システムエンジニア_fptjpnhld-86

仕事内容: 【仕事内容】 ▼ポジションについて データソリューション部門の中核メンバーとして、 事業拡大を技術面から牽引する上級データエンジニアを 募集します。 DatabricksやSnowflake、 主要パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP）を駆使し、クライアントの課題解決に繋がる 大規模データ基盤の設計・構築をリードしていただく ポジションです。 技術選定からアーキテクチャ設計、チームのメンタリングまで、 裁量を持ってご活躍いただけます。 プロジェクトの技術リードとして、 以下の業務を主体的に推進していただきます。 ①データプラットフォームの アーキテクチャ設計・構築Databricks、 Snowflake、およびAWS／Azure／ GCPの各種サービスを組み合わせ、 最適なデータ分析基盤のアーキテクチャを設計・構築 ② 大規模データ移行プロジェクトのリードオンプレミス環境から クラウドへのデータウェアハウス（DWH）／ データレイク移行プロジェクトにおける技術的なリーダーシップ ③技術選定とPoC（概念実証）の実施プロジェクト要件に 基づき、最適な技術やサービスを選定及びその有効性の検証 など ▼主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、 等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、 大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、 大手家電メーカー 等 ・会社、仕事の魅力 FPTジャパンホールディングスは、 ベトナム最大級のデジタルコングロマリットである FPTグループの日本法人として、 2005年から日本市場にてサービスを提供しており、 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、 課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、 End to Endでビジネスのゴールへの達成に 貢献しています。 注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、 事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。 2025年にはAIデータセンター・クラウド事業である FPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、 インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩ トランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも 多くありません。 ディープラーニングの研究機関であるＭｉｌａとの連携や アンドリュー・ン氏率いるLanding AIへの投資、 そしてＮＶＩＤＩＡとのパートナーシップ締結など、 かねてからクラウド・データ・ＡＩ領域へ力を 入れていたＦＰＴが、日本市場においてさらなる事業の強化を 行っております。 ベトナム本国およびグローバルでの実績と、 最先端なテクノロジーに触れられるだけでなく、 グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。 私たちが目指しているのは、 社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、 スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。 そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと 考えています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、 そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、 インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を 創出する事業展開力を有している点は、 他の多くのコンサルティングファームやIT会社とは 一線を画します。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、 世界27カ国から構成される多様な考え、 経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを 伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする 要因のひとつです。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・データエンジニアリング領域における3年以上の実務経験 ・AWS,Azure,GCPいずれかを用いたデータ基盤の 設計・構築経験 ・SparkやPythonなどを用いた大規模データの 分散処理パイプラインの開発経験 ・データモデリングに関する深い知識と実践経験 以上にご関心のある方もご相談ください。 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトリーダーまたはテクニカルリードとしての実務経験 ・複数のパブリッククラウド(マルチクラウド)環境での開発経験 ・データガバナンス(データ品質、データカタログ、 セキュリティ)に関する知識・経験 ・DatabricksまたはSnowflakeいずれかを 用いた実務経験 ・関連するクラウド認定資格の保有(例： AWS Certified Data Analytics、 Snowflake SnowPro Core／ Advanced、Databricks Certified Data Engineer) ■期待する人物像 ・最新技術の習得に意欲的な方 ・データのキャリアを極めていきたいという熱意のある方 ・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 ・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社を リードしていきたい方 ・これまでのやり方を変える、 これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

年俸700万円～1200万円 給与: 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、 休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:125日 ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上） ・入社時特別休暇（３日、入社６か月以内限定で使用可能） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間：6ヶ月 ・昇給:年1回 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支 給 ・社会保険:厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、 雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・帰省手当:8万円／年 入社2年目以降の賞与時に支給 全社員 対象 ・慶弔見舞金 ・退職金 ・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festi val、Parents Day、Women’s Day、 Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、 バドミントン、ゴルフ、写真 ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） ・Linkedin Learningアカウント付与 など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・書類選考→1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→2次面接（事業部長、対面又はオンライン）→役員面接（対面）→内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間