システムエンジニア_hitachi-630

仕事内容: ▼配属組織名 社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 情報システム本部 衛星・ 画像システム部 衛星サービス事業グループ ▼配属組織について（概要・ミッション） ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・ セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会 インフラ安全保障事業を推進し、 さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、 安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、 システム提案から保守および技術開発を担っています。 衛星・画像システム部は、画像処理を含むシステムの設計や開発、 衛星画像データを活用するためのサービスを提供しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 安全保障に関する新分野に対するプレ活動や、 デジタルソリューションに関する市場調査、 他業種への横展開を担当頂きます。その他、システムの提案、開発、納品、 保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。 （１）防衛省他安全保障関連省庁に対するシステム及びサービスの提案 （２）研究所等と連携した画像処理及びAI関連技術の開発及び提案 ▼職務概要 [中央省庁（安全保障関連）向け情報システムにおけるエンジニアリング 業務のとりまとめ] チームの取り纏め者として、顧客ニーズ、競合他社・最新の市場の動向、 技術動向等を踏まえ、 新規事業および既存事業の提案から上流設計～開発までの活動を行う。 ・衛星情報事業（システム及びサービス）の上流設計（提案） ・画像データなど大容量データを扱うシステム、 衛星を利用するサービスの提案・運用支援（保守サービスを含む） ▼職務詳細 関連会社を含めた衛星データに関わるサービス事業、プレ活動のとりまとめ ・中期事業計画の策定 ・予算管理 ・関連会社との協業と海外を含むベンダとの調整 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ▼ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】 ・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、 プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、 新たな社会基盤の構築を目指せます。 ・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます 。新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、 データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、 安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ▼キャリアパス ・課長相当職で案件を増やすことで、その上のポジションをめざせます ▼働く環境 ・配属組織／チームについて ・配属部署は約30名の社員で構成されており、 PJベースでは協力会社含み約10名のチーム構成です。 ・働き方について ・在宅も可能ですが、客先などに行くことが多いです ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ①情報システムに関する知識・知見を有している方 ②課題発見力及び企画立案力 ・業務について自主的に課題を抽出し、課題解決ができる方 ③コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ④語学力 ・海外メーカと英語で調整できる方 【歓迎条件】 ・衛星関連のシステム開発経験 5年以上 ・20名以上のプロジェクト管理経験　5年以上 ・プレ活動の経験　5年以上 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める人財を期待します 【最終学歴】 大学院卒（修士）以上

月給64万円～73万円 給与: ■想定月給：640,000～730,000円 ■想定年収：11,600,000～13,300,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 640,000円 - 730,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間