な立場のプロジェクトメンバーそれぞれの 視点の理解に努め、共創できる方 ・新しい技術のみならず、原理原則や設計パターンの理解に努め、 効率良く業務を遂行できる方 ・サービスの安定稼働に向けて、 開発の各工程での品質の作りこみに最善を尽くせる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ＜メンバクラス＞ ・AI技術に関する専門知識と実務経験 ・日本語でのコミュニケーションスキル ＜リーダークラス＞ メンバクラスに求める要件に加えて、 ・システム開発におけるチームマネジメント経験 ・顧客対応と要件定義の経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）に関する知識大規模システム開発経験 ■他言語力 ビジネス英語力 ■資格 クラウド系、データ分析系の資格 ■求める人物像 ・AI技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 ・顧客志向で、課題解決に向けたプロアクティブな提案ができる方 ・チームワークを大切にし、 メンバーをリードしながらも協力できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記ポジションによる、それぞれの必須要件をみたすこと ■ＰＬ／メンバーポジション ①ローコード実務：主要ローコード（例：Pega／ OutSystems／Mendix／ Microsoft Power Platform 等）による 業務アプリ開発経験3年以上 ②システム開発プロジェクトに参画し、 要件定義から開発までの工程を担務した経験 ③ステークスホルダーとの折衝経験（日本語でのレビューや提案を 実施した経験） ※下記は上位役職をご希望の場合 ■開発マネージャー（マネージャークラス／課長相当） （上記①～③に加えて） ④協力会社を含む数十名規模（目安：20～50名程度）の 開発体制の統括経験（５年以上） （複数チームの横断管理、採算／要員計画／品質・進捗／ リスク管理など） ■アシスタントマネージャー／テックリード（課長代理相当） （※上記①～③に加えて） ④3～8名程度の開発メンバー（協力会社含む）の マネジメント経験（タスク割当、進捗・品質管理、レビューなど） （３年以上） ⑤主要機能領域の設計責任者としてのリード経験 ＜他言語力＞ ・日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる ＜資格＞ ・基本情報技術者 ■活かせる経験（歓迎） ※下記歓迎要件で１つ以上経験があればなおよい ・Pega Platform 実務経験（App／ Dev Studio、ケースライフサイクル設計、 データページ、フロールール、意思決定テーブル等） ・テレコム領域での開発・運用経験、または大規模業務のBPM／ 自動化の実績 ・設計・実装スキル：データモデル設計、API連携、 ワークフロー／ルール実装、テスト設計の実務 ・アプリ／API／インテグレーション開発の経験（3年以上） ・チームリーダとして5名以上のチームを1年以上リードした経験 ・英語技術文書の読解 ・情報処理技術者（応用情報、システムアーキテクト、 プロジェクトマネージャ等） ＜資格＞ ・情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、 システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、 プロジェクトマネージャ ■求める人物像 ・好奇心が強い ・現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている ・キャリア上昇志向が強い

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・AI画像系モデルのみでは解決できない実環境の課題に対する、十分な経験と理解 ・既存のAIモデルの適用にとどまらず、最新論文や自身のアイデアを活かした新しい処理アルゴリズムの提案意欲 ・AI画像系の技術に加え、画像処理やコンピュータビジョンのスキル ・日本語と英語で顧客およびチームメンバーと十分に意思疎通ができること（日本語または英語が苦手な場合は応募書類にその旨を記載すること） ・時間や空間の変化を含む時系列画像データにおいて、非定常性・非線形性・過度な変化・異常変化などを的確に学習・予測できる経験とスキル ・異文化・多国籍の環境でオープンマインドにコラボレーションを実践できること ・他社での一定の業務経験 【歓迎スキル・経験】 ・AI画像系、コンピュータビジョン、物理系領域における高度なプログラミングスキルおよび新規アルゴリズム開発の経験（Python〔重要視〕、C／C++、Javaなど） ・CPU、GPU、特にCloud（AWS、Google Cloud、Azure）を活用した研究開発経験 ・VPR、ECCV、ICCV、SIGGRAPHなど国際会議や、IEEE Transactions、ACM Transactions、Nature、Science等での論文執筆・投稿・採択経験（AI・CVに限らず、第一著者論文がある方） ・理系の博士（工学、理学、情報など） ・数学・物理・情報・制御などの専門領域に興味を持ち、積極的に取り組むマインド ・能動的に顧客の課題をブレークダウンし、短期間で要件定義をまとめるスキル ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験・スキル ・生成AIの利活用経験・スキル ・情報システム（SaaSやパッケージ含む）の 企画・開発・運用・活用推進のいずれかに関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 以下のような経験・スキルを有することが望ましい ・Azure OpenAIに関する知識や活用経験 ・Microsoftの各種生成AIサービス （Microsoft 365 Copilot、 Copilot Studio 等）の知識や活用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・PMやリーダとしてチームを率いた経験 ■他言語力 ・英語 ■資格 ・Microsoft 365 や Azure に関する 認定資格（MS-900、AZ-900、AI-900 等） ・生成AI、その他IT・情報処理関連資格 ■求める人物像 サービス普及展開・活用促進のリーダとして、 以下のような行動ができる方 ・大方針に対して自身で仮説を立てて取り組み案を検討できる ・フットワーク軽く、他チームや他組織と調整し、 プロジェクトを進めることができる

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 英語の読み書きができる能力が求められます。 現時点での経験・能力と、その他のスキルとの兼ね合いから 応相談となります。 ※TOEIC 700点以上。 （860点以上が好ましい。） ■活かせる経験（歓迎） 英語圏における業務経験 ■求める人物像 多くの部下を率いて大規模プロジェクトを達成する業務でなく、 より、単独でプロジェクトを回す動きが求められ、一人称で考え、 道筋をつけて報連相する能力が求められます。 ・特に、日本国外側での業務が多く、異文化の中で、 各国の代表をプロジェクトメンバに迎えてマネジメントを 行うため、英語力は必須。 ・ITの基礎知識がないと、 パートナごとの協業議論についていけない。 できればIT開発プロジェクトの経験が好ましい。 ・逆に、特定業界の知識はさほど必須ではなく、参考程度であり、 どちらからというと問題解決能力の方を重視する。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・データエンジニアリング領域における3年以上の実務経験 ・AWS,Azure,GCPいずれかを用いたデータ基盤の 設計・構築経験 ・SparkやPythonなどを用いた大規模データの 分散処理パイプラインの開発経験 ・データモデリングに関する深い知識と実践経験 以上にご関心のある方もご相談ください。 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトリーダーまたはテクニカルリードとしての実務経験 ・複数のパブリッククラウド(マルチクラウド)環境での開発経験 ・データガバナンス(データ品質、データカタログ、 セキュリティ)に関する知識・経験 ・DatabricksまたはSnowflakeいずれかを 用いた実務経験 ・関連するクラウド認定資格の保有(例： AWS Certified Data Analytics、 Snowflake SnowPro Core／ Advanced、Databricks Certified Data Engineer) ■期待する人物像 ・最新技術の習得に意欲的な方 ・データのキャリアを極めていきたいという熱意のある方 ・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 ・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社を リードしていきたい方 ・これまでのやり方を変える、 これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・複数のエンタープライズ向けプロダクトの 開発マネージメント経験 ・複数のエンタープライズ向けプロダクトの サービスデザイン実践経験 ■活かせる経験（歓迎） ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに 応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 ■求める人物像 ・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） （1）情報システムに関する知識・知見を 有しており設計・開発経験（アプリケーションやネットワーク、 システムの一部だけでも可）のある方 （2）リーダーシップ力 50名以上のプロジェクトマネジャーとして先頭に立ち、 プロジェクトに対する方針策定、意思決定、 またはメンバに対する指導・育成を実施した経験がある方 （3）課題発見力及び企画立案力 担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、 その課題にもとづき課題解決ができる方 (4)マネジメント力 ・チームを纏めて業務推進出来る方 ・スコープ、スケジュール、課題等の管理が出来る方 ・メンバーの育成・評価・管理など、 ピープルマネジメントの経験を有する方 ■活かせる経験（歓迎） ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方 ・公共事業案件へのプロジェクト参画経験 ・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、 PC等の製品知識を広く有している方 ・情報セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士等）を 有している方 ・ネットワーク（TCP／IP、WAN／ LAN）に係る知識・知見を有している方 ・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方 ・語学力（TOEICスコア600点以上） ・高度情報処理技術者資格(IPA) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、 取り纏めとして推進いただきます。 プロジェクトは、自社社員のほかに、 複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、 ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの 調整もこなす必要があります。 非常にニッチな要求も多く、 課題解決にむけ主体的に活動できる方。 ■最終学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・プロジェクトリーダー／マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験 ■活かせる経験（歓迎） 下記の経験があれば尚可 ・プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル） ・データ分析／AIモデル構築のプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド（Azure・AWS等）を利用した プロジェクトの経験 ・アジャイル開発経験（プロトタイプをスピーディーに 検証しながらプロジェクトを進めた経験） ■求める人物像 ・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、 日本社会のAI推進に貢献することにやりがいを感じられる ・新しい技術／業務領域に対する知的好奇心、 チャレンジ精神のある方 ・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方 ・社内外への情報発信を楽しめる方

求める人材: ＜必須の経験・スキル＞ ・モバイル通信に関するエンジニアリング経験 ・プリセールス経験 ・英語力（資料作成能力、Web会議対応ができるレベルが望ましい） ＜あれば尚よいスキル・経験＞ ・IoT系のサービスやデバイスの開発、SEの経験 ・サービスを立ち上げた経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・お客様（または社内ビジネス部門）とのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語1級またはネイティブ） ・アナリティクス・BI関連スキル（アルゴリズム開発、 非構造データ、データ加工、時系列分析、統計解析、 ダッシュボード、など） ・Pythonによるデータ加工経験 以上にご関心のある方もご相談ください。 ■活かせる経験（歓迎） ・Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、 NeMo、NIM、など） ・生成AIに関する開発経験（RAG、ファインチューニング、 プレトレーニング、強化学習、量子化、など） ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・アジャイル開発経験 ・オフショア開発に関連する経験 ■期待する人物像 ・最新技術の習得に意欲的な方 ・今後AI開発へ挑戦し、AIコンサルタントを目指す方 ・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 ・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社を リードしていきたい方 ・これまでのやり方を変える、 これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 ■求める人物像 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、 構築と幅広くプロジェクトマネージャとして 活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、 顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、 常に新たなソリューションを顧客に提供すべく 活躍したいとご志向される方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験 ・アプリケーション開発経験。 プログラミング経験がなくてもOK。 ・金融領域だけでなく、製造業や小売り・流通、 会計など他業界を経験された方も歓迎します。 ■マインド ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの経験がある方はすぐに 活躍いただけると思います。 ・金融機関、決済系の開発プロジェクトのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・フレームワークを利用してのWEB開発（Spring等) ・コンテナ、DevOps等の導入／維持（OpenShift、 ServiceNow等） ■他言語力 なし ※英語を活用するプロジェクトもあります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを 発揮した経験を10年以上お持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、 ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの 方（TOEIC目安800点程度） ・顧客幹部とのコミュニケーション、 プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、 マイクロサービス、DevOpsなど一般的な 技術を理解している方 ・これまでのご自身のキャリアの中で、 ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 ・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、 コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ■複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から捉えて検討する、 問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする、 さまざまなオプションがもたらす主要な結果と意味を 確認する、など。 ■責務の遂行 コミットメント（約束や責務）を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、パフォーマンスを追跡し、 成功と失敗の両方から学ぶことで、 効果を維持しようと努力する、など。 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、 約束どおり成し遂げることに定評がある。 ■協働 パートナーシップを構築し、 他者と協力して共通の目標を達成する。 たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように 奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。 正直な見解を共有するように人々に働きかけ、 得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。 ■関係者間の調整 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。 たとえば、すべての関連する問題を特定し、 すべての主要な利害関係者に最大限の成果を提供するような 意思決定を行うという強いコミットメント（約束や責務）を 示している、など。 複数の利害関係者と効果的に関わり、 公平でお互いに利益のあるソリューションで対応する。 ■行動指向 緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、 新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。 たとえば、重要な問題や困難な問題に対してタイムリーな行動を 取る、など。 組織に利益をもたらす新しい機会を特定し、追求する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・お客様（または社内ビジネス部門）とのコミュニケーション能力 ・業務分析や要件定義の実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語1級またはネイティブ） ・Ｐｙｔｈｏｎを利用したAIアプリケーション開発 （Langchainなど、AI自体の開発経験は問わない） ・AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを 利用した開発（Dify、Langfllow、 CrewAI、など） ・クラウドを利用したAIアプリ開発（特にクラウドネイティブ） ・フロントエンドやバックエンド開発 以上にご関心のある方もご相談ください。 ■活かせる経験（歓迎） ・Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、 NeMo、NIM、など） ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・アジャイル開発経験 ・オフショア開発に関連する経験 ■期待する人物像 ・最新技術の習得に意欲的な方 ・今後AI開発へ挑戦し、AIコンサルタントを目指す方 ・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 ・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社を リードしていきたい方 ・これまでのやり方を変える、 これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・Javaの開発経験目安5年以上 ・SQLの開発経験目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、 共通機能の開発経験目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験目安5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、 Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・PostgreSQL等のRDBMSの構築・運用の経験 ・Dockerやkubernetesを利用した 環境構築・運用の経験 ・CI／CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 ■求める人物像 ・チームの問題を自分ごととして捉え、 主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した 改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ・1つのGUIアプリケーション(iOS, Android, Web)を2年以上開発運用した経験 ・問題発見・解決が好き、得意な人 ・金融サービスまたはブロックチェーン・仮想通貨への強い興味 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・日常会話レベル以上の英語力

求める人材: ■必須のスキル・経験 以下のいずれかのご経験 ・VMware製品(vSphere、NSX、VSANなど)を含むシステム設計、構築の経験 ・DevOpsの概念・必要性を理解している方 ・チーム・プロジェクトなど何らかのリーダー経験 ■あると尚良いスキル・経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・IaCの知識・経験があり実践したい意欲のある方 ・SRE組織におけるSLO／SLIの実装、改善と関係者との合意形成の経験 ・英語力(海外グループ会社・海外ベンダとのやり取りのため)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・CRMソリューション導入経験のある方、もしくは ERP等パッケージシステム導入経験がありCRM領域に 興味をお持ちの方（Manager以上は、 Salesforce導入経験必須） ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームやSIerにおいて、 PMやPLとして大規模プロジェクトマネジメント経験のある方。 ・営業改革テーマ（生産性向上や働き方改革などを含む）における 改革手法やKPI設計・運用の経験や知見を有する方 ・コンタクトセンター領域のトレンドやマネジメント手法、 基盤技術（PBX／CTI等)についての知見を有する方 ・AWSやAzure等のクラウド導入経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 ■期待する人物像 ・海外好き（アジア好き、ベトナム好き） ・特定分野の製品開発・導入等の経験を積んできた方で、 今後はITを活用したビジネス変革を志向し、 より付加価値の高いITコンサルタントを目指したい方 ・今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げに コアメンバーとして参画したい方。 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方 ・プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと 根気を持てる方。 （※ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、 中期的に育成する意思さえあれば、 手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験 (5年以上程度、中小規模(10名～)) ・特に、当該規模プロジェクトの QCDマネジメントを１人称で行える。 (海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile／ マイクロサービスベースでの開発を基本としており、 プロセス等も極力共通化してきております。 リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバが サポートしながら行います。) ■活かせる経験（歓迎） ・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験 ・PCDP 資格(PM) ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な 語学力(TOEIC600点程度) (語学力は必須要件ではありません) ・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの 開発管理経験 ■求める人物像 ・社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが 取れるヒューマンスキルを持つ人材 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、 粘り強く実行できる。 失敗を恐れず、チャレンジできる人材 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験・スキルを2つ以上保持すること ・ビジネスレベルの日本語力（日本語検定2級以上または ネイティブ） ・AI／データ活用のいずれかの実務経験（PoC、分析、 モデル活用、MLOps／運用、AI導入推進など） ・Physical AI／Robotics／制御／ 製造DXいずれかの実務経験（現場導入、設備／工程理解、 デジタル化、最適化など） ・Digital Twin／Simulation／3D／ Physicsいずれかの実務経験、 または関連プロジェクト参画経験 ・データ基盤／アーキテクチャいずれかの経験（ETL／ELT、 DWH／Lakehouse、ストリーミング、分散処理、 クラウドデータ基盤など） ・ITコンサル／業務コンサル／ PMとしてのプロジェクトデリバリー経験（計画・進捗／ 課題・品質・レビュー運営） ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での変革推進 ・大型案件の提案・受注・推進、経営層との折衝経験 ・Python／R／SQL での分析・モデル構築、 PoC推進経験 ・Simulation（Isaac Sim／ Omniverse／MuJoCo等）や C++／ CUDA 等の実装経験 ・データアーキテクチャ／分散システム設計、 Kafka等ストリーミング、Snowflake／ Databricks等設計経験 ・オフショア／グローバルチームとの協働経験 ・自動車・半導体など製造業ドメイン知識、補助金／ 公的研究案件に関する知見 ■期待する人物像 ・最先端のAI／Physical AI技術への強い 好奇心がある方 ・不確実性の高い状況でも、仮説検証を回しながら推進できる方 ・ビジネスと技術の間に立ち、関係者を巻き込んで前進できる方 ・これまでのやり方を変える、 これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくは リーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、 DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業の ドメイン知識 ・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、 技術保持者、資格習得者 ・Azure, AWSなどのクラウドにおける アーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者 ・個別のBIツール（Power BI、Tableau等）、 ETLツール（ASTERIA、DataSpider等）、 DWHツール（Snowflake、 Redshift等）の導入・活用・開発経験 ・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いた バックエンドAPI開発経験 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、 または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、 セキュリティ考慮した設計・開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・Agileスクラム開発経験 ■求める人物像 電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、 パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを 推進することが求められます。 そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、 ” 協創 ” できる方を募集します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ITインフラ(基盤)に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識 ■活かせる経験（歓迎） 以下のうち2～3以上を有することが望ましい ・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 ・ゼロトラスト関連の製品(サービス)・技術知識、 これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験 ・英語力(読み書き) ※現状のレベルについては問いませんが、 不足していると思われる方は、 自己研さんで向上させていくことを期待します。 求める人物像: ・インフラ系構築案件のリーダとして行動ができる人 ・ゼロトラスト関連技術への関心度が高く、 自ら情報収集を行なうことができる人 ・システムの改善から脱却し、 新しいアーキテクチャによる新しいシステムの企画・開発を 推進できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・要件定義を主体的に実施した経験 ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・コーディング経験 ■求める人物像 ・設計、テスト、コーディング等の経験があり、 それを活かして提案、要件定義など、 上流工程にステップアップしたいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、 顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、 常に新たなソリューションを顧客に提供すべく 活躍したいとご志向される方

求める人材: ◆必須のスキル・経験 以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・Webサービス、SaaS、クラウドサービスの開発・運用経験 ・WebアプリケーションまたはWebサイトの開発・運用経験 ・AIを活用したシステムや機能開発への興味・経験 ・テクニカルサポート、導入支援、プリセールス経験 ・要件定義、設計、運用改善などの実務経験 ・顧客や社内関係者と連携しながら課題解決を行った経験 ※プライバシー保護規制に関する知識は入社後に習得可能です。 ◆あれば尚良いスキル・経験 ・JavaScript、HTML、CSSの知識・実務経験 ・Python等を利用した開発経験 ・LLM・生成AI関連技術の利用経験 ・AI機能の要件定義・実装経験 ・Google Tag Manager等のタグマネジメントツール利用経験 ・CMSを利用したWebサイト構築・運用経験 ・クラウドサービスに関する知識 ・英語を利用した業務経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・プライバシー保護・セキュリティに関する知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜メンバクラス＞ ・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）の設計・構築経験 ・AI技術に関する専門知識と実務経験 ・日本語でのコミュニケーションスキル ＜リーダークラス＞ メンバクラスに求める要件に加えて、 ・システム開発におけるチームマネジメント経験 ・顧客対応と基盤要件定義の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・データ活用プラットフォーム製品（Databricksなど） の設計・構築経験 ・大規模システム開発経験 ■他言語力 ビジネス英語力 ■資格 クラウド系、データ分析系の資格 ■求める人物像 ・AIやプラットフォーム技術に興味を持ち、 常に学び続ける姿勢がある方 ・論理的な思考をもとに、技術を組み合わせて最適な アーキテクチャを描ける方 ・チームワークを大切にし、 メンバーをリードしてプロジェクトを推進できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・インフラ構築またはクラウド構築の プロジェクトマネジメント（PL／PM）経験 ※チーム5名以上かつ３年以上 ・提案活動（プリセールス） ・顧客への提案活動経験 ・ベンダーコントロール経験 ・ApacheやNginxなどのサーバー構築経験が 3年以上ある方 ・TCP／IPモデルの概念が理解でき、 HTTPやNDSSMTPなどの通信概念が理解できる方 ・日本語による円滑なコミュニケーション（N1レベルまたは 日本での2年以上の就業経験） ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません ・ネットワーク設計・構築に関する知識が豊富で、 実務経験が1年以上ある方 ・結合テストや障害テストの実施経験があり、 品質向上に寄与した実績がある方 ・サーバー監視ツール（ZabbixやNagiosなど）を 用いた運用経験がある方 ・非機能要件に基づいたテスト計画の策定経験がある方 ・クラウド上での性能評価テストの実施経験がある方 ・AWS、Azureなどのクラウド系資格 ・リーダー、マネージャー経験 ・アプリケーションエンジニアと共同でサーバ構成の 障害・チューニングを行った経験 ・プロジェクトマネージャ試験やPMBOK、 PRINCE2の資格 ・ITIL系の資格 ■求める人物像 ・様々なスキルを伸ばしたい方 ・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力のある方 ・将来的にリーダーシップを発揮したい方、 またはマネジメント職へのキャリアアップを目指している方 ■学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった 経験（２年以上） ・クライアントへの技術コンサルティングや技術評価を担った 経験（2年以上） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・情報系システム開発・設計にかかわる経験（2年以上） ・ブロックチェーン／デジタルツイン／量子コンピュータ／ メタバース／AIに関する業務経験・知見（PoCや商用を含む） ・ユーザエクスペリエンスデザインに関する経験 ・パブリッククラウドやマネージドサービスを利用した システム設計、開発経験 ・NW、HW機器、MW等のパラメータ設計経験 ・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルの アーキテクチャに関する十分な知識 ■他言語力 英語コミュニケーション能力（英語力の高い方は積極的に グローバル連携ポジションに配置させていただきます）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: ■必須のスキル・経験 以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験 ■あれば尚よいスキル・経験 ・5名以上のチームをまとめたリーダー経験 ・金融系システムの開発経験 ・お客様との折衝経験 ・要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトに携わった経験 ・DBの構築・運用経験(特にOracle、MySQL)　 ・ビジネスレベルの英語(ディーリングシステム開発チーム)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ技術全般、システム運用に関する幅広い知識、導入経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識 ■活かせる経験（歓迎） ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・実施計画（WBS)の立案、実行力 ・収支計画の立案、予実管理の能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、 プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ＜ビジネススキル＞ ・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、 方式設計を行える能力 ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、 プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力 ＜技術スキル＞ ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、 機能検証、ソリューション化を行える ・クラウド／インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・業務における日本国内外メンバとの折衝、調整、 課題解決等の経験 ・システム開発プロジェクトにおいて何らかの リーダー経験（プロジェクトリーダー、サブリーダー等） ・技術領域で何かしらの得意領域があること（ソースコードが 読める、DBに詳しい、クラウド等の大規模アーキテクト経験、 生成AIソリューション活用経験）なお、 上記経験・スキル・知識の条件を完全に満たさない 場合においても、ご本人の意欲やポテンシャルも考慮します。 ■他言語力 英語（海外メンバと対等にコミュニケーションを取り折衝、 課題解決等ができるレベル） TOEIC 700以上もしくはTSSTレベル5以上 （なお、海外業務に携わる場合において、左記を必要条件とする） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・アジャイル開発経験 ・AI（生成AI含む）を活用したソフトウエア開発の知見・経験 ・グローバルでの技術戦略策定、実行管理 ■他言語力 スペイン語（あればなお良しという程度） ■資格 応用情報技術者、高度情報処理技術者（ST, SA, PM, DB, SM)、プロジェクトマネジメント資格、 クラウドベンダ資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Web系システム開発経験 ・開発・運用に掛かるDB管理 ・新規技術（短期開発、AI、 クラウド）を積極的に取り組みたい意欲 ・様々な人と積極的にコミュニケーションをするスキル ・ヘルスケア領域のビジネスに関心を持っている ■活かせる経験（歓迎） ・社外のお客様へ向けてシステム開発・提供した一連の経験 ・データベーススペシャリスト ・システム監査 ・クラウドサービス技術者（AWS,Azure,GCP） ・英語は必須ではありませんが、 海外のスタートアップと連携するケースがあります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のすべてを満たす経験があること ・インフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）について、 設計～テストまでの一連の開発経験 ・プロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としての システムの開発経験があること ■活かせる経験（歓迎） ■下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・非機能要件を考慮した基盤設計経験 ・システム開発における品質管理、仕様調整、 進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験／2年以上 ・複数チームを率いての開発経験 ・アプリケーションを動かすために、ミドルウェア、 クラウドサービスなどを組み合わせて、 アプリケーション基盤（仕組み）を構築した経験 ・オンプレシステムにおいて、DBMS、APサーバ、 Webサーバなどのミドルウェアの設計、設定を実施した経験 ・クラウドアーキテクトとしての基盤構築経験 ■他言語力 英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・PMP資格 ・AWS／GCP等パブリッククラウド関連知識・資格 ・LPIC、Redhat資格 ・Oracle資格 ・ネットワークスペシャリスト ■求める人物像 ・自律的／主体的に行動し、 新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける コミュニケーション力を備えた方 ・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝／ 調整し問題解決に取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、 過去の経験における顧客分野は特に問いません。 ・システム開発案件にリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、 業務要件、設計を行った経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの 立場としてのシステムの開発経験があること ・（アプリケーションスペシャリスト） 業務アプリケーション開発案件の業務要件、 設計に関わった経験があること ・（インフラエンジニア）プライベートクラウド、 パブリッククラウドを活用した基盤設計、構築、 試験に関わった経験があること。 オンプレミス開発の場合は、 VMwareなどの仮想基盤を活用した開発を行ったことでの 代替でも構いません。 ■加えてマネージャーとしての要件の場合は、 以下の経験を必要とします。 ・10名以上のプロジェクトメンバーを率いての システム開発経験があること。 ・複数チームを率いての開発経験があること。 ■活かせる経験（歓迎） ■以下のいずれかを満たす経験があること ・（アプリケーションスペシャリスト） 5年以上のウォーターフォール開発の経験、もしくは3年以上の アジャイル開発の経験 ・（インフラエンジニア）クラウドエンジニアとして上流工程を 2年程度の経験、20ノード以上のクラウド環境の構築、 システムテストなどの経験 ※経験年数や、経験した規模についての数値は目安で、 設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能 です。 ■また、以下いずれかを満たす経験・知識を歓迎します。 ・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上 ・基盤開発・構築PJにおいて、 技術面で主導的な役割を担った経験／1年以上 ・RDBMSの移行（Oracle→PostgreSQL）に 関わる経験 ・Ansibleやコンテナ、クラウドサービス、 フレームワークに関わる基礎的な知識 ・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルの アーキテクチャに関する十分な知識 ・システム移行に伴う基盤移行に関わるPJ従事経験 ■英語力（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 ※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎 ・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格 ・AWS、Azure、GCP等の パブリッククラウド関連資格（特に プロフェッショナルなどの上位資格） ・LPIC(Linuc) ・Redhat資格 ・Oracle資格 ■求める人物像 ・新たな技術要素を貪欲に獲得し、 組織全体へフィードバックするなど発信力のある人 ・一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人 ・異なる意見を受け入れ、クライアントや社内のステークホルダと 積極的にコミュニケーションを図れる方 ・様々な最新技術に興味があり、 不確定な状況の中でも楽しく前向きに物事を薦められる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※Webベースの業務アプリケーションの企画・開発について 以下の要件をすべて満たす方 ・１年以上、POまたはSMの立場でのアジャイル開発経験がある ・５人以上のチームのマネジメント経験がある ・上流要求定義やシステム間を跨いだ 仕様管理経験（開発手法は問わない） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・仕様調整含むPM経験 ・POとしてサービス企画の経験 ・事業会社ビジネス部門に対しての システム開発サポート経験（ベンダまたは 事業会社システム部門の立場から） ■他言語力 ・英語（仕様書読解） ■資格 ・認定スクラムマスター等のスクラム関連資格 ・IT関連資格 ■求める人物像 ・プロダクトの提供を通じてユーザや顧客の価値に 貢献することにやりがいを見いだせる方 ・ステークホルダーと適切にコミュニケーションを取りながら チームをリードできる方 ・継続的な学習とスキル向上に意欲的な方 ・ビジネス視点を持ち、プロダクトの生み出す価値を常に 考えられる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・スクラムチーム内における開発経験が3年以上 ・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaのいずれかの開発経験 ・AWS Solustion Architect Associates相当以上または Google Cloud Associate Cloud Engineer相当以上 ・マイクロサービスの設計経験 ・kubernetesを利用した開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AWS Solustion Architect Professional相当以上 ・Google Cloud Professional Cloud Architect相当以上 ・PCIDSS／FISC準拠対応経験 ■他言語力 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できる コミュニケーション能力を有する人材 ・プレッシャーによるストレスに立ち向かうことができる能力や スキルを有する人材 ・予測不可能な未来の中で自らができることの中から未来を 創る（気概のある）人材

求める人材: 【必須要件】 ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です 【歓迎要件】 ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験 ・SAP製品の導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・英語でのコミュニケーションを基本とした ビジネス企画推進経験またはシステム開発経験 ・業務における英語でのネゴシエーション経験 ・海外のグループ会社社員および顧客とのコミュニケーションに 意欲がある方 ・海外ビジネス経験（海外事業への事業企画等） ■他言語力 ・英語TOEIC930点以上または TSSTレベル7以上 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・AI／データ活用技術に関する知識・業務経験がある方 （AI一般やデータ基盤関連技術の他、AWS、Azure、 GCP、Snowflake、DataRobot、 Dataiku等の技術知識・経験があればなお可） ・AI／データ活用プロジェクトの企画または提案の経験 ・AIデータ活用における技術推進の経験 ・海外ビジネス経験（駐在経験や、 海外現地での長期滞在でのビジネス実務経験） ■他言語力 英語以外の外国語（初級レベルでも可） ■資格 IT系資格 ■求める人物像 ・物怖じせず、海外の関係者と議論することができる ・技術動向、ビジネス動向の双方に興味を持って探求できる ・利害関係を考慮しつつ、社内の関係者と円滑に コミュニケーションを取り連携できる ・自ら価値を考えて業務を設計し、積極的に行動に移す志向

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■マネジメント経験 ・IT関連プロジェクトにおける チームマネージャー経験（3名以上・3年以上） ・要件定義～設計・構築フェーズを主導した経験 ・メンバー育成やパートナー管理を含むチーム運営経験 ■専門知識・技術経験（以下いずれか） ・ネットワーク（WAN／LAN）の設計・構築経験（3年以上） ・コミュニケーション基盤（IP電話・TV 会議・コンタクトセンター等）の設計・運用経験 ・NW企画・開発のプロジェクトリーダー経験（3年以上） ■マインド・姿勢 ・成長意欲・技術好奇心が高く、 主体的にプロジェクトを推進できる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、 チーム成果を重視する姿勢 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に柔軟に 対応できる方 ■活かせる経験（歓迎） ■技術的専門性 ・無線LAN（Aruba製品等）の設計・運用経験（2年以上） ・SD-WAN、SASE、クラウドPBX、 コンタクトセンター構築の経験 ・Web会議・コラボレーションSaaSの導入・展開経験 ・モバイル・スマートデバイス連携のNW／アプリ開発経験 ■先進技術への取り組み ・生成AI（ChatGPT、 GitHub Copilot等）を活用した 設計・構築・試験自動化経験 ・Ansible、Terraform等による 自動化ツール活用経験 ・GenAIを用いた新しいエンジニアリングモデルの創出経験 ■業界知見・プロジェクト経験 ・金融、製造、流通、官公庁など 大規模ITインフラ構築プロジェクト経験 ・日系グローバル企業のネットワーク基盤構築・運用経験 ・数億円規模プロジェクトのQCD管理・リスクマネジメント経験 ■資格・語学力 ・PMP、CCNP、CCIE、 ネットワークスペシャリスト等の資格保持者 ・英語による技術ドキュメント読解や 海外ベンダーとの打合せ対応力 ■他言語力 英語資料の読み解きや打合せで質疑応答できる英語力 ※欧州がリードしているモバイル技術の 関連カンファレンスなどへの業務参加とメーカとの ミーティング等もございます。 ■資格 PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等 ■求める人物像 リーダーシップ：組織の方向性を自ら定義し、 周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 オーナーシップ：目標達成に責任を持ち、 課題を先回りして解決に導ける方 ストラテジックシンキング：技術視点と事業視点を両立し、 中長期戦略を描ける方 コミュニケーション力：社内外の関係者と協調し、 複雑な利害関係を整理できる方 成長志向：新技術・新領域への学習意欲が高く、 変化を前向きに楽しめる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Pega社資格のCLSA または CSSA保持者 ・Pega Plarformの適用案件の シニアアーキテクトの経験者 ・TOEIC 650点以上または外国人と英語で プロジェクト推進した経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・Pega社資格CLSA保有者大歓迎 ・コミニケーション能力が高い ・AWSやAzureなどパブリッククラウドの資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確にとらえ、 適切に対処できる方 ・業務遂行意欲が高い方 ・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、 活用に意欲的な方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・5名以上のBasis／インフラチームのリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、 適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによる ダッシュボード等、情報系のシステム構築／ システム移行プロジェクトにおいて5年以上の エンジニアとしての経験 ・AWSやAzure等のクラウド環境下でのプロジェクト経験 ・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル ・問題解決と分析的なスキル ■活かせる経験（歓迎） ・Databricksを使用したプロジェクトでの構築経験 ・SWベンダー、SIer、 コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験 ・ETLを使用したデータ連携、 データ取り込みのバッチなどの設計構築経験 ・デリバリプロジェクトの中でデータベースシステムの チューニング、トラブルシューティングなどを実施した経験 ・AI／MLによるデータ分析を行うためのデータ準備や インフラ設計構築経験 ・生成AIに関わるプロジェクトを担当した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■期待する人物像 ・海外好き（アジア好き、ベトナム好き） ・特定分野の製品開発・導入等の経験を積んできた方で、 今後はITを活用したビジネス変革を志向し、 より付加価値の高いITコンサルタントを目指したい方 ・今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げに コアメンバーとして参画したい方。 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方 ・プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと 根気を持てる方。 （※ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、 中期的に育成する意思さえあれば、 手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています）