システムエンジニア_nttd-1310

仕事内容: ▼募集背景 AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、 NTTデータグループではAIエージェント「SmartAgentTM 」（※）のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス 変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。 この取り組み推進に向けて、顧客業務に即した効果的なAIソリューション を提案・提供できるリーダーポジションを強化する必要が生じ、 今回の募集に至りました。グローバルレベルでビジネス展開している企業で、 一緒に社会変革を実践していきませんか？ ※参考サイト AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始 ～「SmartAgent™」の実現により、 オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ～ https:／／www.nttdata.com／global／ja／ news／release／2024／102401／ 同組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、 AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、同社各分野（公共・金融・法人） の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。同募集では、 顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・ 推進できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。 ・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、 AIによるプロセス変革の提案を行う ・AI、特にAIエージェントの要件定義〜運用における全工程を 技術的にサポート ・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装 ・チームメンバーの指導・育成 ☆富士誇のポイント解説☆ ざっくり言うと、「AIエージェントを使って、 企業の業務のやり方そのものを変える仕組みを設計・実装し、 NTTデータ全体のAI活用を技術面からリードする仕事」です。 ▼アピールポイント（職務の魅力） ▼社会変革のテックリードへ 同社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、 日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。そのため、文字通り、 AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。 その中でも、我々の組織は生成AI活用コンセプト「 SmartAgentTM」（※）を推進する組織であり、 AIエージェントの社会実装に携わることができます。 ▼最新技術に触れる機会 我々の組織は常に数年先の技術を見据えて、 全社を技術的にリードしていくことが求められるため、 特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI 技術を学べる機会が多くあります。 ▼専門性の高い組織 組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、 経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。 ▼グローバルへの挑戦 技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベル で戦略を策定する組織と連携しているため、 グローバルへの挑戦機会も提供可能です。 ☆富士誇の推しポイント☆ ▼こんな方のご応募をお待ちしております◆ ・AI領域の実務経験を活かし、これから拡大する組織・案件の中核として、 技術面・推進面の両方で頼られる存在として活躍したい方 ・現在、AIを活用した開発・運用やシステム構築に携わっており、 より上流から顧客や組織をリードする立場に挑戦したい方 ・単なる実装担当に留まらず、チームをまとめ、 案件を前に進める役割を担ってきた、または担っていきたい志向をお持ちの方

求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ＜メンバクラス＞ ・AI技術に関する専門知識と実務経験 ・日本語でのコミュニケーションスキル ＜リーダークラス＞ メンバクラスに求める要件に加えて、 ・システム開発におけるチームマネジメント経験 ・顧客対応と要件定義の経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）に関する知識 大規模システム開発経験 ■他言語力 ビジネス英語力 ■資格 クラウド系、データ分析系の資格 【求める人物像】 ・AI技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 ・顧客志向で、課題解決に向けたプロアクティブな提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーをリードしながらも協力できる方

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務 ※想定残業時間：0-20時間／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間