システムエンジニア_dttllc-228

仕事内容: 監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターの グローバル アラインメント プロジェクトを推進し、 デリバリーセンターの高度化・進化をITの側面からリードできる ポジションです。 ・募集部署（A&Aシステム） デロイトトーマツグループが開発した監査業務システムのローカライズ・ 導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・ 保守、及び監査法人における、セキュリティ、 ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。 ▼具体的な業務内容 （40%）Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹 システム運用、問い合わせ対応（国内外） （20%）Global施策、デリバリーセンター施策に沿った ビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management（補佐） （20%）ビジネス要求実装の為の各Global・ 国内チームとのコミュニケーション及び交渉 （15%）ベンダーマネージメント （5%）運営体制、運営ルール、情報管理基盤、 モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善 ※業務システムのユーザーは、トーマツ監査イノベーション＆ デリバリーセンター(AIDC)です ・英語の使用頻度 ・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・ 交渉の場面において英語の利用を想定 ・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、 議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む ・魅力、キャリアパス 監査というビジネスにおいてDX を国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、 ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。

求める人材: ※書類選考の段階で、和文、英文の履歴書・職務経歴書のご提示をお願いいたします。 ■必須条件 （経験）システム開発経験5年以上 （スキル）ビジネスレベルの英語力（読み書き話すの全て。海外メンバーとの業務遂行できること。） ■希望条件 ・システム導入・運用プロジェクト参画経験 ・ベンダーマネジメント ・IT・コンサル業界・事業会社におけるPM／PL経験 ・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでのPM／PL経験 ・組織横断的なプロジェクトでのPM／PL経験 ■求める人物像 ・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り強い対応ができる方 ・国内外の多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、良好な関係を構築、支援獲得を図れる方 ・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方 ■想定ランク マネジャー、シニアマネジャー

年俸400万円～1520万円 給与: 想定年収 ～1520万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間0分） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない 【勤務時間について】 海外チームとの会議に参加頂くため、上記勤務時間外の業務が発生します

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇(10日～20日) ・年末年始 ・受験有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇(母性健康管理) ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・育児参加奨励休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・通院等特別休暇 ・トーマツ休日 ・更年期不調による休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・DFV(Domestic & Family Violence)休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・昇給:年1回(能力査定のうえ決定) ・賞与:年3回(6月、9月および12月) ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜時間外勤務手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・生命保険(総合福祉団体定期保険) ・iDeCo(個人型確定拠出年金) ・各種クラブ活動補助 ・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等) ・産前講座 ・産後ケア教室 ・不妊治療休職制度 ・配偶者帯同休職制度 ・育児コンシェルジュサービス ・ベビーシッター利用補助制度 ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度 ・実務補習所費用 ・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担 ・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担 ・定年退職制度有(60歳) ・継続雇用制度有(65歳まで) など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間