システムエンジニア_isidl-31

仕事内容: 製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に対し、 顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメント をしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトマネージャ として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます。 ・システム開発や運用保守を通じてお客様に寄り添いながらお客様の真の ビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム 開発を行うというサイクルを繰り返すことで、 お客様にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っ ていただきます。 ・お客様が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しい アイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、 導入を担当していただくこともあります。 ・事例（ご参考） https:／／www.dentsusoken.com／sites／ default／files／2023-02／ ISID20180322AIRDO.pdf https:／／www.dentsusoken.com／ casereport／case／2022tel.html https:／／www.dentsusoken.com／ casereport／case／2024NTV.html https:／／www.dentsusoken.com／news／ topics／2024／1206.html https:／／www.dentsusoken.com／ solution／toumeisei.html ●キャリアパス ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、 電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、 担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、 案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・ 責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 ・入社後も、プロジェクトマネージャだけでなく、 アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、 ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。 ●当ポジションの魅力 ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、 お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューションにもチャレンジ することができます。 ・新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、 研究開発での調査活動や本部横断のチーム組成を活発に行い、 技術習得を行っています。 ・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・ 志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・ 責任を持って活躍している社員が多くいます。 ▼スキルアップへの支援 ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的 に行っています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、 キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、 組織として個人個人のスキルアップを支援しています。

求める人材: 【必須要件】 ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 【歓迎要件】 ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 【求める人物像】 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、構築と幅広くプロジェクトマネージャとして活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、常に新たなソリューションを顧客に提供すべく活躍したいとご志向される方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 　標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間