仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担う デリバリーセンターのグローバルアラインメントプロジェクトを 推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をITの側面から リードできるポジションです。 ・募集部署(A&Aシステム) デロイトトーマツグループが開発した監査業務システムの ローカライズ・導入・推進・サポート、 各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、 及び監査法人における、セキュリティ、 ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。 ▼具体的な業務内容 (40%)Globalの仕組みを中心とした デリバリーセンターの基幹システム運用、 問い合わせ対応(国内外)(20%)Global施策、 デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及び システム変更に関するChange Management (補佐)(20%)ビジネス要求実装の為の 各Global・国内チームとのコミュニケーション及び 交渉(15%)ベンダーマネージメント(5%)運営体制、 運営ルール、情報管理基盤、 モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善 ※業務システムのユーザーは、 トーマツ監査イノベーション&デリバリーセンター(AIDC )です ・英語の使用頻度 ・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する 情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定 ・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、 会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、 調査・分析等を含む ・魅力、キャリアパス 監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに 実践することにより、監査法人において、 ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件】 ※書類選考の段階で、和文、 英文の履歴書・職務経歴書のご提示をお願いいたします。 ■必要な経験(必須) (経験)システム開発経験5年以上 (スキル)ビジネスレベルの英語力(読み書き話すの全て。 海外メンバーとの業務遂行できること。) ■希望条件 ・システム導入・運用プロジェクト参画経験 ・ベンダーマネジメント ・IT・コンサル業界・事業会社におけるPM/PL経験 ・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでの PM/PL経験 ・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験 ■求める人物像 ・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の 解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り 強い対応ができる方 ・国内外の多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、 良好な関係を構築、支援獲得を図れる方 ・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、 積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方 ■想定ランク マネジャー、シニアマネジャー |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング 有限責任監査法人トーマツ 勤務地: 東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 【交通手段】 アクセス: 東京事務所:各線「有楽町駅」徒歩5分 |
給与 | 年俸400万円~1520万円 給与: 想定年収 ~1520万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間0分) ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、 労働時間、休憩に関する規定は適用しない ■勤務時間について 海外チームとの会議に参加頂くため、 上記勤務時間外の業務が発生します |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇(10日~20日) ・年末年始 ・受験有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇(母性健康管理) ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・育児参加奨励休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・通院等特別休暇 ・トーマツ休日 ・更年期不調による休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・DFV(Domestic & Family Violence)休暇など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:6ヶ月 ・昇給:年1回(能力査定のうえ決定) ・賞与:年3回(6月、9月および12月) ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜時間外勤務手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・生命保険(総合福祉団体定期保険) ・iDeCo(個人型確定拠出年金) ・各種クラブ活動補助 ・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等) ・産前講座 ・産後ケア教室 ・不妊治療休職制度 ・配偶者帯同休職制度 ・育児コンシェルジュサービス ・ベビーシッター利用補助制度 ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・ 介護補助クーポンや スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度 ・実務補習所費用 ・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担 ・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、 修了考査受験料)の法人負担 ・定年退職制度有(60歳) ・継続雇用制度有(65歳まで) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 面接回数:3回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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