システムエンジニア_isidl-31

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に 対し、顧客折衝やチームメンバー、 パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を 担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、 プロジェクトマネージャとして一気通貫で責任をもって 案件遂行をしていただきます。 ・システム開発や運用保守を通じてお客様に寄り 添いながらお客様の真のビジネス課題を把握し、 新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を 行うというサイクルを繰り返すことで、 お客様にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も 行っていただきます。 ・お客様が求めるものだけでなく、 顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも 挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、 導入を担当していただくこともあります。 ・事例（ご参考） https://www.dentsusoken.com/ sites/default／files／2023-02／ ISID20180322AIRDO.pdf https://www.dentsusoken.com/ casereport／case／2022tel.html https://www.dentsusoken.com/ casereport／case／2024NTV.html https://www.dentsusoken.com/ news/topics／2024／1206.html https://www.dentsusoken.com/ solution／toumeisei.html ●キャリアパス ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、 電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。 即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを 目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを 考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの 遂行をしていただきます。 ・入社後も、プロジェクトマネージャだけでなく、 アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、 ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。 ●当ポジションの魅力 ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、 お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、 新たなITソリューションにもチャレンジすることができます。 ・新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、 研究開発での調査活動や本部横断のチーム組成を活発に行い、 技術習得を行っています。 ・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、 高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。 若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 ▼スキルアップへの支援 ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に 行っています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、 キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、 組織として個人個人のスキルアップを支援しています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 ■求める人物像 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、 構築と幅広くプロジェクトマネージャとして 活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、 顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、 常に新たなソリューションを顧客に提供すべく 活躍したいとご志向される方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、 前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間