システムエンジニア_nttd-775

仕事内容: 同ポジションは取り扱う自社クラウドサービスごとに大きく2チーム に分かれております。 ご経験やご志向に応じて配属領域を決定しており、 入社後もご希望に応じたポジション変更や チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。 ▼各ポジション（サービス）の職務内容 ①「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用 ▼OpenCanvasのサービス概要 全国ほぼ全ての金融機関が利用する「ANSER®」のシステム基盤や 35年以上の運営ノウハウを活用したハイブリットクラウドサービス。 金融機関をはじめとするさまざまなネットワークとの連携や高い可用性を持つ APIを標準で搭載しており、一般的なパブリッククラウドでは実現できない 高い信頼性とセキュリティが、新たなクラウドサービスとしてイノベーション を加速します。 2017年にリリース以降、毎年売上20％成長を続けており、 NTTデータの中でも”2030年までに1000億の売上”を目指す注力 サービスとなっております。 ▼具体的な業務内容 「OpenCanvas」の企画・エンジニアとして、 主に以下業務をご担当していただきます。 ・ソリューション企画／機能追加・開発：お客様のニーズ や市場の動向を把握し、新たな機能の企画・開発を行う ・提案・導入支援：豊富なコンテンツやツールを活用し、 既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行 ・維持・運用：クラウドシステムの運用のサポート、 トラブルシューティングや技術支援の実施 ②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進 ▼サービス概要 2025年12月より、自社クラウドサービス「OpenCanvas」に Oracle Alloyを組み込み、 ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。 昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・ 運用する」という “ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つ クラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。 一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・ 運用環境も求めています。 こうした背景のもと、同社では高セキュリティかつ拡張性に優れた クラウドサービスの開発を推進。 日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、 クラウドネイティブな技術の活用も可能な ”第三のクラウド”として注目を集めています。 ▼具体的な業務内容 「Oracle Alloy」のサービス提供者として、 サービスの立ち上げ・推進に携わっていただきます。 ・障害時やメンテナンス時のサービス利用者とOracle社との仲介、 対応方針の策定 ・記を含めたOracle社との調整、機能拡張リクエスト ・Alloyリソースのキャパシティ管理 ・監査対応（ISO27017、ISMAP、FISCなど） ・閉域網引き込みの調整 ・同社Alloyとしての独自サービスの検討・開発 ※年に１回程度、US Oracle との対面調整ということで海外出張の可能性あり ▼アピールポイント（職務の魅力） ・自社クラウドサービスの企画、開発、運用を一気通貫で経験 「OpenCanvas」、「Oracle Alloy」を活用した新たなクラウドサービスの展開において、 システムインテグレーションで得たノウハウを活かしたサービスの企画など 上流段階から携わることができます。エンジニアとしてのキャリア だけでなく、 幅広いキャリアアップ・新しいチャレンジの機会があります。 ・社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに参画 金融機関や官公庁といった社会インフラを支えるお客様を中心に、 ミッションクリティカルな大規模プロジェクトに携わっていただきます。 自身の業務が社会に与える影響を実感できる環境で、 協力会社を含めた数十名〜数百名規模の体制でプロジェクト を推進することも多く、 スケールの大きな仕事に挑戦できます。社会的意義の高いプロジェクト に関わりながら、 チームでの協働を通じて成長できることも、 NTTデータならではの魅力です。 ・強みとなるデータセンター事業と掛け合わせたグローバル展開 同社の強みとしてあるデータセンター事業を活かし、 ソブリンクラウドサービスの海外展開も狙っております。 NTTグループはデータセンター市場において、世界シェア3位、 またNTTデータ単独では 国内シェア1位となっており、電電公社時代から50年以上にわたり、 国内のミッションクリティカルシステムを安定運用してきた実績と アプリケーションからファシリティまで一気通貫でサービス を提供してきました。 クラウドとデータセンターは密接に関連する分野で、 社内的にも社外的にも注目度の高い事業となっております。 ▼働く環境 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しております。 出社・在宅の割合はおおよそ半々で、 効率性と働きやすさの両立を図っています。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼＜積極採用中＞運用工程におけるコアスキルを3年以上お持ちの方 ▼＜積極採用中＞ITインフラ領域での経験があり、 自社サービスへの関心をお持ちの方

求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（3年以上） ・インフラエンジニアまたはインフラアーキテクトとしてのトラブル対応経験 ・仮想化技術、OS、ネットワーク、データベース、 その他ミドルウェアに関する設計・構築・運用経験 ②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験  ・OCIの基礎的な知識 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方（目安2年以上） もしくは以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の設計・構築・運用経験2年以上 ・RHEL上でのエンタープライズミドルウェアの設計・運用経験 （Web／APサーバ、DB、監視、ジョブ管理、バックアップ等） ・オンプレミス／プライベートクラウドとパブリッククラウドの比較・提案経験 ・クラウド移行（リフト／シフト）の提案・設計・開発経験 ・プライベートクラウド技術（VMWare、Nutanix、OpenStack、OpenShift、ansible等） ②Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進 ・インフラ維持運用（5年以上） ・トラブルシューティング（故障部位の切り分け、障害報告書、再発防止策の策定と実施、 顧客報告、上位エスカレーション） ・外資系企業との調整 ・監査取得、監査継続対応 【求める人物像】 ・プロジェクト成功に向け、プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、 プロジェクトの完遂に向けて行動できる方 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様／関連部署と 良好なコミュニケーションを図ることができる方 ■他言語力 英語力 ・リーディング：ベンダのサポートページの内容把握 ※ヒアリング／ライティング能力は不問 ■資格 ・AWSソリューションアーキテクト関連 ・Azureソリューションアーキテクト関連 ・IT系国家資格 ・各種ベンダ資格

年俸700万円～1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間